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Corsi Formazione per dirigenti online e a distanza
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... formazione, con cadenza almeno quinquennale. Il presente corso di aggiornamento approfondisce le principali norme applicabili alla sicurezza sul lavoro... Impara:: Approfondimenti giuridico, Sicurezza sul lavoro, Formazione per dirigenti...
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...adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Prevenzione rischi, Formazione per dirigenti...
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...La formazione risulta obbligatoria per tutti i lavoratori in base a quanto previsto dal Testo Unico sulla Sicurezza del Lavoro. (È previsto... Impara:: Aggiornamento dirigenti, Formazione per dirigenti...
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...18 del D.Lgs. n. 81/08; Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione. Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi... Impara:: Formazione per dirigenti, Requisiti di legge, Sicurezza sul lavoro...
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...soluzioni e strumenti per gestire efficacemente gli aspetti prevenzionistici, saranno il tema proposto nel corso.Un valido percorso formativo dei preposti... Impara:: Prevenzione rischi, Rischi sul lavoro, Diritto del lavoro...
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- 16h
... di prevenzione e protezione deve ricevere adeguata formazione... Impara:: Sicurezza lavoratori, Sicurezza lavoro, D.Lgs. 81/08...
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COMPLESSIVAMENTE MOLTO BUONO
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- 16h
... di lavoro. Corso in modalita' e-learning per la formazione dei DIRIGENTI, così come definiti dall'articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/08... Impara:: Formazione per dirigenti, Prevenzione rischi, Rischi sul lavoro...
... di lavoro. Corso in modalita' e-learning per la formazione dei DIRIGENTI, così come definiti dall'articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/08... Impara:: Formazione per dirigenti, Prevenzione rischi, Rischi sul lavoro...
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COMPLESSIVAMENTE MOLTO BUONO
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Il docente è molto professionale, preciso, chiaro e diretto nelle spiegazioni. Fornisce suggerimenti e piccoli segreti di cui fare tesoro.
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Capacità comunicativa e di coinvolgimento del docente eccellente, validità dei contenuti ottimi, eccellente competenza del docente sui temi trattati, eccellente validità degli strumenti didattici utilizzati. Consiglio le sessioni individuali utilissime per un accrescimento su temi specifici di interesse professionale.
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cercavo risposte e le ho trovate io, non me le ha date Cristiano: grande rispetto. Non sapevo cosa fosse il coaching, potente. Fatelo vi cambia la vita
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- 1h - 1 Giorno
...Corsi monografici : Argomenti: tematiche HR; Zucchetti Paghe Web avanzato (apparato tabellare, rilevazione presenze, analisi assenteismo, contabilizzazione delle paghe... Impara:: Comunicazione d'impresa, Comunicazione aziendale, Amministrazione aziendale...
...Corsi monografici : Argomenti: tematiche HR; Zucchetti Paghe Web avanzato (apparato tabellare, rilevazione presenze, analisi assenteismo, contabilizzazione delle paghe... Impara:: Comunicazione d'impresa, Comunicazione aziendale, Amministrazione aziendale...
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Il docente è molto professionale, preciso, chiaro e diretto nelle spiegazioni. Fornisce suggerimenti e piccoli segreti di cui fare tesoro.
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Capacità comunicativa e di coinvolgimento del docente eccellente, validità dei contenuti ottimi, eccellente competenza del docente sui temi trattati, eccellente validità degli strumenti didattici utilizzati. Consiglio le sessioni individuali utilissime per un accrescimento su temi specifici di interesse professionale.
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cercavo risposte e le ho trovate io, non me le ha date Cristiano: grande rispetto. Non sapevo cosa fosse il coaching, potente. Fatelo vi cambia la vita
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- Corso
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- 16h
... e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro... Impara:: Accordo stato regioni, Datore di lavoro, Aggiornamento per dirigenti...
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- 6h
... 81/2008. Il corso vuole fornire ai dirigenti, le conoscenze sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro necessarie per svolgere il proprio ruolo... Impara:: Prevenzione rischi, Sicurezza lavoratori, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...
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... che svolgono questo ruolo, per cui è necessario possedere un’adeguata formazione per essere in grado di svolgerli in modo corretto ed efficiente. Il Corso Online... Impara:: Formazione per dirigenti, Gestione delle emergenze, Tecniche di comunicazione...
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- 16h
...i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria; competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; importanza strategica dell'informazione... Impara:: Prevenzione rischi, Prevenzione incendi, Formazione per dirigenti...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
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- 3 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Campus online
..., valutazione, e la formazione delle risorse umane. Grazie a questa formazione il partecipante acquisirà le competenze e le conoscenze necessarie per operare... Impara:: Valutazione del personale, Comunicazione e leadership, Relazioni sindacali...
..., valutazione, e la formazione delle risorse umane. Grazie a questa formazione il partecipante acquisirà le competenze e le conoscenze necessarie per operare... Impara:: Valutazione del personale, Comunicazione e leadership, Relazioni sindacali...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Corso
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- Livello intermedio
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- 6h - 1 Giorno
- Lezioni virtuali
... Stato Regioni dello scorso 21/12/2011. Il corso è completamente erogato in FAD (Formazione a distanza) con attestato finale... Impara:: Formazione formatori, Formazione Superiore, Lavoro in team...
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- Livello base
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- 16h
- Lezioni virtuali
... e dall'Accordo Stato Regioni, Allegato 1. L'attestato valido ai fini della formazione obbligatoria può essere scaricato dopo il superamento di una prova finale... Impara:: Gestione emergenze, Diritto romano, Gestione sicurezza...
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- 16h
..., comunicazione e formazione dei lavoratori... Impara:: Dlgs 81/08 e smi, Formazione per dirigenti, Formazione online...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
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- 7 Giorni
... nel settore della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro. Il percorso ha una durata di 7 giorni per un totale di 56 ore di formazione e si svolge... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale, Valutazione del personale...
... nel settore della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro. Il percorso ha una durata di 7 giorni per un totale di 56 ore di formazione e si svolge... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale, Valutazione del personale...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Corso
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- 16h
..., comunicazione e formazione dei lavoratori... Impara:: Comunicazione efficace, Formazione per dirigenti, Lavoro di gruppo...
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- Maggio
- 16h - 2 Giorni
... in materia di prima formazione per Dirigenti. Il Corso si prefigge di far acquisire al discente tutte le nozioni necessarie per poter svolgere in maniera... Impara:: Primo pronto soccorso, Sicurezza industriale, Formazione per dirigenti...
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- 300h
... concorsuali, al fine di accedere ai ruoli della dirigenza scolastica, secondo il decreto ministeriale del 14 giugno 2016. Durante la formazione sarà possibile... Impara:: Formazione efficace, Formazione per dirigenti, Tecniche di formazione...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
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- 8 Giorni
... del coaching nello sviluppo manageriale e l’organizzazione di progetti di formazione in azienda... Impara:: Formazione per dirigenti, Selezione del personale, Diritto del lavoro...
... del coaching nello sviluppo manageriale e l’organizzazione di progetti di formazione in azienda... Impara:: Formazione per dirigenti, Selezione del personale, Diritto del lavoro...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Livello base
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- 16h - 2 Giorni
- Lezioni virtuali
...dei lavoratori e dei preposti; I DPI; Sorveglianza sanitaria. Modulo 4 – Comunicazione, informazione, consultazione Competenze relazionali e consapevolezza... Impara:: Sicurezza negli aeroporti, Formazione formatori, Dirigente sanitario...
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- 6h
...Corso di aggiornamento dei dirigenti ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08 - correttivo D.Lgs. 106/09 e e Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Formazione efficace, Prevenzione incendi...