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Master Risorse Umane + Placement Garantito: in Aula oppure Online

5.0
13 opinioni
  • Il master era ben strutturato, sia a livello di moduli che dei diversi argomenti interni ai moduli, ogni modulo è stato affidato a un docente esperto nella specifica area del modulo. Bene anche l’organizzazione in generale, sempre molto cordiale. Per quanto riguarda l’esame finale, si è seguiti dalla segreteria e tutto è spiegato nei dettagli.
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  • Le lezioni sono molto buone e alla fine del corso ho conseguito il diploma di Master. Esperienza entusiasmante, tanto dal punto di vista umano quando professionale. Centro serio e leale, ottima l'organizzazione e eccellente la comunicazione. Sono stata seguita passo passo,ho ricevuta massima attenzione.
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  • Ottimo master, non ci si ferma solo all'aspetto teorica. I docenti hanno grade esperienza nel sottore e sono competenti e professionali. Ho approfondito le mie conoscenze anche più dell'aspettato. questo master ha superato di gran lunga le mie, già alte, aspettative.
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Master

A Roma, Napoli, Padova e 3 altre sedi

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Prezzo Emagister

1.650 € 2.200 € +IVA

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Un percorso professionale dalle grandi prospettive!

  • Tipologia

    Master

  • Luogo

    In 7 sedi

  • Durata

    3 Mesi

  • Inizio

    05/11/2022
    altre date

  • Stage in azienda

Agevolazioni entro Luglio 2022

Emagister.it presenta il Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane con il Patrocinio di GIDP, offerto da Alma Laboris e rivolto a Direttori Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli Organi Societari, Internal Auditing, Responsabili Ufficio Acquisti e Vendite.

Il corso, della durata di 3 mesi in aula, ha lo scopo di far acquisire ai partecipanti le conoscenze e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale.

Il programma del corso entrerà nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi di selezione e delle relazioni sindacali. Spazio anche alle politiche retributive e ai sistemi di incentivazione.

Informazioni importanti

Documenti

  • Master_Gestione_Sviluppo_Amministrazione_Risorse_Umane.pdf

Prezzo per gli utenti Emagister: Agevolazioni entro Luglio 2022

Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Bologna
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Via Pietramellara 41, 40121

Inizio del corso

05 nov 2022Iscrizioni aperte
Milano
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Via Giovanni Cantoni, 7, 20010

Inizio del corso

05 nov 2022Iscrizioni aperte
Napoli
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Centro Direzionale Isola E/5

Inizio del corso

05 nov 2022Iscrizioni aperte
Padova
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Via Borromeo 16, 35137

Inizio del corso

05 nov 2022Iscrizioni aperte
Roma
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Piazza delle Cinque Scole,23, 00186
Orario: Sabato e Domenica dalle 9:30 alle18:30

Inizio del corso

05 nov 2022Iscrizioni aperte
Roma
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Piazza delle Cinque Scole n.23, 00186

Inizio del corso

05 nov 2022Iscrizioni aperte
Torino
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Corso Vittorio Emanuele, 88, 10128

Inizio del corso

05 nov 2022Iscrizioni aperte
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Profilo del corso

L’obiettivo del Master è dunque quello di far acquisire, attraverso moduli tematici di taglio pratico ed interattivo, le competenze di base sulle attività principali della Funzione “Risorse Umane” di una moderna Organizzazione; Il Master affronta, così, aspetti concreti della vita aziendale, fondamentali per acquisire conoscenze e tecniche per gestire le Risorse Umane a 360 gradi e pertanto si propone di: Introdurre il Concetto di Organizzazione Aziendale, necessaria premessa per conoscere dal punto di vista strutturale il contesto aziendale; Analizzare l’intero processo di reclutamento e selezione attraverso l’analisi e la sperimentazione delle varie fasi del processo e dei diversi strumenti finalizzati all’inserimento professionale delle Risorse Umane; Trasmettere conoscenze e competenze inerenti un moderno sistema di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale; Analizzare e simulare, poi, un processo di formazione professionale, dalla rilevazione dei fabbisogni formativi alla gestione delle dinamiche d’aula; Esaminare i nuovi sistemi di ricollocazione professionale; Approfondire gli aspetti della gestione del rapporto di lavoro, attraverso l'analisi delle più importanti tipologie contrattuali; la disamina degli adempimenti amministrativi; l'analisi delle dinamiche inerenti le relazioni sindacali;

Il Master è rivolto a coloro che, già ricoprendo ruoli aziendali (Direzione Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli Organi Societari, Internal Auditing, Ufficio Acquisti e Vendite, etc.), desiderino accrescere la propria professionalità, consentendo in tal modo alla propria Azienda di risolvere adeguatamente le questioni connesse all’attività d’impresa, con buoni risultati sul piano dell’efficienza ed un notevole risparmio sui costi di consulenza. Il Programma è rivolto altresì a Laureati in discipline umanistiche, economiche e giuridiche interessati alle tematiche delle risorse umane. L’offerta formativa è estesa anche ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e collaboratori una maggiore e più specifica preparazione nella materia oggetto del Master, accollandosi la relativa quota di partecipazione.

TITOLI RILASCIATI: Al termine del Master ai Partecipanti in regola con la posizione amministrativa e che abbiano frequentato almeno l’80% delle ore totali di programmazione verrà rilasciato il DIPLOMA DI MASTER IN GESTIONE, SVILUPPO e AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE.

La Selezione, gratuita e non vincolante, consiste nella disamina del Curriculum Vitae del Candidato e delle motivazioni sottese alla partecipazione al Master, attraverso un articolato colloquio (anche telefonico) con il Responsabile del Master o un Membro del Comitato Scientifico, fondamentale per condividere la portata del percorso formativo ed il supporto che ALMA LABORIS può dare alla crescita professionale del Candidato.

Domande e risposte

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Lo stage prevede costi aggiuntivi rispetto al prezzo prospettato?

Usuario Emagister, 13/01/2021

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (12/02/2021)

No

Lo stage prevede costi aggiuntivi rispetto al prezzo prospettato di 2200 euro?

Usuario Emagister, 13/01/2021

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (12/02/2021)

No, il corso costa 1800 euro + IVA

Sul sito viene indicata Bari come una tra le sedi del corso, scaricando la brochure Bari non risulta presente. Come mai? Potrei sapere se effettivamente Bari sarà ...

Alessandro P., Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (15/12/2020)

Ciao, ti consiglio di chiedere direttamente al centro cliccando sul tasto verde "Richiedi Informazioni"

Ultimo giorno pwr inscrizioni?che documenti servono...?k

Ovidiu F., Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (29/09/2020)

Penso fino ad ottobre!

Si tratta di un master di primo livello o di secondo livello?

Usuario Emagister, Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (22/10/2020)

Buongiorno! Secondo me di primo livello. Prova a compilare il modulo per ricevere maggiori informazioni

dopo il master e' previsto uno stage in una azienda

Vittoria B., Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (19/11/2020)

Si, questo master prevede uno stage in azienda

Opinioni

5.0
eccellente
  • Il master era ben strutturato, sia a livello di moduli che dei diversi argomenti interni ai moduli, ogni modulo è stato affidato a un docente esperto nella specifica area del modulo. Bene anche l’organizzazione in generale, sempre molto cordiale. Per quanto riguarda l’esame finale, si è seguiti dalla segreteria e tutto è spiegato nei dettagli.
    |
  • Le lezioni sono molto buone e alla fine del corso ho conseguito il diploma di Master. Esperienza entusiasmante, tanto dal punto di vista umano quando professionale. Centro serio e leale, ottima l'organizzazione e eccellente la comunicazione. Sono stata seguita passo passo,ho ricevuta massima attenzione.
    |
  • Ottimo master, non ci si ferma solo all'aspetto teorica. I docenti hanno grade esperienza nel sottore e sono competenti e professionali. Ho approfondito le mie conoscenze anche più dell'aspettato. questo master ha superato di gran lunga le mie, già alte, aspettative.
    |
100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Serena

5.0
01/03/2014
Il meglio: Il master era ben strutturato, sia a livello di moduli che dei diversi argomenti interni ai moduli, ogni modulo è stato affidato a un docente esperto nella specifica area del modulo. Bene anche l’organizzazione in generale, sempre molto cordiale. Per quanto riguarda l’esame finale, si è seguiti dalla segreteria e tutto è spiegato nei dettagli.
Da migliorare: Nulla, tutto bene
Consiglieresti questo corso?:

Laura Manfredi

5.0
04/11/2011
Il meglio: Le lezioni sono molto buone e alla fine del corso ho conseguito il diploma di Master. Esperienza entusiasmante, tanto dal punto di vista umano quando professionale. Centro serio e leale, ottima l'organizzazione e eccellente la comunicazione. Sono stata seguita passo passo,ho ricevuta massima attenzione.
Da migliorare: niente
Consiglieresti questo corso?:

Simone Moricchi

5.0
11/04/2011
Il meglio: Ottimo master, non ci si ferma solo all'aspetto teorica. I docenti hanno grade esperienza nel sottore e sono competenti e professionali. Ho approfondito le mie conoscenze anche più dell'aspettato. questo master ha superato di gran lunga le mie, già alte, aspettative.
Da migliorare: niente da consigliare
Consiglieresti questo corso?:

Danila Tino

5.0
10/04/2011
Il meglio: Sono molto soddisfatta di questo master perché ho ampliato le mie conoscenze e sono sicura che presto le potrò mettere in pratica nel mondo lavorativo. Lezioni base sulla pratica e non si perde tempo. Docenti davvero preparati, molto disponibili e ben organizzati.
Da migliorare: niente
Consiglieresti questo corso?:

Francesca Stea

5.0
20/11/2008
Il meglio: Questo master per me è stato molto imoprtate. è indiscutibile la professionalità dei docenti, che con grande disponibilità hanno sempre rispondo a tutt le nostre domande e hanno risolto ogni tipo di dubbio. SOno molto contenta anche perché ho avuto modo di confrontarmi con vari colleghi in un ambiente molto stimolante. Ritendo che il master mi sia stato molto utile anche perché ho potuto mettere in pratica quanto appreso attraverso lo stage. Mi ha arricchito davvero tanto da un punto sia dal punto di vista personale che professionale. ho imparato a gestiore situazioni complesse e problematiche legate al mondo del loro .
Da migliorare: nulla
Consiglieresti questo corso?:
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2017

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

15 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Gestione delle risorse umane
  • Amministrazione del personale
  • Valutazione del potenziale
  • Assessment center
  • Diritto del lavoro
  • Aspetti sindacali
  • Coaching
  • Organizzazione Aziendale
  • Valutazione prestazioni
  • Motivazione
  • Buste paga
  • Consulenza del lavoro
  • Psicosociologia del lavoro
  • Organizzazione
  • Politiche retributive
  • HRIS (Human Resource Info Systems)
  • Strategie delle Risorse Umane
  • Direttore delle Risorse Umane
  • Gestione del personale
  • Pianificazione del personale

Professori

Aurelio Meroni

Aurelio Meroni

ESPERTO SELEZIONE E OUTPLACEMENT

Barbara Bertolucci

Barbara Bertolucci

Senior HR Manager settore Medical Device

Federico Scarsi

Federico Scarsi

Responsabile formazione multinazionale Settore servizi

Francesco Manzo

Francesco Manzo

Dr.

Giovanni D'Amaro

Giovanni D'Amaro

Dr.

Programma

PROGRAMMA DIDATTICO IN SINTESI::

  • MODULO 1: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E LA FUNZIONE RISORSE UMANE
  • MODULO 2: LA SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE
  • MODULO 3: LA VALUTAZIONE E SVILUPPO DELLE PRESTAZIONI E DEL POTENZIALE
  • MODULO 4: LA FORMAZIONE ED IL PROCESSO FORMATIVO
  • MODULO 5: TECNICHE DI COMUNICAZIONE
  • MODULO 6: GLI ASPETTI CONTRATTUALI NELLA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
  • MODULO 7: LA GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA
  • MODULO 8: L'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
  • MODULO 9: POLITICHE RETRIBUTIVE E SISTEMI DI INCENTIVAZIONE
  • MODULO 10: LA GESTIONE DELLE FUORIUSCITE DI PERSONALE DALL’AZIENDA

Ulteriori informazioni

PLACEMENT: La Unit Placement di Alma Laboris ha l'obiettivo di svolgere (in maniera totalmente gratuita) un complesso di attività  volte a supportare il/la Partecipante nella spendibilità  curriculare.

I Professionisti della Divisione Placement di ALMA LABORIS hanno conseguito importanti esperienze nell'ambito del supporto alla Ricollocazione professionale, del Career Coaching della Consulenza di carriera, nei processi di Selezione e Valutazione del personale, nella gestione dei processi formativi per lo sviluppo di competenze manageriali.

L'Ufficio Placement di ALMA LABORIS - svolge contemporaneamente le seguenti attività:

1) PROMOZIONE FUNZIONALE DEI PROFILI ALLE AZIENDE PARTNER;
2) CAREER COACHING INDIVIDUALE;
3) ACCESSO AL PORTALE "NETWORK".  


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