Corsi Formazione personale dirigente

...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici...

...I MODULO: L'individuazione dei propri assets II MODULO: Progettare "il piano personale di carriera" III MODULO: La revisione del Piano verso l'obiettivo IV MODULO... Impara:: Piano personale di carriera...

...L'Empowerment è un costrutto multilivello che in base alla tripartizione di Zimmerman (2000) si declina in: 1. psicologico-individuale; 2. organizzativo... Impara:: Strumenti e strategie, Empowering ed empowered, Prevenzione del Burnout...

...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici... Impara:: Amministrazione pubblica...

...ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale...

...e sarà diviso in 4 moduli a cadenza settimanale. Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia...

...Il corso avrà una durata di un mese e sarà diviso in 4 moduli a cadenza settimanale. Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta...

...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici... Impara:: Amministrazione pubblica...

...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici... Impara:: Amministrazione pubblica...

...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici... Impara:: Amministrazione pubblica...

...Questo problema assume particolare criticità per le fonti che operano nella rete Internet, dal momento che la possibilità di accedere a piattaforme Web... Impara:: Reputazione on line, Reputazione professionale, Identità Digitale...

...e conoscenze avanzate per eccellere nella leadership aziendale. Modulo 1: Fondamenti della Leadership Panoramica sui principi fondamentali della leadership... Impara:: Gestione del cambiamento...

...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici... Impara:: Amministrazione pubblica, Ricerca e sviluppo...

...ortofrutta, panetteria e pescheria gestione sia del magazzino che della cassa allestimento degli spazi a vetrina sicurezza sul lavoro utilizzo della cassa... Impara:: Garde dstribuzione...

...Introduzione al Time Management Fondamenti del time management e come la gestione del tempo influisce sulla produttività e sul benessere. Modulo... Impara:: Tecniche di vendita, Time management...

...Delegati nel mondo, lo ha scoperto. Vediamo quali sono le attività principali di un manager. I MODULO: Manager d’azienda, doveri e responsabilità II MODULO... Impara:: Controlli interni e di gestion, Normativa di riferimento, Controllo rischi...

...positivo e inclusivo Modulo 1: Le Soft Skills Definizione di soft skills: cosa sono e perché sono importanti. Soft skills vs hard skills: comprensione delle differenze... Impara:: Gestione del tempo...

...In tale ambito, rivestono particolare importanza anzitutto le cosiddette "norme cogenti" (cioè le norme legislative la cui applicazione è obbligatoria)... Impara:: Manager aziendale, HSE manager, Modelli di organizzazione...

...con il proprio stile, l’organizzazione. Il corso si propone di accompagnare i manager nell’esplorazione della complessità in cui lavorano e vivono... Impara:: Lavoro in team, Team leader, Lavoro di gruppo...

...utilizzando metodologie e strumenti di project management per raggiungere gli obiettivi prefissati. Modulo 1: Change Management Cos'è il Change Management... Impara:: Project management, Gestione del cambiamento...