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Master obiettivi del lavoro di gruppo
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Un Master eccezionale che mi ha fornito le competenze giuste per gestire l'innovazione e la digitalizzazione in ambito sanitario. Ti consiglio vivamente di farlo!
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- Master II livello
- Online
- 1500h - 1 Anno
..., performance individuali e di gruppo Prof.ssa Silvia Scelsi Modulo 3.5 - La valutazione dello stress lavoro correlato nel personale sanitario Dott.ssa Rossana... Impara:: Gestione del personale, Management dell'innovazione, Management dell'innovazione...
..., performance individuali e di gruppo Prof.ssa Silvia Scelsi Modulo 3.5 - La valutazione dello stress lavoro correlato nel personale sanitario Dott.ssa Rossana... Impara:: Gestione del personale, Management dell'innovazione, Management dell'innovazione...
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Un Master eccezionale che mi ha fornito le competenze giuste per gestire l'innovazione e la digitalizzazione in ambito sanitario. Ti consiglio vivamente di farlo!
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Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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- Master
- Online
- Nov-2026
- 96h - 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del lavoro. Il percorso, presente nel catalogo di Emagister, combina l’insegnamento di diverse discipline volte all’approfondimento di vari aspetti come... Impara:: Human resources, Risorse umane, Selezione e formazione...
... del lavoro. Il percorso, presente nel catalogo di Emagister, combina l’insegnamento di diverse discipline volte all’approfondimento di vari aspetti come... Impara:: Human resources, Risorse umane, Selezione e formazione...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
... del coaching per esprimere il tuo potenziale, Mindset del Successo Allenamento per raggiungere i propri obiettivi, Strategie di Business e Change Management... Impara:: Comunicazione efficace, Amministrazione del personale, Formazione professionale...
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Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
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Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
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- Master
- Online
- 600h
... necessarie in relazione a questo settore professionale. Permette di conoscere il team di lavoro, la gestione e direzione del team, l’empowerment, le competenze... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
... necessarie in relazione a questo settore professionale. Permette di conoscere il team di lavoro, la gestione e direzione del team, l’empowerment, le competenze... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
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Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
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Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
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I docenti sono molto competenti e disponibili, offerta formativa è di qualità molto alta.
Ho imparato molto durante questa esperienza e mi sono trovata molto bene, la consiglio!
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... la realizzazione di project work individuale e di gruppo, applicando così le conoscenze acquisite e migliorando le competenze sul campo. Gli studenti del Master... Impara:: Gestione delle risorse umane, Qualità delle cure, Competenze organizzative...
... la realizzazione di project work individuale e di gruppo, applicando così le conoscenze acquisite e migliorando le competenze sul campo. Gli studenti del Master... Impara:: Gestione delle risorse umane, Qualità delle cure, Competenze organizzative...
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I docenti sono molto competenti e disponibili, offerta formativa è di qualità molto alta.
Ho imparato molto durante questa esperienza e mi sono trovata molto bene, la consiglio!
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molto valido
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I percorsi formativi sono tutti molto validi per entrare nel mondo del lavoro
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I percorsi formativi sono tutti molto validi per entrare nel mondo del lavoro
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- Master
- Roma
- Novembre
- 11 Mesi
... di padroneggiare una metodologia di lavoro mirata alla costruzione di un piano strategico di brand. La storia di un brand racconta presente, passato e futuro... Impara:: Brand management, Comunicazione visiva, Project management...
... di padroneggiare una metodologia di lavoro mirata alla costruzione di un piano strategico di brand. La storia di un brand racconta presente, passato e futuro... Impara:: Brand management, Comunicazione visiva, Project management...
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molto valido
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I percorsi formativi sono tutti molto validi per entrare nel mondo del lavoro
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I percorsi formativi sono tutti molto validi per entrare nel mondo del lavoro
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Un programma formativo solido e strutturato per il trattamento dei disturbi da comportamento dirompente. Le tecniche di regolazione della rabbia, l'insegnamento delle abilità sociali e il coinvolgimento dei genitori vengono spiegati con grande chiarezza ed efficacia applicativa.
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- Corso post laurea
- Online
- 24h - 3 Giorni
... prefiggono di potenziare: - L’abilità ad intraprendere obiettivi a breve e a lungo termine - Il riconoscimento e la modulazione della rabbia - Il perspective... Impara:: Età evolutiva, Problemi di comportamento, Coping power...
... prefiggono di potenziare: - L’abilità ad intraprendere obiettivi a breve e a lungo termine - Il riconoscimento e la modulazione della rabbia - Il perspective... Impara:: Età evolutiva, Problemi di comportamento, Coping power...
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Un programma formativo solido e strutturato per il trattamento dei disturbi da comportamento dirompente. Le tecniche di regolazione della rabbia, l'insegnamento delle abilità sociali e il coinvolgimento dei genitori vengono spiegati con grande chiarezza ed efficacia applicativa.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 30h
... emotivo Modulo 24: Lavoro di Gruppo e Team Building 24.1 Dinamiche di gruppo e interazione 24.2 Tecniche di team building basate sulla PNL 24.3 Promuovere... Impara:: Intelligenza emotiva...
- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... con strategie di Marketing. Organizzazione famiglie professionali. PSIC-06/A Politiche del lavoro e welfare state, 6 CFU WELL BEING. Sostenibilità sociale... Impara:: Sviluppo personale, Pubblica amministrazione, Sviluppo socio emotivo...
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Il Master ha centrato tutti gli obiettivi, i prof. sono eccezionali ;-)
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Ho apprezzato molto la frequenza in aula e la professionalità dei didatti
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- Master
- Roma
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... di lavoro. L’esperto capace di sostenere la crescita delle persone, dei gruppi e delle organizzazioni... Impara:: Ascolto attivo, Gestione dei conflitti, Comunicazione nei gruppi...
... di lavoro. L’esperto capace di sostenere la crescita delle persone, dei gruppi e delle organizzazioni... Impara:: Ascolto attivo, Gestione dei conflitti, Comunicazione nei gruppi...
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Il Master ha centrato tutti gli obiettivi, i prof. sono eccezionali ;-)
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Ho apprezzato molto la frequenza in aula e la professionalità dei didatti
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- Master
- Online
- 15 gen 2027
- 132h - 22 Giorni
...Il nuovo Master nasce con questo obiettivo: fornire a psicologi, neuropsichiatri infantili, terapisti della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva... Impara:: Età evolutiva, Disturbi spettro autistico, Interventi evidence-based...
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 3 Anni
...In altri termini, il laureato in Consulenza del lavoro e gestione delle risorse umane acquisisce le competenze necessarie per: - operare... Impara:: Economia aziendale, Consulenza del lavoro...
- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... Condividere l’IPAF e negoziare gli obiettivi della terapia con il paziente Possibili problematiche in fase iniziale Fase centrale Rimanere focalizzati sull’IPAF... Impara:: Control-Mastery Theory, Terapia Focalizzata sul Transf, Terapia Dinamica Interpersonal...
- Master
- San Benedetto del Tronto
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... di offrire prestazioni qualificate a vari clienti senza avere datori di lavoro. Obiettivi La finalità didattica ha lo scopo di sviluppare capacità di “sapere... Impara:: Ascolto attivo, Sviluppo del personale, Comunicazione efficace...
- Corso post laurea
- Online
- 36h - 9 Giorni
... obiettiva e scevra da pregiudizi • I pregiudizi: mito della bigenitorialità, false denunce, credibilità, suggestione, alienazione parentale • Il lavoro... Impara:: Violenza domestica, Abuso sessuale...
- Scuola di specializzazione
- Milano
- 5 Mesi
... di riferimento La segmentazione del mercato, il positioning Criteri e metodi per la definizione degli obiettivi e delle strategie di marketing Il Marketing... Impara:: Imparare a gestire un prodotto, Ottimizzare l'orientamento al mercato, Lavoro di gruppo...
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Genova una una una città accogliente che ha saputo amarmi e coccolarmi durante gli anni di università. Grazie Genova. Grazie alla sua grande università!
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- Corso post laurea
- Genova
- Scegli data
- 3 Anni
...Cosa imparerai bilanci funzionali definizione degli obiettivi valutazioni polisettoriali individuazione dei punti di forza e debolezza del bambino...
...Cosa imparerai bilanci funzionali definizione degli obiettivi valutazioni polisettoriali individuazione dei punti di forza e debolezza del bambino...
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Genova una una una città accogliente che ha saputo amarmi e coccolarmi durante gli anni di università. Grazie Genova. Grazie alla sua grande università!
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- Master
- Bari
- 8 Mesi
...Obiettivo del corso: Master in Psicologia del Lavoro, Marketing Management e Risorse Umane - Bari . Competenze specialistiche: Marketing...
- Scuola di specializzazione
- Roma
- 1 Anno
.... Un’attenzione particolare verrà data alla formazione necessaria, per lavorare in Gruppo, setting che offre diversi vantaggi allo sviluppo del processo relazionale... Impara:: Teorie dei Sistemi Motivazionali, Terapia cognitivo comportamentale, Terapia Cognitivo-Evoluzionista...
- Corso post laurea
- Roma
...Obiettivo del corso: La Scuola biennale in Counseling Psicologico di Obiettivo Psicologia srl ti prepara alla professione di Psicologo...
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