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MASTER RISORSE UMANE + Placement Garantito: in Aula oppure Online

5.0
15 opinioni
  • Tutto il Master è stato fantastico
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  • Il master era ben strutturato, sia a livello di moduli che dei diversi argomenti interni ai moduli, ogni modulo è stato affidato a un docente esperto nella specifica area del modulo. Bene anche l’organizzazione in generale, sempre molto cordiale. Per quanto riguarda l’esame finale, si è seguiti dalla segreteria e tutto è spiegato nei dettagli.
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  • Le lezioni sono molto buone e alla fine del corso ho conseguito il diploma di Master. Esperienza entusiasmante, tanto dal punto di vista umano quando professionale. Centro serio e leale, ottima l'organizzazione e eccellente la comunicazione. Sono stata seguita passo passo,ho ricevuta massima attenzione.
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Master

A Roma, Napoli, Padova e 3 altre sedi

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Un percorso professionale dalle grandi prospettive!

  • Tipologia

    Master

  • Luogo

    In 7 sedi

  • Durata

    3 Mesi

  • Inizio

    06/03/2021
    altre date

  • Stage in azienda

Agevolazioni entro Marzo

Emagister.it presenta il Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane con il Patrocinio di GIDP, offerto da Alma Laboris e rivolto a Direttori Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli Organi Societari, Internal Auditing, Responsabili Ufficio Acquisti e Vendite.

Il corso, della durata di 3 mesi in aula, ha lo scopo di far acquisire ai partecipanti le conoscenze e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale.

Il programma del corso entrerà nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi di selezione e delle relazioni sindacali. Spazio anche alle politiche retributive e ai sistemi di incentivazione.

Informazioni importanti

Documenti

  • Brochure_Master Gestione_Sviluppo_Amministrazione_Risorse Umane.pdf

Earlybird: Agevolazioni entro Marzo

Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Bologna
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Via Pietramellara 41, 40121

Inizio del corso

08 mag 2021Iscrizioni aperte
Milano
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Via Giovanni Cantoni, 7, 20010

Inizio del corso

08 mag 2021Iscrizioni aperte
Napoli
Visualizza mappa
Centro Direzionale Isola E/5

Inizio del corso

08 mag 2021Iscrizioni aperte
Padova
Visualizza mappa
Via Borromeo 16, 35137

Inizio del corso

08 mag 2021Iscrizioni aperte
Roma
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Piazza delle Cinque Scole,23, 00186
Orario: Sabato e Domenica dalle 9:30 alle18:30

Inizio del corso

06 mar 2021Iscrizioni aperte
Roma
Visualizza mappa
Piazza delle Cinque Scole n.23, 00186

Inizio del corso

08 mag 2021Iscrizioni aperte
Torino
Visualizza mappa
Corso Vittorio Emanuele, 88, 10128

Inizio del corso

08 mag 2021Iscrizioni aperte
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Profilo del corso

L’obiettivo del Master è dunque quello di far acquisire, attraverso moduli tematici di taglio pratico ed interattivo, le competenze di base sulle attività principali della Funzione “Risorse Umane” di una moderna Organizzazione; Il Master affronta, così, aspetti concreti della vita aziendale, fondamentali per acquisire conoscenze e tecniche per gestire le Risorse Umane a 360 gradi e pertanto si propone di: Introdurre il Concetto di Organizzazione Aziendale, necessaria premessa per conoscere dal punto di vista strutturale il contesto aziendale; Analizzare l’intero processo di reclutamento e selezione attraverso l’analisi e la sperimentazione delle varie fasi del processo e dei diversi strumenti finalizzati all’inserimento professionale delle Risorse Umane; Trasmettere conoscenze e competenze inerenti un moderno sistema di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale; Analizzare e simulare, poi, un processo di formazione professionale, dalla rilevazione dei fabbisogni formativi alla gestione delle dinamiche d’aula; Esaminare i nuovi sistemi di ricollocazione professionale; Approfondire gli aspetti della gestione del rapporto di lavoro, attraverso l'analisi delle più importanti tipologie contrattuali; la disamina degli adempimenti amministrativi; l'analisi delle dinamiche inerenti le relazioni sindacali;

Il Master è rivolto a coloro che, già ricoprendo ruoli aziendali (Direzione Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli Organi Societari, Internal Auditing, Ufficio Acquisti e Vendite, etc.), desiderino accrescere la propria professionalità, consentendo in tal modo alla propria Azienda di risolvere adeguatamente le questioni connesse all’attività d’impresa, con buoni risultati sul piano dell’efficienza ed un notevole risparmio sui costi di consulenza. Il Programma è rivolto altresì a Laureati in discipline umanistiche, economiche e giuridiche interessati alle tematiche delle risorse umane. L’offerta formativa è estesa anche ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e collaboratori una maggiore e più specifica preparazione nella materia oggetto del Master, accollandosi la relativa quota di partecipazione.

TITOLI RILASCIATI: Al termine del Master ai Partecipanti in regola con la posizione amministrativa e che abbiano frequentato almeno l’80% delle ore totali di programmazione verrà rilasciato il DIPLOMA DI MASTER IN GESTIONE, SVILUPPO e AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE.

La Selezione, gratuita e non vincolante, consiste nella disamina del Curriculum Vitae del Candidato e delle motivazioni sottese alla partecipazione al Master, attraverso un articolato colloquio (anche telefonico) con il Responsabile del Master o un Membro del Comitato Scientifico, fondamentale per condividere la portata del percorso formativo ed il supporto che ALMA LABORIS può dare alla crescita professionale del Candidato.

Domande e risposte

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Lo stage prevede costi aggiuntivi rispetto al prezzo prospettato?
No
1 respuesta | Rispondere
Lo stage prevede costi aggiuntivi rispetto al prezzo prospettato di 2200 euro?
No, il corso costa 1800 euro + IVA
1 respuesta | Rispondere
Sul sito viene indicata Bari come una tra le sedi del corso, scaricando la brochure Bari non risulta presente. Come mai? Potrei sapere se effettivamente Bari sarà ...
Ciao, ti consiglio di chiedere direttamente al centro cliccando sul tasto verde "Richiedi Informazioni"
1 respuesta | Rispondere
Ultimo giorno pwr inscrizioni?che documenti servono...?k
Penso fino ad ottobre!
1 respuesta | Rispondere
Si tratta di un master di primo livello o di secondo livello?
Buongiorno! Secondo me di primo livello. Prova a compilare il modulo per ricevere maggiori informazioni
1 respuesta | Rispondere
Vedi altro

Opinioni

5.0
eccellente
  • Tutto il Master è stato fantastico
    |
  • Il master era ben strutturato, sia a livello di moduli che dei diversi argomenti interni ai moduli, ogni modulo è stato affidato a un docente esperto nella specifica area del modulo. Bene anche l’organizzazione in generale, sempre molto cordiale. Per quanto riguarda l’esame finale, si è seguiti dalla segreteria e tutto è spiegato nei dettagli.
    |
  • Le lezioni sono molto buone e alla fine del corso ho conseguito il diploma di Master. Esperienza entusiasmante, tanto dal punto di vista umano quando professionale. Centro serio e leale, ottima l'organizzazione e eccellente la comunicazione. Sono stata seguita passo passo,ho ricevuta massima attenzione.
    |
100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Victor Zegarra

5.0
01/04/2016
Il meglio: Tutto il Master è stato fantastico
Da migliorare: Tutto è stato coinvolgente e dinamico.
Consiglieresti questo corso?:

Serena

5.0
01/03/2014
Il meglio: Il master era ben strutturato, sia a livello di moduli che dei diversi argomenti interni ai moduli, ogni modulo è stato affidato a un docente esperto nella specifica area del modulo. Bene anche l’organizzazione in generale, sempre molto cordiale. Per quanto riguarda l’esame finale, si è seguiti dalla segreteria e tutto è spiegato nei dettagli.
Da migliorare: Nulla, tutto bene
Consiglieresti questo corso?:

Laura Manfredi

5.0
04/11/2011
Il meglio: Le lezioni sono molto buone e alla fine del corso ho conseguito il diploma di Master. Esperienza entusiasmante, tanto dal punto di vista umano quando professionale. Centro serio e leale, ottima l'organizzazione e eccellente la comunicazione. Sono stata seguita passo passo,ho ricevuta massima attenzione.
Da migliorare: niente
Consiglieresti questo corso?:

Simone Moricchi

5.0
11/04/2011
Il meglio: Ottimo master, non ci si ferma solo all'aspetto teorica. I docenti hanno grade esperienza nel sottore e sono competenti e professionali. Ho approfondito le mie conoscenze anche più dell'aspettato. questo master ha superato di gran lunga le mie, già alte, aspettative.
Da migliorare: niente da consigliare
Consiglieresti questo corso?:

Danila Tino

5.0
10/04/2011
Il meglio: Sono molto soddisfatta di questo master perché ho ampliato le mie conoscenze e sono sicura che presto le potrò mettere in pratica nel mondo lavorativo. Lezioni base sulla pratica e non si perde tempo. Docenti davvero preparati, molto disponibili e ben organizzati.
Da migliorare: niente
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* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

2017

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

13 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Gestione delle risorse umane
  • Amministrazione del personale
  • Valutazione del potenziale
  • Assessment center
  • Diritto del lavoro
  • Aspetti sindacali
  • Coaching
  • Organizzazione Aziendale
  • Valutazione prestazioni
  • Motivazione
  • Buste paga
  • Consulenza del lavoro
  • Psicosociologia del lavoro
  • Organizzazione
  • Politiche retributive
  • HRIS (Human Resource Info Systems)
  • Strategie delle Risorse Umane
  • Direttore delle Risorse Umane
  • Gestione del personale
  • Pianificazione del personale

Professori

Aurelio Meroni

Aurelio Meroni

ESPERTO SELEZIONE E OUTPLACEMENT

Barbara Bertolucci

Barbara Bertolucci

Senior HR Manager settore Medical Device

Federico Scarsi

Federico Scarsi

Responsabile formazione multinazionale Settore servizi

Francesco Manzo

Francesco Manzo

Dr.

Giovanni D'Amaro

Giovanni D'Amaro

Dr.

Programma

PROGRAMMA DIDATTICO IN SINTESI::

  • MODULO 1: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E LA FUNZIONE RISORSE UMANE
  • MODULO 2: LA SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE
  • MODULO 3: LA VALUTAZIONE E SVILUPPO DELLE PRESTAZIONI E DEL POTENZIALE
  • MODULO 4: LA FORMAZIONE ED IL PROCESSO FORMATIVO
  • MODULO 5: TECNICHE DI COMUNICAZIONE
  • MODULO 6: GLI ASPETTI CONTRATTUALI NELLA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
  • MODULO 7: LA GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA
  • MODULO 8: L'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
  • MODULO 9: POLITICHE RETRIBUTIVE E SISTEMI DI INCENTIVAZIONE
  • MODULO 10: LA GESTIONE DELLE FUORIUSCITE DI PERSONALE DALL’AZIENDA

Ulteriori informazioni

PLACEMENT: La Unit Placement di Alma Laboris ha l'obiettivo di svolgere (in maniera totalmente gratuita) un complesso di attività  volte a supportare il/la Partecipante nella spendibilità  curriculare.

I Professionisti della Divisione Placement di ALMA LABORIS hanno conseguito importanti esperienze nell'ambito del supporto alla Ricollocazione professionale, del Career Coaching della Consulenza di carriera, nei processi di Selezione e Valutazione del personale, nella gestione dei processi formativi per lo sviluppo di competenze manageriali.

L'Ufficio Placement di ALMA LABORIS - svolge contemporaneamente le seguenti attività:

1) PROMOZIONE FUNZIONALE DEI PROFILI ALLE AZIENDE PARTNER;
2) CAREER COACHING INDIVIDUALE;
3) ACCESSO AL PORTALE "NETWORK".  


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