L’orientatore, chi è e qual è il suo ruolo?

Sapevi che la parola Orientamento deriva dal termine latino “oriens”, oriente, che sorge. L’orientamento è un percorso che permette “alla persona in grado di Prendere coscienza di sé’ e di prendere le migliori decisioni per quanto riguarda il suo percorso di studi o professionale, sempre in riferimento alle esigenze personali (aspirazioni, passioni, motivazioni, interessi) e ai cambiamenti di vita (momenti di transizione).

Nel 1997 l’Unione Europea ha riconosciuto l’orientamentamento come una disciplina ufficiale, trasversale sia nel campo produttivo che formativo, suddividendola in due macro aree: Scolastica e Professionale.

L’orientatore è un professionista che lavora con “ soggetti in cerca di prima occupazione, i ragazzi a scuola, drop – out, disoccupati, soggetti svantaggiati (carcerati, immigrati, disabili), lavoratori in cambiamento (mobilità, cassa integrazione, licenziamento), con l’obiettivo di costruire percorsi di sviluppo personale/professionale”.

Lo strumento primario con cui l’orientatore promuove una graduale presa di coscienza del soggetto è il dialogo. Questo, insieme ad altre tecniche permette di realizzare un’analisi delle proprie capacità e attitudini; tali da poter acquisire un bilancio delle proprie competenze e dare coerenza al percorso di sviluppo professionale dell’individuo (da utilizzare nei contesti scolastici/professionali)

A partire dal 2014 anche il MIUR si è allineato con le direttive europee, evidenziando il ruolo strategico degli interventi di orientamento formativo a scuola, per dare un supporto ai giovani di progettare con facilità il proprio futuro, attraverso una consapevolezza della propria identità e di prendere decisioni con maggiore autonomia e coscienza.

A questo proposito si sono aperte numerose posizioni lavorative per “consulenti orientatori” o di “tutor dell’orientamento”, come ampliamento/specializzazione della funzione docente, sia presso le scuole secondarie di primo e secondo grado, che dovrà essere capace di progettare percorsi di orientamento formativo (scolastico/professionale), per garantire lo sviluppo e il sostegno nei processi di scelta degli alunni.

L’obiettivo di questa figura professionale è quello di accompagnare giovani e adulti nella definizione del proprio progetto formativo e/o professionale e nella gestione di particolari momenti di transizione. Il target a cui si rivolge l’orientatore sono spesso studenti in passaggio da diversi ordini e gradi scolastici, studenti in uscita da percorsi formativi, lavoratori che desiderano cambiare lavoro o fare il punto della propria situazione professionale, persone disoccupate o inoccupate in cerca di occupazione o in reinserimento lavorativo.

Ma l’orientatore non lavora esclusivamente in ambito scolastico, infatti fornisce assistenza, suggerimenti, e consigli alla persona aiutandola ad individuare le scelte più coerenti con le sue aspirazioni, attitudini, competenze e motivazioni, attraverso attività di orientamento, in altri contesti accoglienza, consulenza informativa, colloqui, bilanci di competenze, azioni di formazione, definizione del progetto personale-professionale, accompagnamento alla ricerca attiva e all’inserimento lavorativo.

Sebbene fino a pochi anni fa la figura dell’orientatore fosse per lo più legata all’ambiente scolastico e universitario, per fornire supporto ai giovani nelle varie fasi di passaggio dal mondo dello studio a quello del lavoro, oggi si tratta di un professionista richiesto in differenti ambiti. L’esigenza della società contemporanea ci spinge a cercare una strategia di gestione delle transizioni lungo l’arco di tutta la vita, per cui le attività devono, necessariamente, essere supportate da nuovi strumenti, azioni, interventi, processi a sostegno di un orientamento permanente.

L’orientatore agisce sempre garantendo la centralità della persona, il sostegno nei processi di scelta e decisionali, lo sviluppo di competenze auto-orientative, tecniche trasversali, per rendere gli utenti sempre più attivi e responsabili delle proprie scelte/decisioni di vita. 

In un mercato in continua evoluzione come agenzie per il lavoro e società di formazione, offrono politiche attive, in cui è incluso un percorso di orientamento alla persona, per supportare l’inserimento nell’ambito lavorativo ma anche per aiutare i passaggi da un’azienda all’altra. Nel tempo sono stati molto utili per le aziende anche i servizi offerti dalle Società di Outplacement, che permettono un sostegno e un orientamento ai lavoratori in fuoriuscita dalle aziende, mantenendo meno critico questo momento.

Se sei interessato ad avviare una carriera come orientatore il Master in Orientamento e Sviluppo Individuale è un percorso che fa al caso tuo. Si tratta di un programma che ti forma per diventare professionista per l’orientamento scolastico e professionale in collaborazione con Gruppo HC e Corium Outplacement.

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