Corsi Colloquio a Milano

...Conoscersi per sviluppare i comportamenti quotidiani che favoriscono la leadership del capo e l'efficacia del gruppo, massimizzando la fiducia della relazione... Impara:: Colloquio di lavoro, Selezione risorse umane, Project manager...

... di selezione o le domande che bisogna fare e non fare all'intervistato. Il corso insegnerà a pensare adeguatamente durante il colloquio di selezione oltre... Impara:: Test di intelligenza, Test di personalità, Analisi capacità...

...i collaboratori · Approfondire le tecniche di misurazione e controllo delle performance produttive del proprio team · Apprendere e potenziare le competenze... Impara:: Knowledge management, Strumenti di gestione, Team management...

...di valutazione La gestione efficace dei feedback per attivare la motivazione interna Impatto culturale e resistenze al cambiamento nell’introduzione dei... Impara:: Classificazione dei sistemi valutativi, Proprio ambiente lavorativo, Metodologie di valutazione...

...http://www.e-consultant.it/corsi-eventi/18/fare-coaching-con-lintelligenza-emotiva/... Impara:: Gestione emozioni, Sistema emotivo, Gestione dello stress...

...strumenti di coaching per la transizione professionale; modelli di coaching per la crescita personale e professionale... Impara:: Colloquio di lavoro, Marketing aziendale, Orientamento al lavoro...

...Il centro presenta a continuazione il programma pensato per migliorare le tue competenze e permetterti di realizzare gli obiettivi stabiliti. HR Function... Impara:: Gestione del personale, Colloquio di lavoro, Direttore delle Risorse Umane...

...L’empatia durante l’ascolto attivo. Esercitazioni e test di autodiagnosi... Impara:: Ascolto attivo...

...degli obiettivi Esempi di cicli di gestione Valutazione del rendimento Processi di sviluppo e di allineamento Motivare la performance e lo sviluppo I... Impara:: Comunicazione efficace, Gestione stakeholder, Ricevere feedback...

...competenze genitoriali La CTP: una metodologia operativa Case analysis Tecniche peritali di derivazione sistemico-relazionale Riferimenti teorici Il colloquio... Impara:: Famiglia ricomposta, Psicologia giuridica, Diritto civile...

...organizzazioni che apprendono ad organizzazioni che insegnano. Programma di dettaglio Business Plan Il Prodotto-Servizio (descrizione/il processo d’acquisto)... Impara:: Team building, Team management, Lavoro in team...

...Pianificazione e preparazione dell’intervista Fasi e temi da trattare Formulazione delle domande Comportamento, atteggiamenti e ruolo degli interlocutori... Impara:: Presentazione della short list, Formulazione delle domande, Ricerca e selezione del personale...

...Il significato dell’atteggiamento Che atteggiamento dovrò avere per costruire relazioni Posizionamento ,quali richieste dovrà soddisfare un relatore?... Impara:: Costruzione di redazioni efficaci...

...più idonea · Le valutazioni per fattori e per obiettivi · I sistemi misti · La valutazione a 360° · Le valutazioni "one over one" e "multiple"... Impara:: Amministrazione del personale, Produttività del personale, Valutazione del personale...

...La gestione del rapporto e del colloquio formativo Tecniche rogersiane di colloquio di counseling Tecniche adleriane di colloquio di counseling Tecniche... Impara:: Formazione del personale, Formazione formatori...

...Che cosa è il modello EBW™ di Intelligenza Emotiva per il coaching? Il modello EBW™ favorisce il coaching nel gestire le emozioni ed il loro impatto sul luogo di lavoro... Impara:: Intelligenza emotiva sul lavoro, Leadership management, Gestione di team...

...i metaprogrammi per scegliere e valorizzare le persone nelle organizzazioni Analisi del linguaggio dell’interlocutore Gestione efficace del reclutamento... Impara:: Team leader, Selezione collaboratori, Gestione collaboratori...

.... Il colloquio maieutico è uno strumento innovativo nell'ambito delle relazioni di aiuto, di gestione dei conflitti e all'interno delle normali attività... Impara:: Comunicazione efficace, Formazione professionale, Formazione online...