Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro

Alma Laboris - Organismo per la Formazione Avanzata
A Milano e Roma
  • Alma Laboris - Organismo per la Formazione Avanzata
Sconto iscrizione anticipata

1.800 € 1.400 
+IVA

Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.

L'OPINIONE DI Maria Antonietta
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Informazioni importanti

Tipologia Master
Luogo In 2 sedi
Ore di lezione 64h
Durata 3 Mesi
Inizio 21/04/2018
altre date
Crediti 20
stage in azienda
Descrizione

Alma Laboris pubblica su emagister.it il Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro. Si tratta di una formazione che intende fornire approfondite conoscenze pratiche nell’ambito dell’amministrazione e gestione del personale.

Il master ha una durata di 64 ore distribuite in 3 mesi di formazione e si svolge presso le sedi di Alma Laboris a Milano e Roma.

Durante il percorso di formazione, il cui programma è consultabile in fondo alla pagina, si esamineranno in profondità gli elementi costitutivi dell’organizzazione dell’ufficio amministrazione del personale e del rapporto di lavoro, come le tipologie di contratto di lavoro, le mansioni, qualifiche e inquadramento dei lavoratori, l’orario e la mobilità. Si analizzeranno altresì gli adempimenti per l’instaurazione e la gestione amministrativa, gli aspetti economici del rapporto di lavoro e la gestione della cessazione del rapporto. Infine, si apprenderà a utilizzare i principali software per la gestione amministrativa.

Informazioni importanti

Earlybird: Agevolazioni Entro Dicembre 2017

Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
28 apr 2018
Milano
Via Giovanni Cantoni, 7, 20010, Milano, Italia
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21 apr 2018
Roma
Via Cavour, 50/A, Roma, Italia
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Inizio 28 apr 2018
Luogo
Milano
Via Giovanni Cantoni, 7, 20010, Milano, Italia
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Inizio 21 apr 2018
Luogo
Roma
Via Cavour, 50/A, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il master fornirà al partecipante le competenze e le conoscenze per la gestione e amministrazione a 360º di qualsiasi rapporto di lavoro, occupandosi altresí dell'elaborazione delle retribuzioni e dei rapporti con gli istituti previdenziali e assicurativi.

· A chi è diretto?

Il master si rivolge a responsabili e addetti ufficio amministrazione del personale, consulenti del lavoro, commercialisti e contabili, addetti ufficio paghe e contributi e qualsiasi professionista che desideri acquisire conoscenze specifiche relative agli aspetti amministrativi, previdenziali, fiscali e gestionali associati a tutte le fasi del rapporto di lavoro.

· Requisiti

Il Master in “AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONSULENZA DEL LAVORO” è rivolto a: Responsabili e Addetti Ufficio Amministrazione del personale; Consulenti del lavoro; Dottori commercialisti ed Esperti contabili; Addetti Ufficio Paghe e Contributi; Consulenti aziendali e Professionisti che desiderano acquisire conoscenze specialistiche relative agli aspetti amministrativi, previdenziali, fiscali e gestionali connessi all'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro; Laureati in discipline giuridico - economiche che desiderano specializzarsi in diritto societario.

· Titolo

TITOLI RILASCIATI Diploma di Master in 'Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro'

Opinioni

M
Maria Antonietta
01/03/2016
Il meglio Le lezioni di tipo molto pratico e l'utilizzo del Role Playing sicuramente ha favorito la partecipanzione e ha contribuito alla creazione di un gruppo davvero unito.

Da migliorare Nulla

Consiglieresti questo corso? Sí.

Cosa impari in questo corso?

Busta paga
Contratti di lavoro
Assunzioni
Adempimenti amministrativi
Amministrazione del personale
Inquadramento dei lavoratori
Mobilità del lavoratore
Retribuzione
Trattamento di fine rapporto
Previdenza complementare
Cessazione del rapporto di lavoro
Costo del lavoro
Gestione amministrativa
Ambiente di lavoro
Benefici aziendali
Gestione dei conflitti
Diritto del lavoro
Strategie delle Risorse Umane
Formazione continua
Gestione del cambiamento

Professori

Angelo Libertini
Angelo Libertini
HR Payroll Specialist

Carlo Dori
Carlo Dori
Consulente del Lavoro / Partner Pirola Pennuto Zei & Associati

Francesco Geria
Francesco Geria
Consulente del Lavoro / Partner Sintesi Studio Associato

Giuseppe Baraini
Giuseppe Baraini
Consulente del Lavoro

Laura Sani
Laura Sani
Consulente del Lavoro

Programma

PROGRAMMA DIDATTICO IN SINTESI

MODULO 1: L’ORGANIZZAZIONE DELL’UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

MODULO 2: IL RAPPORTO DI LAVORO / PRINCIPALI TIPOLOGIE

  • Il Contratto di Lavoro Subordinato
  • I Contratti di Lavoro Autonomo:
  • Il Contratto di Lavoro A Progetto:
  • I Contratti Flessibili dopo la Riforma del Lavoro (L. 92/2012)
  • Il Contratto a Termine e la Somministrazione di Lavoro:
  • Il Contratto di Apprendistato

MODULO 3: IL RAPPORTO DI LAVORO / ELEMENTI ESSENZIALI

  • Mansioni, Qualifiche e Inquadramento dei Lavoratori
  • L'orario di Lavoro
  • Il Luogo di Lavoro e la Mobilità del Lavoratore

MODULO 4: ADEMPIMENTI PER L’INSTAURAZIONE E GESTIONE AMMINISTRATIVA

  • Normativa Vigente e Agevolazioni derivanti dalla Tipologia del Rapporto di Lavoro
  • La Gestione degli Adempimenti Formali e Scritture Obbligatorie

MODULO 5: GLI ASPETTI ECONOMICI DEL RAPPORTO DI LAVORO

  • La Retribuzione: Disciplina, Forma e Struttura:
  • La Busta Paga
  • Il Trattamento di Fine Rapporto
  • La Previdenza Complementare

MODULO 6: LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

  • Le Fasi che possono Precedere la Risoluzione
  • Risoluzione del Rapporto di Lavoro

MODULO 7: IL COSTO DEL LAVORO

MODULO 8: I PRINCIPALI TIPI DI SOFTWARE E RELATIVA STRUTTURA

Ulteriori informazioni

L'Ufficio Placement di Alma Laboris ha l'obiettivo di porre in essere (in maniera totalmente gratuita) un complesso di attività  volte a supportare, individualmente per ogni Partecipante. I Professionisti dell'Ufficio Placement di ALMA LABORIS hanno conseguito importanti esperienze nell'ambito del supporto alla Ricollocazione professionale, del Career Coaching della Consulenza di carriera, nei processi di Selezione e Valutazione del personale, nella gestione dei processi formativi per lo sviluppo di competenze manageriali.

L'Ufficio Placement di ALMA LABORIS - svolge contemporaneamente le seguenti attività:
DIFFUSIONE E PRESENTAZIONE DEI PROFILI ALLE AZIENDE DEL NETWORK;
SUPPORTO ALLO SVILUPPO DI CARRIERA;
PROMOZIONE DI STAGE DI ALMENO 4 MESI E DI ALTRE INTERESSANTI FORME CONTRATTUALI;
ACCESSO AL PORTALE 'NETWORK';