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Master in Gestione Digitale delle Risorse Umane (Torino)

5.0
1 opinione
  • Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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Master

A Torino e Milano

RISPARMIA 50%

Prezzo Emagister

2.500 € 5.000 € IVA inc.

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  • Tipologia

    Master

  • Luogo

    In 2 sedi

  • Ore di lezione

    390h

  • Durata

    40 Giorni

  • Inizio

    22/03/2023

  • Stage in azienda

Formula infrasettimanale e stage garantito

Il centro formativo Make it so presenta sul portale Emagister.it il Master in Risorse Umane, un percorso specifico per poter lavorare nel mondo del'HR. Il master ha una durata totale di 380 ore, suddivise in 40 giorni di lezione.

Il percorso si rivolge a laureati in differenti settori che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche. Il master è, infatti, completato da uno stage presso aziende partner, durante il quele gli studenti avranno l'opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite.

Il programma prevede l'approfondimento di tematiche legate al mondo dell'HR, come condurre le selezioni del personale, motivare e valorizzare il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale.

Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente e personalmente per essere riconosciuti professionisti del settore HR.

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: Per le iscrizioni entro il 18 Novembre

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Milano
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Corso di Porta Romana, 46, 20122

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni chiuse
Torino
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via Massena , 24

Inizio del corso

22 mar 2023Iscrizioni aperte

Profilo del corso

Frequentando il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane acquisirai le specifiche abilità e competenze per lavorare nell’area HR. - Comprenderai i processi di selezione del personale e formazione e sviluppo. - Presidierai gli strumenti per l’ amministrazione del personale. - Svilupperai skills professionali trasversali ormai richieste per tutte le posizioni di management in azienda. - Imparerai ad elaborare una busta paga con il software Zucchetti. Il Master è stato progettato tenendo conto delle competenze professionali nuove ed emergenti nel mercato del lavoro e quelle descritte per le professioni nel settore Human Resources dall’ISFOL – Istituto del Ministero del Lavoro per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori.

Al percorso formativo possono accedere i laureati in discipline umanistiche (psicologia, lettere, sociologia) ed anche giuridiche, economiche e giovani professionisti del settore specifico che: - Desiderano acquisire ex novo competenze, tecniche e strategie specifiche del settore HR. - Desiderano avere un fondamentale e necessario plus per affermarsi nel mondo HR. - Desiderano crescere professionalmente e personalmente. - Desiderano essere riconosciuti professionisti del settore HR.

Il Master può essere finanziato totalmente da Torno Subito: Programma di interventi della Regione Lazio che finanzia ai residenti progetti presentati da giovani universitari o laureati di età compresa tra i 18 e i 35 anni.

Master in Gestione Digitale delle Risorse Umane

Metodologia pratica e stage in aziende partner

Invio del CV aggiornato al fine di essere contattato dal Responsabile della selezione

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Opinioni

5.0
  • Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Erika Colomba

5.0
01/07/2019
Sul corso: Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
12 anni con Emagister

Materie

  • Problem solving
  • Comunicazione
  • Teambuilding
  • Risorse umane
  • Amministrativo
  • Inglese
  • Selezione
  • Formazione
  • Gestione paghe
  • Contrattualistica
  • Colloquio di lavoro
  • Gestione del personale
  • Amministrazione e gestione del personale
  • Amministrazione del lavoro
  • Amministrazione contabile
  • HR
  • Paghe e contributi
  • Valutazione delle prestazioni e delle competenze
  • Valutazione del personale
  • Orientamento del personale

Professori

Massimo Perciavalle

Massimo Perciavalle

e socio fondatore di Make it So, Coach accreditato ACC

Ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione e progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, seguendo diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive coach ed è fondatore di Make it So. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.

Stefania  Ciocchetti

Stefania Ciocchetti

docente di inglese

Stefania D'amico

Stefania D'amico

Formatore

Ylenia Ferrante

Ylenia Ferrante

Formatore

Programma

PROGRAMMA- Gestione delle Risorse Umane 4.0.- Selezione del personale e lo strumento del colloquio tecnico e attitudinale online.- Employer Branding e Talent Acquisition online.- Digital Transformation: dalla Business Strategy alla People Strategy.- Gli strumenti del digital recruiting.- Laboratorio su Linkedin.- La valutazione delle competenze e piani di carriera e sistemi meritocratici.- La valutazione del potenziale: Assessment e prove di gruppo.- Il processo dell’Onboarding digitale.- Digital Business Presentation.- Diversity e Inclusion.- Welfare aziendale – Flexible Benefit- Smart working.- Strumenti principali di Excel.- Rapporti con i sindacati.- Inserimento e Amministrazione del Personale e la ricollocazione del personale.- Laboratorio pratico e intensivo sul Software Zucchetti.- Lo sviluppo e la formazione aziendale.- Attività di sottogruppo di sviluppo del laboratorio aziendale.- La formazione aziendale digitale.- Orientamento professionale.

Ulteriori informazioni

Il Master può essere finanziato totalmente da Torno Subito: Programma di interventi della Regione Lazio che finanzia ai residenti progetti presentati da giovani universitari o laureati di età compresa tra i 18 e i 35 anni.

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2.500 € 5.000 € IVA inc.