Corsi consigliati
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 8 Giorni
...buona conoscenza delle dinamiche aziendali, dei fattori che influiscono tali dinamiche, delle strategie da mettere in atto per garantire qualità... Impara:: Relazioni industriali, Modelli organizzativi, Gestione risorse...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 4 Giorni
...Le situazioni critiche Le domande strategiche Gli stili relazionali" 4 Strumenti di recruiting: la cassetta degli attrezzi "L'analisi del potenziale... Impara:: Psicologia della salute, Risoluzione dei conflitti, Analisi del personale...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 1 Mese
...Incassi e pagamenti; Le ritenute d'acconto Il modello F24. 10 Esercitazione su software Esercitazione pratica su software 11 cenni su scritture di... Impara:: Amministrazione contabile, Contabilità aziendale, Amministrativo contabile...
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Ho partecipato al corso lo scorso anno. La docente è stata molto paziente e disponibile. La parte pratica è stata svolta con Business Cube, molto intuitivo e utile, visto che continuo a utilizzarlo nel mio lavoro.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance per l’ottima esperienza.
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Insegnante Silvia Correggia molto brava e disponibile
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Ottimo corso, breve ma intenso e ricco di contenuti. Molto chiaro ed esaustivo anche per merito della professoressa, molto brava e preparata.
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 6 Giorni
...feedback positivi e feedback negativiLa selezione e gli errori la valutazioneReport e short List La comunicazione interpersonale: I 4 colori della personalità... Impara:: Screening E Interview, Risorse umane, Job Analyses...
...feedback positivi e feedback negativiLa selezione e gli errori la valutazioneReport e short List La comunicazione interpersonale: I 4 colori della personalità... Impara:: Screening E Interview, Risorse umane, Job Analyses...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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- Corso
- Online
- 2 Mesi
...L’attività formativa consiste nell’ acquisire un’immediata operatività nella gestione ed elaborazione della Busta Paga attraverso una didattica incentrata... Impara:: Retribuzione lorda dipendenti, Buste paga, Gestione del personale...
...L’attività formativa consiste nell’ acquisire un’immediata operatività nella gestione ed elaborazione della Busta Paga attraverso una didattica incentrata... Impara:: Retribuzione lorda dipendenti, Buste paga, Gestione del personale...
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Molto soddisfatto del corso, dei suoi contenuti e della professionalità dei docenti e del tutor……. Oltre le aspettative!!!
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Il corso è stato molto utile e dettagliato, a volte un po' difficoltoso, però sempre dettagliato e metodico. Le conoscenze trasmesse dai docenti professionali diventano sempre più utili e penso che con il tempo lo diventeranno ancora di più. Alla fine, è stata una ricca esperienza per tutti noi.
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E’ stata un’esperienza molto impegnativa, ma anche molto interessante. Sono grato a tutti coloro che hanno condotto questo corso e che ci hanno permesso di crescere professionalmente.
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 1 Mese
...Analisi microdati per analizzare l'audience Come interpretare le risposte di Google alle ricerche degli utenti Come analizzare le conversazioni,Google Trends... Impara:: Social media marketing, Media management, Social manager...
Opinioni su HR Performance (22)
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PAGHE E CONTRIBUTI BASE E AVANZATO CON ZUCCHETTI
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- Roma Indirizzo non disponibile
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Docenti Comunicazione Docenti certficati
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Docenti HR Professionisti del settore
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Docenti Paghe e Contributi di comprovata esperienza
Consulenti del lavoro
Consulenti del lavoro e payroll specialist con esperienza pluriennale nel campo professionale e della docenza in grado di trasferire la loro esperienza in ambito gestione delle risorse umane. Richiedici le nostre faculties
Dora Vencia
Avvocato e Patrocinante in Cassazione
Patrocinante in Cassazione, dal 2003 consulente dell’Ambulatorio Antiusura onlus e dal 2007 membro del Direttivo e della Commissione prestiti della medesima Associazione per l’analisi e la delibera delle domanda di accesso ai Fondi di prevenzione dell’usura di cui all’art 15 L108/96. Si occupa da 13 anni di assistenza legale alle persone e alle imprese contro l’usura e per la soluzione della crisi da sovraindebitamento, anche alla luce della nuova normativa di cui alla legge 3/2012, ripianificazione dei debiti,
Teresa Reitano Pandullo
Avvocato e Patrocinante in Cassazione
Patrocinante in Cassazione, consulente di istituti di credito di primaria importanza nella gestione dei crediti problematici ( incagli e sofferenza), fornisce assistenza e consulenza a privati e imprese, con particolare riguardo all’applicazione della normativa in materia di trasparenza bancaria e alla verifica della sussistenza dei tassi usurari e dell’anatocismo.
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