-
Tutti
- Online
-
Filtri
Corsi Amministrazione del personale e buste paga a Torino
-
Ottimo master
← | →
- MBA
- Torino
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...e corsi formazione e aggiornamento professionale“ durante il periodo di apertura che verrà indicato al più presto. EDIZIONE “TRADIZIONALE”... Impara:: Business process management, Strategia aziendale, Business analysis...
...e corsi formazione e aggiornamento professionale“ durante il periodo di apertura che verrà indicato al più presto. EDIZIONE “TRADIZIONALE”... Impara:: Business process management, Strategia aziendale, Business analysis...
-
Ottimo master
← | →
-
Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
← | →
-
Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
← | →
-
Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
...Il Master in Risorse Umane - Direzione del Personale è un percorso formativo che nasce dalla volontà di trasmettere esperienze, competenze e saperi... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Ricerca e selezione del personale...
...Il Master in Risorse Umane - Direzione del Personale è un percorso formativo che nasce dalla volontà di trasmettere esperienze, competenze e saperi... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Ricerca e selezione del personale...
-
Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
← | → vedi tutte
-
Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
← | → vedi tutte
-
Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
← | → vedi tutte
-
Bella esperienza e ottima conoscenza della materia
← | →
- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 15 Giorni
...in somministrazione di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi e che siano disoccupati da almeno 45 giorni. 2)Disoccupati, che abbiano avuto un contratto... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Busta paga, Contratti commerciali...
...in somministrazione di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi e che siano disoccupati da almeno 45 giorni. 2)Disoccupati, che abbiano avuto un contratto... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Busta paga, Contratti commerciali...
-
Bella esperienza e ottima conoscenza della materia
← | →
- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 2 Mesi
...I contratti collettivi di lavoro Principali forme di lavoro subordinato - Lavoro a tempo indeterminato - Lavoro a tempo determinato - Apprendistato... Impara:: Personale aziendale, Gestione aziendale, Gestione del personale...
-
Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
← | →
-
Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
← | →
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
..., l'amministrazione del personale, la responsabilità sociale d’impresa e le relazioni industriali. Si acquisiranno, inoltre, gli strumenti nell’ambito... Impara:: Responsabilità sociale d’impresa, Amministrazione del personale e buste paga, Gestione del conflitto...
..., l'amministrazione del personale, la responsabilità sociale d’impresa e le relazioni industriali. Si acquisiranno, inoltre, gli strumenti nell’ambito... Impara:: Responsabilità sociale d’impresa, Amministrazione del personale e buste paga, Gestione del conflitto...
-
Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
← | → vedi tutte
-
Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
← | → vedi tutte
- Corso
- Torino
- Scegli data
- 15 Giorni
...Documentazione afferente gli adempimenti per la costituzione del rapporto di lavoro -Trasmissione dati online-Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica... Impara:: Operatore paghe, Inaz paghe, Fiscalità aziendale...
- Corso
- Torino
...mail e fornite ulteriori indicazioni. Per maggiori informazioni è possibile visitare il sito https://www.gammaservizi.it/corsi/corsi-gol/ o chiamarci... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del personale e buste paga, Informatica e tecnologia...
- Corso
- Torino
- Livello base
- 2 Mesi
...Vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla trasformazione e alla cessazione del rapporto di lavoro, vengono affrontate... Impara:: Normativa del Lavoro, Amministrazione del personale, Paghe e contributi...
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti