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...Strumenti per progettare percorsi formativi efficaci e su misura per i diversi bisogni aziendali - Competenze per facilitare team building... Impara:: Risorse umane, Formazione risorse umane, Formazione formatori...
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Docente coinvolgente
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Buon corso per implementare una visione di base delle tematiche di comunicazione, leadership, time management
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Molto buona e coinvolgente la metodologia utilizzata per il corso (poche slide e molte attività pratiche).
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- Corso
- Milano
- 28 mag 2026
- 2 Giorni
...i colloqui individuali, il coaching e l’affiancamento senza dimenticare la delega. Il lavoro di un responsabile è “far fare” ai propri collaboratori piuttosto... Impara:: Leadership situazionale, Total rewards, Risorse umane...
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Molto buona e coinvolgente la metodologia utilizzata per il corso (poche slide e molte attività pratiche).
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- Corso
- Bologna
- Livello intermedio
- 4 Giorni
...The training booster è un percorso destinato ai formatori interni delle “academy aziendali” che trasmette solide basi e motivazioni, partendo dall’importanza... Impara:: Formazione formatori, Academy aziendale, Formazione tecnica...
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...diversification and are trade- and employment-creation oriented. Participants will acquire cutting-edge knowledge of the latest trends and tools in this domain... Impara:: Sviluppo competenze, TVET policies, TVET system...
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...cultura della collaborazione, tensione all'eccellenza nel lavoro di equipe, leadership positive. Aziende e organizzazioni che vogliono sviluppare integrazione fra reparti...
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- 4h
...tecniche e dei dati sulla sicurezza previsti dalla n.v. e dalla norma di buona tecnica; - le procedure che riguardano il pronto soccorso, la lotta antincendio...
- Evento
- Roma
- 1 Giorno
...Michele Tribuzio, Daniele Bogiatto) – sul palco insieme per la prima volta. Prossima data dell'Hi-Tour: Roma, 18 Aprile 2009 Un'opportunità divertente e formativa per...
- Corso
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- Luglio
...Policy-makers and technical advisors of ministries; members of skills councils, national TVET authorities and similar institutions; representatives... Impara:: Risorse umane, Diritto internazionale, Quality Apprenticeships...
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- Scegli data
...cambiato il rapporto tra tempo di lavoro e tempo di vita. Ha permesso a moltissime passioni di emergere in superficie, donando visibilità, autorevolezza...
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- Milano
...e valutazione dell' apprendimento Il quadro amministrativo e giuridico di riferimento Durata: 120 ore (100 di teoria + 20 di esercitazione) Costo...
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- Genova
...efficacia relazioni di amicizia o amore, - acquisire strategie precise per agire ed essere proattivi agli eventi - gestire funzionalmente emozioni...
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- Genova
...Il nostro obiettivo è fornirne strumenti efficaci ed efficienti per la gestione delle riunioni, in modo da renderle adeguate al raggiungimento dell’obiettivo...
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- 15h
...con tematiche rinnovate anno per anno ed inoltre un risparmio considerevole. Rivolto a: Destinatari di questo percorso formativo sono tutti i Dottori Commercialisti...
- Corso
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- Settembre
...and similar institutions; representatives of workers' and employers' organizations involved in sectoral, regional and national skills anticipation... Impara:: Labour market, Skill Development, Ricerca lavoro...
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- Torino
...percorso formativo che unisce la teoria alla pratica sul set. Il corso non forma degli Attori, cosa impossibile da fare nel corso di 8 ore, offre però...
- Corso
- Genova
...il saper infondere fiducia e in cambio riceverla. Aver fiducia significa delegare e concedere la giusta autonomia, coltivando nei propri collaboratori...
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- Parma
...I poteri dell’indagine dell’autorità giudiziaria e dell’Amministrazione finanziaria Il FONDO PATRIMONIALE La disciplina codicistica La costituzione del...
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- Sondrio
- 2 Giorni
...CHE DESIDERANO MIGLIORARE LALORO IMPRESSIONE, NUOVI SKILLS, ABILITA', HYPNO-MARKETING, R ALTRO. MANAGER, GIOVANI IN CERCA DI SPECIALIZZAZIONE CHE DESIDERANO...
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- Varese
...Il corso prevede anche un'esercitazione pratica di due ore e la presenza di una fashion designer per una lezione sugli abiti e sulla gestione della sposa...
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- Genova
...solo tecniche ma anche comportamentali; partendo dai valori e dalle norme di un’impresa, diventa essenziale un dialogo continuo, permanente con i collaboratori...
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- Luglio
...disaster requires considerable understanding of the conditions under which education and training is planned and undertaken in the affected communities... Impara:: Skills development, Rischi sociali, Sviluppo abilità...
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- Milano
- Livello intermedio
- 1 Giorno
...modelli intuitivo e razionale Bias della Rappresentatività Bias della Retrospettiva Bias dell’Ancoraggio Bias di Attribuzione Bias dello Status Quo A tutte... Impara:: Gestione strategica, Decision making...
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- Arezzo
...I destinatari del corso sono giovani e/o adulti occupati, disoccupati e inoccupati in possesso di diploma di istruzione di 2° ciclo Scuola Associazione...