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Corsi amministrazione delle risorse umane
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
... che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche... Impara:: Amministrazione e gestione del personale, Gestione del personale, Gestione paghe...
... che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche... Impara:: Amministrazione e gestione del personale, Gestione del personale, Gestione paghe...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...così da permettere a tutti di partecipare, e copre le seguenti aree, suddivise in 14 unità didattiche: Modulo 1 – La selezione attitudinale e il potenziale... Impara:: Risorse umane, Digital recruiting, Colloquio di lavoro...
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Ho ottenuto una Prevalutazione che mi ha permesso di passare all'ultimo anno della magistrale.
Grazie dell'assistenza fornitami, un percorso lineare e di soddisfazione.
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- Laurea Magistrale
- Online
- Scegli data
- 2 Anni
- Stage / Tirocinio
... delle risorse umane Business Planning Diritto Tributario Diritto Commerciale Avanzato Insegnamento a scelta Stages e tirocini presso imprese, enti pubblici... Impara:: Politica economica, Organizzazione delle risorse umane, Business plan...
... delle risorse umane Business Planning Diritto Tributario Diritto Commerciale Avanzato Insegnamento a scelta Stages e tirocini presso imprese, enti pubblici... Impara:: Politica economica, Organizzazione delle risorse umane, Business plan...
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Ho ottenuto una Prevalutazione che mi ha permesso di passare all'ultimo anno della magistrale.
Grazie dell'assistenza fornitami, un percorso lineare e di soddisfazione.
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
... e Selezione del Personale e Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Il primo prevede argomenti come il reclutamento e il processo di selezione, le tecniche... Impara:: Gestione del personale, Elementi costituenti l'organizzazione, Leggi contratti collettivi di lavoro...
... e Selezione del Personale e Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Il primo prevede argomenti come il reclutamento e il processo di selezione, le tecniche... Impara:: Gestione del personale, Elementi costituenti l'organizzazione, Leggi contratti collettivi di lavoro...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... scegliere la risorsa migliore, investire sul capitale umano. In questo contesto, nasce la figura dell’Esperto in Management della Risorse Umane. Il Master... Impara:: Gestione delle risorse umane, Head Hunting, Gestione del personale...
... scegliere la risorsa migliore, investire sul capitale umano. In questo contesto, nasce la figura dell’Esperto in Management della Risorse Umane. Il Master... Impara:: Gestione delle risorse umane, Head Hunting, Gestione del personale...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Corso
- Online
- 35h
...El curso se llevará a cabo en línea, del 22 de febrero al 14 de marso de 2021 y requerirá aproximadamente unas 35 horas. Los participantes tendrán acceso... Impara:: Organizzazione del lavoro, Lavoro di gruppo, Risorse umane...
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Mi è piaciuto molto. Ho frequentato diversi corsi in ambito amministrativo ma questo è stato decisamente il più efficace in termini di apprendimento pratico.
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buon corso. ottima organizzazione interna, davvero ottimo customer care
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- Corso
- Bologna
- Livello base
- Scegli data
- 1 Giorno
... - Amministrazione 1. Cenni di calcolo computistico, formula dell’interesse semplice e composto. 2. Fatturazione: soggetti obbligati all'emissione della fattura... Impara:: Addetto contabilità, Addetto amministrativo, Uffcio paghe...
... - Amministrazione 1. Cenni di calcolo computistico, formula dell’interesse semplice e composto. 2. Fatturazione: soggetti obbligati all'emissione della fattura... Impara:: Addetto contabilità, Addetto amministrativo, Uffcio paghe...
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Mi è piaciuto molto. Ho frequentato diversi corsi in ambito amministrativo ma questo è stato decisamente il più efficace in termini di apprendimento pratico.
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buon corso. ottima organizzazione interna, davvero ottimo customer care
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- Master II livello
- Lanciano
- Maggio
... e Amministrazione delle Risorse Umane. Lo stage garantisce credito formativo ai sensi della legge 24 giugno 1997, n. 196 BORSE DI STUDIO, AGEVOLAZIONI E COSTO...
- Corso
- Online
- Giugno
...representatives of workers' and employers' organizations... Impara:: Accordi bilaterali, Bilateral Labour Agreements, Gestione aziendale...
- Corso
- Blended
- Ottobre
...relations and employment relations: scope and definitions Varieties of industrial relations in Europe ILO standard-setting system International legal framework... Impara:: Amministrazione aziendale, Risorse umane, Labour administration...
- Corso
- Online
- Marzo
- 35h
...en ligne liées à la conciliation / médiation. L'apprentissage sera interactif et facilité par un tuteur, qui fournira des conseils et des éclaircissements... Impara:: Risorse umane, Lavoro di gruppo, Conflits du travail...
- Corso
- Online
- Aprile
...initiatives in support of fundamental principles and rights at work and broader sustainable development concerns... Impara:: Organizzazione Aziendale, Sicurezza lavoro, Rigths at work...
- Corso
- Torino
- Dicembre
...The course aims to inspire policy-makers and practitioners to adopt a systemic approach to SME productivity that encompasses an effective combination of macro... Impara:: Review productivity, SME productivity, Working conditions...
- Corso
- Blended
- Ottobre
...These include but are not limited to officials, policy-makers and practitioners from ministries of labour and related ministries, including labour inspectors... Impara:: Organizzazioni internazionali, Sicurezza lavoro, Diritti lavoro...
- Corso
- Online
- Scegli data
...programme Il corso è disponibile in English, Français, Español... Impara:: Diritto internazionale, Quality Apprenticeships, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Aprile
...Participants use STATA not only to improve data management, visualization, and analysis, but also to advocate for evidence-based policymaking... Impara:: Labour Relations, Ricerca lavoro, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Maggio
...soundness and internal audit: understanding actuarial measures and valuations; actuarial sustainability and investment benchmarks Investment management... Impara:: Sicurezza sociale, Social protection, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Scegli data
...with international experts and their peers. Different types of industrial relations , especially in Europe Relevant ILO policies and tools for the promotion... Impara:: Labour administration, Rights at work, Social dialogue...
- Corso
- Online
- Aprile
...labour market for the purposes of evidence-based policy-making, including SDG and decent work indicators. Chi si iscrive a questo corso? Statisticians... Impara:: Labour Relations, Ricerca lavoro, Labour market...
- Corso
- Online
- Scegli data
...tools to inform policies and build capacities of relevant actors at different national, regional and international levels. Training modules Why fair recruitment... Impara:: Recruitment processes, Risorse umane, Public employment...
- Corso
- Online
- Scegli data
...matters The legal and normative framework for fair recruitment Public employment services and private employment agencies in a changing recruitment landscape... Impara:: Risorse umane, Migrazione per lavoro, Settore pubblico...
- Corso
- Online
- Novembre
...Identify enabling conditions for effective social dialogue and industrial relations; Refer to key international labour standards as tools for promoting social dialogue... Impara:: Risorse umane, Ministero del Lavoro, Social dialogue...
- Corso
- Online
- Giugno
...de gestão de recursos humanos; Estatutos dos funcionários públicos: tendências a nível internacional; O diálogo social na administração pública... Impara:: Selezione del personale, Gestão Estratégica, Recruitment processes...