-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi Formazione per dirigenti
- Corso
- Online
- Scegli data
...L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria... Impara:: Aggiornamento Formazione Dirigenti, Organizzazione Aziendale, Sicurezza sul lavoro...
-
Corso ricco nonostante si dovesse fare i conti con i limiti imposti dal tempo. Molto utile, senza essere scesi in tecnicismi ostici
← | →
- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- Scegli data
- 16h
... di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione... Impara:: Gestione riunioni, Formazione efficace, Amministrazione d'impresa...
... di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione... Impara:: Gestione riunioni, Formazione efficace, Amministrazione d'impresa...
-
Corso ricco nonostante si dovesse fare i conti con i limiti imposti dal tempo. Molto utile, senza essere scesi in tecnicismi ostici
← | →
-
ARTES è in grado di andare al di là del semplice attestato o certificazione, ti consente di crescere sia a livello professionale, sia a livello personale.
← | →
- Qualifica professionale
- Online
- Scegli data
- 2 Giorni
...Il centro Artes pubblica su Emagister.it il corso di formazione del dirigente. Questo corso, obbligatorio per tutti i dirigenti, si svolge... Impara:: Sicurezza e prevenzione, Dirigente sanitario, Dirigente scolastico...
...Il centro Artes pubblica su Emagister.it il corso di formazione del dirigente. Questo corso, obbligatorio per tutti i dirigenti, si svolge... Impara:: Sicurezza e prevenzione, Dirigente sanitario, Dirigente scolastico...
-
ARTES è in grado di andare al di là del semplice attestato o certificazione, ti consente di crescere sia a livello professionale, sia a livello personale.
← | →
- Corso
- Rimini
- Scegli data
...Corso di formazione per dirigenti, così definiti dall'art. 2 comma 1 dlgs 81/08, secondo il Nuovo Accordo Stato Regioni Il corso di formazione... Impara:: Formazione per dirigenti, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...
- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
- 16h - 30 Giorni
...Il corso di formazione per dirigenti è rivolto a coloro che saranno nominati dirigenti. Esso si svolge online attraverso piattaforme sempre attive... Impara:: Formazione per dirigenti, Società semplice, Corso online...
- Corso
- Cadoneghe
- Scegli data
- 2 Giorni
...Corso di formazione per dirigenti ai sensi dell`art. 37 comma 7, del D.lgs 81/08 correttivo D.lgs 106/09 e Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre... Impara:: Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Analisi del rischio, Rischi sul lavoro...
- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- Scegli data
- 2 Giorni
...Il dirigente è colui che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura... Impara:: Decreto 81/2008, Sicurezza e ambiente, Formazione per dirigenti...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 16h
...Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il dirigente aziendale che svolge i compiti del servizio... Impara:: Sicurezza lavoratori, Prevenzione rischi, D.Lgs. 81/08...
-
COMPLESSIVAMENTE MOLTO BUONO
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- 16h
...Il centro Sicurezza e Formazione presenta agli utenti di Emagister il corso di formazione per dirigenti per la sicurezza dei lavoratori sui luoghi... Impara:: Prevenzione rischi, Ambiente e Sicurezza, Formazione per dirigenti...
...Il centro Sicurezza e Formazione presenta agli utenti di Emagister il corso di formazione per dirigenti per la sicurezza dei lavoratori sui luoghi... Impara:: Prevenzione rischi, Ambiente e Sicurezza, Formazione per dirigenti...
-
COMPLESSIVAMENTE MOLTO BUONO
← | →
-
Il docente è molto professionale, preciso, chiaro e diretto nelle spiegazioni. Fornisce suggerimenti e piccoli segreti di cui fare tesoro.
← | →
-
Capacità comunicativa e di coinvolgimento del docente eccellente, validità dei contenuti ottimi, eccellente competenza del docente sui temi trattati, eccellente validità degli strumenti didattici utilizzati. Consiglio le sessioni individuali utilissime per un accrescimento su temi specifici di interesse professionale.
← | →
-
cercavo risposte e le ho trovate io, non me le ha date Cristiano: grande rispetto. Non sapevo cosa fosse il coaching, potente. Fatelo vi cambia la vita
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1h - 1 Giorno
...Rendere consapevole il partecipante delle conoscenze di base necessarie per ben interpretare il ruolo lavorativo di HR specialist Il corso è diretto... Impara:: Comunicazione aziendale, Selezione del personale, Coaching motivazionale...
...Rendere consapevole il partecipante delle conoscenze di base necessarie per ben interpretare il ruolo lavorativo di HR specialist Il corso è diretto... Impara:: Comunicazione aziendale, Selezione del personale, Coaching motivazionale...
-
Il docente è molto professionale, preciso, chiaro e diretto nelle spiegazioni. Fornisce suggerimenti e piccoli segreti di cui fare tesoro.
← | → vedi tutte
-
Capacità comunicativa e di coinvolgimento del docente eccellente, validità dei contenuti ottimi, eccellente competenza del docente sui temi trattati, eccellente validità degli strumenti didattici utilizzati. Consiglio le sessioni individuali utilissime per un accrescimento su temi specifici di interesse professionale.
← | → vedi tutte
-
cercavo risposte e le ho trovate io, non me le ha date Cristiano: grande rispetto. Non sapevo cosa fosse il coaching, potente. Fatelo vi cambia la vita
← | → vedi tutte
- Corso
- Online
- Scegli data
- 16h
...L’articolo 37, comma 7 del D.Lgs. 81/08 stabilisce che sia i dirigenti che i preposti debbano ricevere a cura del datore di lavoro, un’adeguata... Impara:: Aggiornamento per dirigenti, Formazione per dirigenti, Accordo stato regioni...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 6h
... 81/2008. Il corso vuole fornire ai dirigenti, le conoscenze sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro necessarie per svolgere il proprio ruolo... Impara:: Formazione per dirigenti, Formazione D.Lgs. 81/08, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...
- Corso
- Rimini
- Scegli data
...Corso di formazione per dirigenti, così definiti dall'art. 2 comma 1 dlgs 81/08, secondo il Nuovo Accordo Stato Regioni Il corso di formazione... Impara:: Sicurezza Aziendale, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Valutazione DEI RISCHI...
-
APPROFONDIMENTO
← | →
-
Semplicità di esposizione
← | →
-
tutto ok
← | →
- Corso
- Torino
- Livello intermedio
- Scegli data
- 1 Giorno
... I° Ottobre", rivolto a Agenti, Broker, Consulenti Finanziari e loro collaboratori e/o dipendenti. Grazie a questa formazione i partecipanti avranno... Impara:: Nuovi regolamenti IVASS, Aggiornamento professionale valido ai fini IVASS, Prodotti assicurativi...
... I° Ottobre", rivolto a Agenti, Broker, Consulenti Finanziari e loro collaboratori e/o dipendenti. Grazie a questa formazione i partecipanti avranno... Impara:: Nuovi regolamenti IVASS, Aggiornamento professionale valido ai fini IVASS, Prodotti assicurativi...
-
APPROFONDIMENTO
← | → vedi tutte
-
Semplicità di esposizione
← | → vedi tutte
-
tutto ok
← | → vedi tutte
- Corso
- Collegno
- Livello avanzato
- Scegli data
...Intervento formativo rivolto alle figure di coloro che operano in azienda con la funzione di dirigenti, ovvero a quelle persone che, in ragione... Impara:: Comunicazione aziendale, Rischi sul lavoro, Sicurezza Aziendale...
- Corso
- Online
- Scegli data
... che svolgono questo ruolo, per cui è necessario possedere un’adeguata formazione per essere in grado di svolgerli in modo corretto ed efficiente. Il Corso Online... Impara:: Tecniche di comunicazione, Gestione delle emergenze, Formazione per dirigenti...
-
Innanzitutto grazie a te per la cortesia, la disponibilità e il supporto ricevuto durante questo percorso. Personalmente posso dire di essere molto soddisfatto di avere scelto Rieducatore Sportivo, ha sicuramente cambiato il mio modo di vedere le cose e mi ha reso consapevole del fatto che se vogliamo emergere dobbiamo distinguerci da quelli che sono i soliti canoni. Il mio percorso professionale è appena agli inizi, ho ancora tutto da imparare, però con il master so di avere un punto di vantaggio rispetto agli altri! Quindi mi ritengo assolutamente soddisfatto della scelta fatta di frequentare questo corso!Grazie ancora. Un saluto. E.
← | →
-
un pensiero su questo master??? Assolutamente bellissimo e di qualità superiore agli altri corsi. Tu e nicola siete disponibilissimi e molto molto preparati . Avete suscitato il mio interesse fin dal primo modulo. Avete aumentato il mio bagaglio culturale o la cassetta degli strumenti in modo esponenziale e grazie a voi la mia motivazione nell'aprire un mio centro è aumentata vertiginosamente. Devo migliorare in tutto ancora e sto studiando per questo , ma il mio lavoro principale sarà quello di portare il vostro marchio (e la mia figura) a livelli di qualità superiore rispetto alla massa. Ci sentiamo presto. C.
← | →
-
è difficile esprimere esattamente a parole quello che può avermi lasciato il master, è una sensazione di completezza e allo stesso tempo di apertura, come se mi avesse dato degli occhi nuovi con cui osservare quello che tutti i giorni già osservavo al lavoro. Mi è piaciuto molto l'aspetto meno scientifico del solito (rispetto quindi a quello che ti danno gli altri corsi), la richiesta e la ricerca infinita di tecnicismo minuzioso è una cosa che mi ha un po' sempre spaventato ("è il sovraspinoso o il sottoscapolare?"): osservare e lavorare secondo le esigenze del cliente è una svolta totale! Voto 10+. Spero di poterti rivedere presto. G.
← | →
- Master
- Blended a Bologna
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Partendo dalla fisiologia e passando dalle dinamiche mentali il corsista sarà in grado di guardare la "persona" con occhi diversi e di comprenderla nei comportamenti... Impara:: Employee retention, Modelli organizzativi, Psicologia del lavoro...
...Partendo dalla fisiologia e passando dalle dinamiche mentali il corsista sarà in grado di guardare la "persona" con occhi diversi e di comprenderla nei comportamenti... Impara:: Employee retention, Modelli organizzativi, Psicologia del lavoro...
-
Innanzitutto grazie a te per la cortesia, la disponibilità e il supporto ricevuto durante questo percorso. Personalmente posso dire di essere molto soddisfatto di avere scelto Rieducatore Sportivo, ha sicuramente cambiato il mio modo di vedere le cose e mi ha reso consapevole del fatto che se vogliamo emergere dobbiamo distinguerci da quelli che sono i soliti canoni. Il mio percorso professionale è appena agli inizi, ho ancora tutto da imparare, però con il master so di avere un punto di vantaggio rispetto agli altri! Quindi mi ritengo assolutamente soddisfatto della scelta fatta di frequentare questo corso!Grazie ancora. Un saluto. E.
← | → vedi tutte
-
un pensiero su questo master??? Assolutamente bellissimo e di qualità superiore agli altri corsi. Tu e nicola siete disponibilissimi e molto molto preparati . Avete suscitato il mio interesse fin dal primo modulo. Avete aumentato il mio bagaglio culturale o la cassetta degli strumenti in modo esponenziale e grazie a voi la mia motivazione nell'aprire un mio centro è aumentata vertiginosamente. Devo migliorare in tutto ancora e sto studiando per questo , ma il mio lavoro principale sarà quello di portare il vostro marchio (e la mia figura) a livelli di qualità superiore rispetto alla massa. Ci sentiamo presto. C.
← | → vedi tutte
-
è difficile esprimere esattamente a parole quello che può avermi lasciato il master, è una sensazione di completezza e allo stesso tempo di apertura, come se mi avesse dato degli occhi nuovi con cui osservare quello che tutti i giorni già osservavo al lavoro. Mi è piaciuto molto l'aspetto meno scientifico del solito (rispetto quindi a quello che ti danno gli altri corsi), la richiesta e la ricerca infinita di tecnicismo minuzioso è una cosa che mi ha un po' sempre spaventato ("è il sovraspinoso o il sottoscapolare?"): osservare e lavorare secondo le esigenze del cliente è una svolta totale! Voto 10+. Spero di poterti rivedere presto. G.
← | → vedi tutte
-
Il Dipartimento di Scienze della Formazione, intende proporsi come interlocutore autorevole nella comunità scientifica nazionale e internazionale.
← | →
- Master II livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 10 Mesi
... interattive, seminari, laboratori e tirocini in ambito lavorativo, con la partecipazione a Convegni e attività di specifica rilevanza per una formazione... Impara:: Relazioni istituzionali, Pubblica amministrazione, Sistema di valutazione nazionale...
... interattive, seminari, laboratori e tirocini in ambito lavorativo, con la partecipazione a Convegni e attività di specifica rilevanza per una formazione... Impara:: Relazioni istituzionali, Pubblica amministrazione, Sistema di valutazione nazionale...
-
Il Dipartimento di Scienze della Formazione, intende proporsi come interlocutore autorevole nella comunità scientifica nazionale e internazionale.
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- 16h
...Corso di formazione per dirigenti ai sensi dell'art. 37 comma 7, del D.Lgs. 81/08 - correttivo D.Lgs. 106/09 e Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre... Impara:: Prevenzione incendi, Prevenzione rischi, Sicurezza e lavoro...
-
Da ex studente posso affermare che il corso è di alta qualità e i docenti sono molto disponibili.
← | →
-
Costruiamo veri e propri percorsi formativi, valutando attentamente le esigenze di ogni nostra azienda Cliente. Formiamo il personale competente, attraverso il nostro team di più di 20 docenti, ognuno dei quali specializzato in un settore specifico. Le nostre tecniche didattiche variano dall’action learning al teatro d’impresa, dal coaching alla formazione a distanza e all’outdoor training.
← | →
- Corso
- Roma
- Livello avanzato
- Scegli data
- 8 Mesi
... e formazione specializzata nell’ambito del retail e dei servizi per l’ospitalità. Forte dell’esperienza ventennale dei fondatori e delle partnership concluse... Impara:: Comunicazione di impresa, Organizzazione Aziendale, Banqueting manager...
... e formazione specializzata nell’ambito del retail e dei servizi per l’ospitalità. Forte dell’esperienza ventennale dei fondatori e delle partnership concluse... Impara:: Comunicazione di impresa, Organizzazione Aziendale, Banqueting manager...
-
Da ex studente posso affermare che il corso è di alta qualità e i docenti sono molto disponibili.
← | → vedi tutte
-
Costruiamo veri e propri percorsi formativi, valutando attentamente le esigenze di ogni nostra azienda Cliente. Formiamo il personale competente, attraverso il nostro team di più di 20 docenti, ognuno dei quali specializzato in un settore specifico. Le nostre tecniche didattiche variano dall’action learning al teatro d’impresa, dal coaching alla formazione a distanza e all’outdoor training.
← | → vedi tutte
- Corso
- Casale Monferrato
..."L’art. 37, comma 7, del D.Lgs n. 81/2008 prevede l’obbligo di frequentare un corso di formazione in materia di sicurezza per i dirigenti... Impara:: Corso rspp rischio alto, Formazione per dirigenti, Fattori di rischio...
-
Corso ben organizzato e spiegato in maniera ottimale. Mi è servito per rinfrescare le mie conoscenze in materia. Altamente consigliato!
← | →
-
Mi è sembrata una branca della psicologia affascinante.
← | →
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 200h
..., materiale didattico e quiz di preparazione, per un totale di 200 ore di formazione. Nel dettaglio: - 13 Video Lezioni; - Materiale didattico: si tratta di... Impara:: Formazione per dirigenti, Formazione professionale, Didattica a distanza...
..., materiale didattico e quiz di preparazione, per un totale di 200 ore di formazione. Nel dettaglio: - 13 Video Lezioni; - Materiale didattico: si tratta di... Impara:: Formazione per dirigenti, Formazione professionale, Didattica a distanza...
-
Corso ben organizzato e spiegato in maniera ottimale. Mi è servito per rinfrescare le mie conoscenze in materia. Altamente consigliato!
← | → vedi tutte
-
Mi è sembrata una branca della psicologia affascinante.
← | → vedi tutte
-
L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
← | →
-
La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
← | →
- Master
- Online
- 3 Mesi
..., valutazione, e la formazione delle risorse umane. Grazie a questa formazione il partecipante acquisirà le competenze e le conoscenze necessarie per operare... Impara:: Paghe e contributi, HR specialist, Direttore delle Risorse Umane...
..., valutazione, e la formazione delle risorse umane. Grazie a questa formazione il partecipante acquisirà le competenze e le conoscenze necessarie per operare... Impara:: Paghe e contributi, HR specialist, Direttore delle Risorse Umane...
-
L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
← | → vedi tutte
-
La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
← | → vedi tutte