Human Resources Management

Ernst & Young Business School
A Roma

10.500 
+IVA
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Informazione importanti

  • Master
  • Roma
  • 1200 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Formare la figura professionale del Manager delle Risorse Umane.
Rivolto a: Laureati in tutte le discipline.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Roma
Via delle Botteghe Oscure, 4, 00186, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Buona conoscenza della lingua.

Programma

Presentazione
Il Master in Human Resources Management, organizzato dalla Ernst & Young Business School, si propone di offrire una formazione avanzata nell’area della gestione ed organizzazione delle risorse umane rispondendo, in modo puntuale, alle esigenze del mercato.
Il programma, oltre a presentare i fondamenti dell’organizzazione e della gestione delle risorse umane, trasferisce competenze e tecniche essenziali per gestire in modo efficiente e manageriale le risorse umane, inserendo i partecipanti in un contesto operativo grazie all’opportunità di sperimentare sul “campo” le conoscenze acquisite.
Le strutture professionali facenti capo al network Ernst & Young hanno reso possibile la realizzazione di un programma organico e completo che consentirà alle Imprese, che si avvarranno delle risorse formate dal Master, di poter disporre di professionalità qualificate, flessibili e ad alto potenziale di crescita.
Sbocchi Professionali
Area Risorse umane di:
• Aziende nazionali e multinazionali;
• Enti governativi ed internazionali;
• Organizzazioni no-profit;
• Società di consulenza aziendale.
Articolazione del Master
Il Master si articola nel modo seguente:
  • Formazione d’aula: 700 ore, di cui 200 ore dedicate alle esercitazioni guidate.
  • Esami: sono previste verifiche di apprendimento intermedie e un esame finale di profitto al termine del percorso formativo.
Le attività d’aula si svolgeranno con il seguente orario:
Dal Lunedì al Venerdì ore 9.00 - 18.00
Sintesi delle fasi del Master
Il percorso formativo prevede un modulo di General Management, che offre un quadro generale delle tematiche oggetto del corso; successivamente viene sviluppato l’approfondimento delle stesse attraverso il percorso specialistico.
Parallelamente alle lezioni relative alle materie economico finanziarie, i partecipanti possono seguire le lezioni di Business English.
Il percorso di apprendimento si conclude con la realizzazione di uno stage o project work, che consente di dare applicazione alle tecniche e agli strumenti di lavoro acquisiti durante la fase d’aula.
Il percorso formativo è articolato nei corsi di seguito elencati:
• General Management
• Organizzazione Aziendale
• Strategia aziendale
• Economia del lavoro
• Gestione e Sviluppo Risorse Umane
• Il rapporto di lavoro: natura, costituzione e svolgimento
• Diritto sindacale e relazioni industriali
• Amministrazione del personale
• Business English
Metodologia didattica
L’attività didattica si basa sull’utilizzo di metodologie di tipo attivo (laboratorio delle conoscenze e competenze), che garantiscono l’integrazione tra momenti teorici e applicazioni pratiche (case-study, simulazioni, testimonianze di manager di primarie aziende nazionali e internazionali).
Business English
All’interno dei percorsi formativi, parallelamente alle lezioni, è prevista la frequenza di un modulo specialistico di Business English.
Stage o Project work
La Ernst & Young Business School si impegna a garantire un massimo di 6 stage presso le proprie strutture sul territorio nazionale. Agli stagisti verrà erogata una borsa di studio. Inoltre, all’allievo più meritevole tra coloro che avranno completato l’esperienza di stage, sarà offerto un contratto a tempo determinato della durata di 18 mesi. Per i restanti partecipanti, lo stage si realizzerà qualora primarie aziende, alcune delle quali potranno condividere il progetto culturale del Master attraverso forme di sponsorizzazioni, consentissero tale opportunità. A tutti gli altri partecipanti al Master sarà offerta un’attività di project work.

Ulteriori informazioni

Stage: Stage o Project Work
Alunni per classe: 25

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