Le Relazioni Sindacali

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A Roma, Napoli, Padova e 1 altra sede.

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Descrizione


Rivolto a: Il corso fornisce una conoscenza su tutta la procedura relativa all'esercizio del potere disciplinare, i diritti sindacali in azienda, ed i vari livelli di negoziazione sindacale esaminandone le trattative e le tecniche.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Milano
Corso di Porta Romana 46, 00122, Milano, Italia
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P.zza Garibaldi, 91, Napoli, Italia
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Padova
Padova, Italia
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Roma
via Cavour, 50A, Roma, Italia
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Programma

L'ESERCIZIO DEL POTERE DISCIPLINARE ED I DIRITTI SINDACALI IN AZIENDA

• La procedura corretta, i comportamenti da evitare
• La lettera di contestazione: come redigerla correttamente, cosa prevedere e soprattutto cosa evitare
• Il diritto di difesa del lavoratore
• Le attività istruttorie
• La rappresentanza sindacale e i suoi poteri
• Le principali fonti di diritto per un corretto inquadramento dell'attività sindacale
• Assetto e funzioni e delle organizzazioni sindacali in Italia
• Il sindacato in azienda: la costituzione delle RSA e RSU

I RAPPRESENTANTI E L'ASSEMBLEA

• I diritti sindacali fondamentali
• La qualifica di rappresentante sindacale: il diritto a specifiche forme di tutela
• L'assemblea: chi può indirla, con quali procedure, e doveri di salvaguardia dell’organizzazione aziendale
• Le informazioni che il datore di lavoro ha l’obbligo di trasmettere alle RSA: modalità e forme
• Il potere legale di intervento dei Rappresentanti Sindacali nell’ambito della gestione del rapporto di lavoro
• La partecipazione al contenzioso disciplinare
La negoziazione e gli interventi
• I livelli di negoziazione sindacale
• La contrattazione integrativa: organizzazione del lavoro, salario, orari, ecc.
• Il comportamento antisindacale: l’art. 28 dello Statuto dei Lavoratori
• La trattativa e le tecniche di negoziazione
• La redazione di un accordo
Esempi pratici
 o Stesura di una lettera di contestazione
 o Le parti che contrattano e redigono un accordo

LA RIFORMA DELL'ISPEZIONE SUL LAVORO

• Le responsabilità penali del datore di lavoro in materia di:
 o assunzioni e libri obbligatori
 o ritenute fiscali e previdenziali
Esempi pratici
 o Esame di un verbale di ispezione

CIG, CIGS E SOLIDARIETA'

• Cig ordinaria
• Cig straordinaria
• Cig in deroga
• Cig per solidarietà



Per esigenze di natura organizzativa e didattica, la Scuola si riserva la facoltà di rinviare, di modificare, così come di spostare le date delle lezioni rispetto al calendario inizialmente prestabilito. Inoltre, si riserva il diritto di modificare in ogni momento i contenuti, dei programmi.


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