Corso di Alta Specializzazione in Gestione e Sviluppo Delle Risorse Umane

Herbrooks Consulting
A Milano

2.500 
+IVA
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Informazione importanti

  • Corso
  • Milano
  • 128 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Il corso ha come obiettivo fornire nozioni, strumenti, modelli interpretativi e implementare le competenze tecnico-manageriali e le opportunità di impiego dei partecipanti nell'area delle Risorse Umane.
Rivolto a: Il corso è a numero chiuso ed è rivolto a 15 laureati/laureandi (anche con laurea di primo livello) in materie umanistiche ed economico-giuridiche e a giovani professionisti che abbiano già maturato una breve esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Milano
Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

- Laureati/laureandi (anche con laurea di primo livello) in materie umanistiche ed economico-giuridiche - Giovani professionisti che abbiano già maturato una breve esperienza nell’ambito delle Risorse Umane

Programma

Il corso è strutturato nei seguenti moduli:

  • ricerca e selezione
  • formazione
  • gestione e sviluppo
  • amministrazione

Ai candidati interessati a partecipare solo ad alcuni moduli del Master verrà data la possibilità di iscriversi ai singoli Workshop.

Costo singoli Workshop:
- Workshop Selezione delle Risorse Umane (durata 28 h): € 700,00 + IVA
- Workshop Formazione delle Risorse Umane (durata 32 h): € 750,00 + IVA
- Workshop Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane (durata 28 h): € 700,00 + IVA
- Workshop Rapporto di Lavoro e Amministrazione del Personale (durata 32 h): € 750,00 + IVA

Nel corso della formazione in aula, oltre all’esposizione di teorie e modelli, saranno utilizzate metodologie attive e partecipative quali ricerche d'aula, esercitazioni, simulazioni, role-playing, studio di casi, testimonianze, discussioni di gruppo.

Al termine di ogni modulo saranno forniti il materiale didattico, ampia documentazione e bibliografie relative agli argomenti trattati.

Su richiesta del partecipante verranno offerti una serie di servizi aggiuntivi per favorire l’incontro con il mondo del lavoro mediante:

  • la promozione di stage in ambito HR presso aziende clienti e partner, società di Ricerca & Selezione, Agenzie per il Lavoro, Società di Consulenza, Società di Formazione, ecc. .
  • orientamento professionale: alla fine del corso sono previsti colloqui individuali motivazionali e di orientamento finalizzati alla corretta stesura del curriculum, ad attività di self marketing, al bilancio delle competenze personali ed a fornire supporto nella ricerca dell’azienda/società più adatta.

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