Gestione Delle Risorse Umane

Service-up
A Palermo

460 
IVA inc.
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  • Seminario intensivo
  • Palermo
  • 24 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
Descrizione

Partecipando a questo corso potrai sviluppare attitudini e competenze interiori per essere in grado di guidare con l'esempio,sviluppare l'assertività e la credibilità, avere strumenti concreti per imparare a non 'subire' il ruolo del leader ,essere riconosciuto come leader dagli altri ,acquisire abilità nel riconoscere e gestire le complesse dinamiche di gruppo ,imparare a stimolare la motivazione e la coesione dei gruppi ,sviluppare le tue qualità di leader e riconoscere le tue aree di miglioramento, ottenere risultati più soddisfacenti dai gruppi,imparare a gestire le situazioni conflittuali e di crisi all'interno dei gruppi.

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Palermo
Via Dell'Arsenale,94, 90100, Palermo, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Leadership
Selezione personale
Formazione personale
Lavoro di squadra
Delega

Professori

Fabio Giambartino
Fabio Giambartino
Master Trainer PNL

Programma

Crea una squadra compatta e dinamica, basata su modalità organizzative e decisionali ben precisi, composta da persone che condividono e lavorano per un obiettivo comune: la crescita della tua azienda.

Il corso prevede l’apprendimento di tecniche per la creazione di un team vincente, altamente motivato.

Impara a valorizzare l’identità di ogni singolo collaboratore che svilupperà così un forte senso di appartenenza al gruppo e sentirà propria la mission aziendale.


Il programma prevede i seguenti argomenti:

  • Definizione di Team Building
  • Discussione su modelli tecnici aziendali
  • Differenza tra gruppo di lavoro e team
  • Gestione della comunicazione in assetto aziendale
  • Cos’è la leadership e quali sono i tipi di leader
  • Differenza tra manager e leader
  • La delega e i tipi di delega
  • Empowerment: i driver di innesco
  • Resistenze alla delega
  • Processo di costruzione di delega
  • Definizione e sistemi di controllo
  • Sviluppo delle risorse del team tramite delega
  • Monitoraggio dei cambiamenti interni al gruppo
  • Case history aziendali
  • Esercitazioni pratiche sul self-empowerment

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Alunni per classe: 20 max