-
Tutti
- Online
-
Filtri
-
Dove
- Online
-
Tipo di formazione
-
+ Filtri
Corsi Pianificazione del personale
-
Ho terminato il mio percorso con Educa Business School e devo dire che nel complesso è stata una buona esperienza. Il programma che si andava ad approfondire era molto specifico e ben strutturato, tanto che, ora che lavoro, riesco a rispecchiare le competenze lavorative con quanto studiato. C'è un unico aspetto che, però, vorrei far prendere in considerazione a chi si interfaccia per la prima volta con questa scuola. Essendo una scuola spagnola, il materiale che viene fornito è erogato in lingua originaria ed eventualmente tradotto. Le traduzioni non sempre riescono alla perfezione infatti, io ad esempio, ho preferito seguire il corso in lingua spagnola. Per me non è stato un problema
perché avevo già conoscenza della lingua ma per chi trova difficoltà potrebbe avere rallentamenti nello studio.
← | →
-
Questo master ha soddisfatto le mie aspettative. L'ambiente è stupendo!
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
...PARTE 1. DIREZIONE STRATEGICA DELLE HR 1.UNITÀ DIDATTICA 1. DIREZIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE 2.UNITÀ DIDATTICA 2. PIANIFICAZIONE DEI MODELLI... Impara:: Strategie aziendali, Strategie delle Risorse Umane, Diritto del lavoro...
...PARTE 1. DIREZIONE STRATEGICA DELLE HR 1.UNITÀ DIDATTICA 1. DIREZIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE 2.UNITÀ DIDATTICA 2. PIANIFICAZIONE DEI MODELLI... Impara:: Strategie aziendali, Strategie delle Risorse Umane, Diritto del lavoro...
-
Ho terminato il mio percorso con Educa Business School e devo dire che nel complesso è stata una buona esperienza. Il programma che si andava ad approfondire era molto specifico e ben strutturato, tanto che, ora che lavoro, riesco a rispecchiare le competenze lavorative con quanto studiato. C'è un unico aspetto che, però, vorrei far prendere in considerazione a chi si interfaccia per la prima volta con questa scuola. Essendo una scuola spagnola, il materiale che viene fornito è erogato in lingua originaria ed eventualmente tradotto. Le traduzioni non sempre riescono alla perfezione infatti, io ad esempio, ho preferito seguire il corso in lingua spagnola. Per me non è stato un problema
perché avevo già conoscenza della lingua ma per chi trova difficoltà potrebbe avere rallentamenti nello studio.
← | → vedi tutte
-
Questo master ha soddisfatto le mie aspettative. L'ambiente è stupendo!
← | → vedi tutte
-
La John Cabot University è stata una gradevole scoperta, è stato bellissimo studiare a Roma anche se migliorerei la parte della gestione amministrativa.
← | →
-
Lo studio è stato più impegnativo di quanto mi aspettassi ma i professori erano sempre disponibili ad aiutare tutti quanti. Mi ha permesso di immergermi totalmente nella cultura italiana.
← | →
-
Se potessi tornare indietro lo rifarei senza dubbio, subito. Mi è piaciuto tutto, la cultura italiana, il campus, la lingua e in generale la grande professionalità che ho visto dentro la John Cabot University. Grazie mille a tutti quanti.
← | →
- Master
- Roma
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del capitale umano People Management e sviluppo organizzativo Amministrazione del personale e incentivazione Consulenza in ambito HR Welfare Management SMART... Impara:: Management Risorse Umane, Gestione strategica, Selezione del personale...
... del capitale umano People Management e sviluppo organizzativo Amministrazione del personale e incentivazione Consulenza in ambito HR Welfare Management SMART... Impara:: Management Risorse Umane, Gestione strategica, Selezione del personale...
-
La John Cabot University è stata una gradevole scoperta, è stato bellissimo studiare a Roma anche se migliorerei la parte della gestione amministrativa.
← | → vedi tutte
-
Lo studio è stato più impegnativo di quanto mi aspettassi ma i professori erano sempre disponibili ad aiutare tutti quanti. Mi ha permesso di immergermi totalmente nella cultura italiana.
← | → vedi tutte
-
Se potessi tornare indietro lo rifarei senza dubbio, subito. Mi è piaciuto tutto, la cultura italiana, il campus, la lingua e in generale la grande professionalità che ho visto dentro la John Cabot University. Grazie mille a tutti quanti.
← | → vedi tutte
-
ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
← | →
-
Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
← | →
-
Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
← | →
- Master
- Online
- 04 mag 2024
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Gestione delle risorse umane, Pianificazione del personale...
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Gestione delle risorse umane, Pianificazione del personale...
-
ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
← | → vedi tutte
-
Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
← | → vedi tutte
-
Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
← | → vedi tutte
-
Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
← | →
-
Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
← | →
-
sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
← | →
- Master
- Romae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano, Bologna
- 12 apr 2024
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e rivolto a Direttori Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli... Impara:: Politiche retributive, Buste paga, HRIS (Human Resource Info Systems)...
... e rivolto a Direttori Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli... Impara:: Politiche retributive, Buste paga, HRIS (Human Resource Info Systems)...
-
Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
← | → vedi tutte
-
Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
← | → vedi tutte
-
sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
← | → vedi tutte
- Master
- Salerno
- Scegli data
- 50h - 4 Mesi
... – LA PIANIFICAZIONE STRATEGICA MODULO 8 – L’IMPLEMENTAZIONE DELLE STRATEGIE MODULO 9 – IL MARKETING MODULO 10 – LA FUNZIONE FINANZIARIA E LA VALUTAZIONE ECONOMICA... Impara:: Il marketing, Pianificazione del personale, Pianificazione organizzativa...
- Corso
- Bologna
- 08 apr 2024
- 320h - 2 Mesi
... teorica e un periodo di stage di 2/3 mesi, utile per consolidare le conoscenze e creare un legame diretto con il mondo del lavoro. Il concetto di “personale... Impara:: Selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Pianificazione del personale...
- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
...guida della valutazione • Le fasi del colloquio di valutazione della prestazione: dalla definizione degli obiettivi all’analisi del comportamento • Comportamenti virtuosi... Impara:: Amministrazione del personale, Valutazione del personale, Valutazione prestazioni...
- Corso
- Pescara
- Scegli data
- 34h - 1 Mese
... la pianificazione e gestione di tempi, costi, attività e risorse. La necessità di competenze di project management ad ausilio delle attività di quadri, responsabili... Impara:: Pianificazione dei costi, Pianificazione mezzi, Individuazione attività e risorse...
-
Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
...Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso... Impara:: Lavoro in team, Amministrazione del personale e buste paga, Gestione del personale...
...Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso... Impara:: Lavoro in team, Amministrazione del personale e buste paga, Gestione del personale...
-
Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
← | →
-
I want it
← | →
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 40h - 5 Giorni
... i requisiti progettuali funzionali per risolvere i bisogni identificati modulo 3 (6 ore teoria 2 ore pratica) Pianificazione del Progetto Il modulo insegna... Impara:: Analisi di processo, Esecuzione del progetto, Gestione del progetto...
... i requisiti progettuali funzionali per risolvere i bisogni identificati modulo 3 (6 ore teoria 2 ore pratica) Pianificazione del Progetto Il modulo insegna... Impara:: Analisi di processo, Esecuzione del progetto, Gestione del progetto...
-
I want it
← | →
- Corso
- Roma
- Livello base
- 21h - 3 Giorni
.... La componente del corso dedicata a ECDL Project Planning è finalizzata a prendere dimestichezza con i software di pianificazione di Project Management quale... Impara:: Gestione del personale, Contabilizzazione dei Lavori, Project management...
- Qualifica professionale
- Roma
- Scegli data
- 81h
... a scopo didattico. Esercitazioni pratiche: 1_ Project Charter: redigere il progetto di interesse personale 2_Pianificare per progettare efficacemente... Impara:: Team management, Microsoft Project, Comunicazione assertiva...
- Corso
- Milano
... ed obiettivi. Accedere alle competenze necessarie per partecipare, in relazione al proprio ruolo, al processo di pianificazione delle attività, per poi seguirne... Impara:: Budget del personale, Produttività del personale, Strategie delle Risorse Umane...
-
L'azienda per la quale lavoro mi ha iscritta al corso "Costo del lavoro e budget del personale" organizzato da SIMONE consulting, 24 ore in modalità FAD.
Molto soddisfatta: materiale completo, lezioni dal vivo in diretta, tanti esercizi in aula.
Ho trovato molto interessante il corso sia per il contenuto che per la durata, perché altri enti formativi fanno corsi di budget di meno ore ed effettivamente la differenza si vede eccome!
Inoltre sono state fatte molte esercitazioni ma soprattutto sono stati dati tanti consigli pratici per l'elaborazione del budget e devo ammettere che li sto mettendo in pratica e ora i miei elaborati sono molto più precisi e professionali rispetto a quanto fatto finora.
← | →
-
L'azienda per la quale lavoro mi ha iscritta al corso "Costo del lavoro e budget del personale" organizzato da SIMONE consulting, 24 ore in modalità FAD.
Molto soddisfatta: materiale completo, lezioni dal vivo in diretta, tanti esercizi in aula.
Ho trovato molto interessante il corso sia per il contenuto che per la durata, perché altri enti formativi fanno corsi di budget di meno ore ed effettivamente la differenza si vede eccome!
Inoltre sono state fatte molte esercitazioni ma soprattutto sono stati dati tanti consigli pratici per l'elaborazione del budget e devo ammettere che li sto mettendo in pratica e ora i miei elaborati sono molto più precisi e professionali rispetto a quanto fatto finora.
← | →
-
Ho appena ultimato il corso “Costo del lavoro e budget del personale” di 24 ore in modalità FAD.
Avrei dovuto partecipare all’edizione di febbraio ma per fortuna un corsista ha dovuto rinunciare e ho potuto partecipare subito a questa ultima edizione dell’anno (le aule sono a numero chiuso e riservate a pochissimi partecipanti).
Avevo già seguito in passato altri corsi su questo argomento con altri enti formativi ma sono state tutte delusioni: tutti da meno ore e con prezzi di gran lunga superiori.
Questo corso con la Dott.ssa Simone invece mi è piaciuto moltissimo: segreteria didattica gentilissima e precisa, ottimo materiale didattico pieno di esercizi, contenuto perfetto.
I corsi sono dal vivo in diretta come se si fosse in un’aula vera e le lezioni non sono registrate, non come quegli enti che ti rifilano corsi registrati inutili.
Ho imparato moltissime cose e mi sono stati dati tantissimi consigli su come migliorare il budget del personale che elaboro da diversi anni per l’azienda presso la quale lavoro.
← | →
- Corso
- A distanza
- Livello base
- 6 Giorni
...SIMONE consulting presenta su Emagister.it il corso "Costo del lavoro e budget del personale" della durata di 24 ore. Il corso consentirà... Impara:: Costo del lavoro, Pianificazione strategica, Politiche retributive...
...SIMONE consulting presenta su Emagister.it il corso "Costo del lavoro e budget del personale" della durata di 24 ore. Il corso consentirà... Impara:: Costo del lavoro, Pianificazione strategica, Politiche retributive...
-
L'azienda per la quale lavoro mi ha iscritta al corso "Costo del lavoro e budget del personale" organizzato da SIMONE consulting, 24 ore in modalità FAD.
Molto soddisfatta: materiale completo, lezioni dal vivo in diretta, tanti esercizi in aula.
Ho trovato molto interessante il corso sia per il contenuto che per la durata, perché altri enti formativi fanno corsi di budget di meno ore ed effettivamente la differenza si vede eccome!
Inoltre sono state fatte molte esercitazioni ma soprattutto sono stati dati tanti consigli pratici per l'elaborazione del budget e devo ammettere che li sto mettendo in pratica e ora i miei elaborati sono molto più precisi e professionali rispetto a quanto fatto finora.
← | → vedi tutte
-
L'azienda per la quale lavoro mi ha iscritta al corso "Costo del lavoro e budget del personale" organizzato da SIMONE consulting, 24 ore in modalità FAD.
Molto soddisfatta: materiale completo, lezioni dal vivo in diretta, tanti esercizi in aula.
Ho trovato molto interessante il corso sia per il contenuto che per la durata, perché altri enti formativi fanno corsi di budget di meno ore ed effettivamente la differenza si vede eccome!
Inoltre sono state fatte molte esercitazioni ma soprattutto sono stati dati tanti consigli pratici per l'elaborazione del budget e devo ammettere che li sto mettendo in pratica e ora i miei elaborati sono molto più precisi e professionali rispetto a quanto fatto finora.
← | → vedi tutte
-
Ho appena ultimato il corso “Costo del lavoro e budget del personale” di 24 ore in modalità FAD.
Avrei dovuto partecipare all’edizione di febbraio ma per fortuna un corsista ha dovuto rinunciare e ho potuto partecipare subito a questa ultima edizione dell’anno (le aule sono a numero chiuso e riservate a pochissimi partecipanti).
Avevo già seguito in passato altri corsi su questo argomento con altri enti formativi ma sono state tutte delusioni: tutti da meno ore e con prezzi di gran lunga superiori.
Questo corso con la Dott.ssa Simone invece mi è piaciuto moltissimo: segreteria didattica gentilissima e precisa, ottimo materiale didattico pieno di esercizi, contenuto perfetto.
I corsi sono dal vivo in diretta come se si fosse in un’aula vera e le lezioni non sono registrate, non come quegli enti che ti rifilano corsi registrati inutili.
Ho imparato moltissime cose e mi sono stati dati tantissimi consigli su come migliorare il budget del personale che elaboro da diversi anni per l’azienda presso la quale lavoro.
← | → vedi tutte
- Master
- Online
- Scegli data
- 50h - 4 Mesi
... – LA PIANIFICAZIONE STRATEGICA MODULO 8 – L’IMPLEMENTAZIONE DELLE STRATEGIE MODULO 9 – IL MARKETING MODULO 10 – LA FUNZIONE FINANZIARIA E LA VALUTAZIONE ECONOMICA... Impara:: Pianificazione dei costi, IL BUSINESS MODEL, Finanziamenti a fondo perduto...
-
Questa valida formazione si è distinta per la complicità che si è instaurata tra i compagni e la grande professionalità e passione con cui il programma è stato affrontato.
← | →
-
Sono rimasto particolarmente colpito dalla possibilità che ci è stata data di lavorare in team, occasione che ha distinto questa formazione dalle altre a cui ho partecipato
← | →
-
Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
← | →
- Master
- Online
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... amministrativa del personale 16. La gestione delle buste paga 17. Strumenti a sostegno della formazione aziendale... Impara:: Ambiente di lavoro, Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane...
... amministrativa del personale 16. La gestione delle buste paga 17. Strumenti a sostegno della formazione aziendale... Impara:: Ambiente di lavoro, Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane...
-
Questa valida formazione si è distinta per la complicità che si è instaurata tra i compagni e la grande professionalità e passione con cui il programma è stato affrontato.
← | → vedi tutte
-
Sono rimasto particolarmente colpito dalla possibilità che ci è stata data di lavorare in team, occasione che ha distinto questa formazione dalle altre a cui ho partecipato
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
← | → vedi tutte
-
Corso utile e illuminante. Contenuti interessanti, metodologia facilmente applicabile. trainer attento, competente e coinvolgente. La modalità di formazione interattiva e "maieutica", era estramamente efficace.
← | →
-
Penso che gli strumenti utilizzati da TTI Success Inghts Italia, per quella che è la mia conoscenza, siano i migliori per mettere al posto giusto le risorse a disposizione.
← | →
-
Mi è piaciuto molto l'approccio scientifico, la visualizzazione grafica dell'analisi e le possibili variabili di interpretazione. Molto interessante l'analisi del posto di lavoro e la mappatura dei soggetti in campione. Sbalorditivo come da un test molto semplice di circa 20 minuti possa esserci il risultato di una fotografia così fedele della persona.
← | →
- Lezioni individuali
- Online
- Scegli data
- 3 Giorni
... migliorare le proprie competenze nelle analisi del personale. TTI SUCCESS INSIGHTS è una gamma di strumenti unici in grado di valutare il potenziale umano... Impara:: Valutazione del personale, Produttività del personale, Analisi di Team...
... migliorare le proprie competenze nelle analisi del personale. TTI SUCCESS INSIGHTS è una gamma di strumenti unici in grado di valutare il potenziale umano... Impara:: Valutazione del personale, Produttività del personale, Analisi di Team...
-
Corso utile e illuminante. Contenuti interessanti, metodologia facilmente applicabile. trainer attento, competente e coinvolgente. La modalità di formazione interattiva e "maieutica", era estramamente efficace.
← | → vedi tutte
-
Penso che gli strumenti utilizzati da TTI Success Inghts Italia, per quella che è la mia conoscenza, siano i migliori per mettere al posto giusto le risorse a disposizione.
← | → vedi tutte
-
Mi è piaciuto molto l'approccio scientifico, la visualizzazione grafica dell'analisi e le possibili variabili di interpretazione. Molto interessante l'analisi del posto di lavoro e la mappatura dei soggetti in campione. Sbalorditivo come da un test molto semplice di circa 20 minuti possa esserci il risultato di una fotografia così fedele della persona.
← | → vedi tutte
-
Corso sulla figura del Guest Relations Manager e sul mondo alberghiero. L'apertura, la cordialità e la professionalità sia dello staff di Job Solutions sia dei formatori chiamati per il corso.
← | →
-
Alla conclusione del corso mi sono ritrovata una visione a360’ nel mondo accoglienza turistica. L’entusiasmo dei formatori che sono riusciti a trasmettere la loro passione per il lavoro che svolgono
← | →
-
Davvero utile e soddisfacente! Nel complesso sono rimasta molto soddisfatta, personalmente credo sia stato davvero utile anche a livello umanistico. I docenti mi hanno trasmesso la loro passione e professionalità, e aldilà di questo sento di aver conosciuto delle ottime persone.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 240h - 6 Settimane
... siano fatti immediatamente e cortesementeAssicurarsi che il personale di front office sia disponibile in ogni momento per l'assistenza clientiFornire... Impara:: Management aziendale, Accoglienza turistica, Gestione alberghiera...
... siano fatti immediatamente e cortesementeAssicurarsi che il personale di front office sia disponibile in ogni momento per l'assistenza clientiFornire... Impara:: Management aziendale, Accoglienza turistica, Gestione alberghiera...
-
Corso sulla figura del Guest Relations Manager e sul mondo alberghiero. L'apertura, la cordialità e la professionalità sia dello staff di Job Solutions sia dei formatori chiamati per il corso.
← | → vedi tutte
-
Alla conclusione del corso mi sono ritrovata una visione a360’ nel mondo accoglienza turistica. L’entusiasmo dei formatori che sono riusciti a trasmettere la loro passione per il lavoro che svolgono
← | → vedi tutte
-
Davvero utile e soddisfacente! Nel complesso sono rimasta molto soddisfatta, personalmente credo sia stato davvero utile anche a livello umanistico. I docenti mi hanno trasmesso la loro passione e professionalità, e aldilà di questo sento di aver conosciuto delle ottime persone.
← | → vedi tutte
-
Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
← | →
-
Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
← | →
-
Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
← | →
- Master
- Genova
- 800h - 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
... inerenti il collocamento, la crescita e la valorizzazione del personale all'interno dei diversi contesti aziendali. Al termine del percorso e dopo... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Diritto del lavoro...
... inerenti il collocamento, la crescita e la valorizzazione del personale all'interno dei diversi contesti aziendali. Al termine del percorso e dopo... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Diritto del lavoro...
-
Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
← | → vedi tutte
-
Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
← | → vedi tutte
-
Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
← | → vedi tutte
-
Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
← | →
-
Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
← | →
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 119h - 6 Mesi
... a Torino in 17 giornate, con frequenza il sabato. Al termine del percorso formativo i partecipanti avranno acquisito le competenze per gestire il personale... Impara:: Comunicazione interna, Diritto del lavoro, Ambiente di lavoro...
... a Torino in 17 giornate, con frequenza il sabato. Al termine del percorso formativo i partecipanti avranno acquisito le competenze per gestire il personale... Impara:: Comunicazione interna, Diritto del lavoro, Ambiente di lavoro...
-
Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
← | → vedi tutte
-
Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
← | → vedi tutte
-
Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
← | →
- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
... formative frequentabili anche singolarmente: 1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING... Impara:: Gestione delle risorse umane, Gestione del personale, Risorse umane...
... formative frequentabili anche singolarmente: 1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING... Impara:: Gestione delle risorse umane, Gestione del personale, Risorse umane...
-
Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
← | →
- Corso
- Roma
- Livello base
- 27h
... a scopo didattico. Esercitazioni pratiche: 1_ Project Charter: redigere il progetto di interesse personale 2_Pianificare per progettare efficacemente... Impara:: Team management, Pianificazione degli acquisti, Project management...
-
Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
← | →
- Master
- Castellammare Di Stabia
- Scegli data
- 400h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., la selezione e la gestione del personale aziendale. Il Master, della durata di 3 mesi da svolgere in aula, mira a sviluppare le necessarie competenze tecniche... Impara:: Comunicazione interna, Valutazione del personale, Amministrazione del personale e buste paga...
..., la selezione e la gestione del personale aziendale. Il Master, della durata di 3 mesi da svolgere in aula, mira a sviluppare le necessarie competenze tecniche... Impara:: Comunicazione interna, Valutazione del personale, Amministrazione del personale e buste paga...
-
Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
← | →
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti