Gestione risorse umane

Informa di Sabato Bufano

Corso

A Eboli

740 € IVA Esente

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Eboli

  • Inizio

    Scegli data

Gestione risorse umane, tecniche di selezione, gestione colloqui di lavoro, gestione del tempo, tecniche di comunicazione, organizzazione aziendale, team building, team work, project management, problem solving. Sbocchi lavorativi: aziende nei reparti di gestione risorse umane, studi professionali, uffici della pubblica amministrazione, società di reclutamento personale

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Eboli (Salerno)
Visualizza mappa
Viale Amendola, 133, 84025

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

All’interno dell’azienda e delle singole aree è prevista la gestione delle risorse umane, in termini di selezione, buste paga, organizzazione del lavoro.
Il corso si pone l’obiettivo di fornire gli strumenti per gestire le risorse umane, sia in termini pratico-operativi, sia in termini comunicazionali.
Il corso ha come obiettivo il formare esperti in gestione del personale, abili nella selezione, valutazione e motivazione dei collaboratori, capaci di operare in qualunque settore e di incrementare l’efficienza dell’azienda ""agendo"" sulle risorse umane; comprendere aspetti, conoscenze e abilità necessarie ai lavoratori e al lavoro in team."

Predisposizione al rapporto con le persone, conoscenza base di organizzazione aziendale.

Attestato di frequenza

Il corso è intensivo e molto pratico, corredato da continue esercitazioni. Il corso è erogato a piccoli gruppi, costituiti da un massimo di otto corsisti.

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Opinioni

Successi del Centro

2017

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

15 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Organizzazione
  • Management
  • Problem solving
  • Project management
  • Team building
  • Gestione risorse umane
  • Tecniche di selezione
  • Gestione colloqui di lavoro
  • Gestione del tempo
  • Tecniche di comunicazione
  • Organizzazione Aziendale
  • Team Work

Programma

SELEZIONE: Job Analysis Strumenti di Presentazione Curriculum e Lettera di Presentazione Tecniche di Selezione Test psicoattitudinali ASSESSMENT CENTER - Tecniche e Strumenti di Valutazione Processo di Selezione Colloqui in consulenza Presentazione, CV,Tecniche di ricerca del Personale, Altro materiale aggiuntivo COMPORTAMENTO E COMUNICAZIONE: Il tempo - Analisi dei problemi Prendere decisioni Imparare ad ascoltare Il potere - Voglia e Volontà Stima e Motivazione Intelligenza emotiva e razionale Il carisma - La creatività La comunicazione Coaching – Capacità decisionale ORGANIZZAZIONE AZIENDALE: Mappatura e Organizzazione dei Processi Risorse Umane, Ruoli e Funzioni Importanza del Servizio e Customer Satisfaction Telelavoro e Delocalizzazione, Costi e Benefici LAVORO DI GRUPPO – TEAM: Project Management Pianificazione strategica e Team Building Team Work Problem Solving"

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