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Corsi di formazione professionale Selezione del personale
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- 06 giu 2026
...reclutamento, analisi del profilo, progettazione di strumenti utili per il processo di selezione. I partecipanti acquisiranno competenze su colloqui individuali... Impara:: Agenzie di lavoro, Lavoro di gruppo, Valutazione dei profili...
...reclutamento, analisi del profilo, progettazione di strumenti utili per il processo di selezione. I partecipanti acquisiranno competenze su colloqui individuali... Impara:: Agenzie di lavoro, Lavoro di gruppo, Valutazione dei profili...
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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Ho scelto di dare 5 stelline su tutto perché mi sono trovata veramente bene. Ho frequentato con Academy Gamma Servizi il corso di Tecniche e selezione del personale - interamente in modalità virtuale, su ZOOM - e non avevo una conoscenza pregressa degli argomenti. Le docenti erano preparate e davvero capaci, ogni lezione le tre ore volavano proprio per la capacità delle docenti di rendere interessanti e il più possibile interattive le lezioni.
Anche dal punto di vista "organizzativo", Chiara De Francesco è stata la nostra referente ed è stato un punto di riferimento puntuale, presente e sempre disponibile. Le docenti, invece, sono state Maria Grazia Soranna e Tiziana Rubano.
Super consigliato!
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Esperienza estremamente positiva. Le insegnanti sono davvero molto brave e preparate e sanno coinvolgere i partecipanti. Ho sicuramente acquisito nuove competenze grazie a questo corso. Lo consiglio a chiunque voglia imparare cosa significhi essere un buon selezionatore.
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Corso molto interessante, le due insegnanti principali sono molto.preparate e coinvolgono molto la classe durante le lezioni, in modo originale.
Peccato sia finito
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- Corso
- Torino
- Settembre
- 13 Settimane
...In questo panorama la selezione del personale assume un ruolo centrale nell’ambito della gestione aziendale. Per ulteriori informazioni, contattaci attraverso... Impara:: Recrutamento del personale, Organizzazione del lavoro, Human resource...
...In questo panorama la selezione del personale assume un ruolo centrale nell’ambito della gestione aziendale. Per ulteriori informazioni, contattaci attraverso... Impara:: Recrutamento del personale, Organizzazione del lavoro, Human resource...
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Ho scelto di dare 5 stelline su tutto perché mi sono trovata veramente bene. Ho frequentato con Academy Gamma Servizi il corso di Tecniche e selezione del personale - interamente in modalità virtuale, su ZOOM - e non avevo una conoscenza pregressa degli argomenti. Le docenti erano preparate e davvero capaci, ogni lezione le tre ore volavano proprio per la capacità delle docenti di rendere interessanti e il più possibile interattive le lezioni.
Anche dal punto di vista "organizzativo", Chiara De Francesco è stata la nostra referente ed è stato un punto di riferimento puntuale, presente e sempre disponibile. Le docenti, invece, sono state Maria Grazia Soranna e Tiziana Rubano.
Super consigliato!
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Esperienza estremamente positiva. Le insegnanti sono davvero molto brave e preparate e sanno coinvolgere i partecipanti. Ho sicuramente acquisito nuove competenze grazie a questo corso. Lo consiglio a chiunque voglia imparare cosa significhi essere un buon selezionatore.
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Corso molto interessante, le due insegnanti principali sono molto.preparate e coinvolgono molto la classe durante le lezioni, in modo originale.
Peccato sia finito
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- 13 giu 2026
...Grazie a questo corso i partecipanti svilupperanno una metodologia efficace nella valutazione del personale nei processi di selezione per le aziende... Impara:: Valutazione del personale, Valutazione delle competenze, Prove di gruppo...
...Grazie a questo corso i partecipanti svilupperanno una metodologia efficace nella valutazione del personale nei processi di selezione per le aziende... Impara:: Valutazione del personale, Valutazione delle competenze, Prove di gruppo...
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- 20 Giorni
...Sei TU che sbagli nella gestione o è LUI che non ha le potenzialità? Quali azioni fare per aumentare le performance tue e del team? Il candidato che stai...
- Corso
- Pavia
...residenti o domiciliati in Lombardia in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: - diploma di geometra o perito industriale; - diploma di laurea in Ingegneria...
- Corso
- Milano
...intervistare e valutare, poiché la capacità di individuare i talenti è una risorsa indispensabile per qualsiasi organizzazione. Il corso ha l’obiettivo...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
...aziendali e i profili selezionati. Clicca sull'info box e ricevi maggiori informazioni. Presentare criteri e principi generali di ricerca e selezione... Impara:: Job Analyses, Valutazione del personale, Selezione del personale...
...aziendali e i profili selezionati. Clicca sull'info box e ricevi maggiori informazioni. Presentare criteri e principi generali di ricerca e selezione... Impara:: Job Analyses, Valutazione del personale, Selezione del personale...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Corso
- Modena
- 8 Giorni
...per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obietivi aziendali. Inoltre, è orientato a ad incrementare la capacità...
- Corso
- Torino
- Scegli data
...di individuare, osservare e valutare le specificità della mansione ed infine le caratteristiche del/della candidato/a. Al termine del corso è previsto un esame finale... Impara:: Colloquio di lavoro, Personale HR specialist, Human resource...
- Corso
- In company a Modugno
- 3 Giorni
...di laboratori tenteremo di trasmettere il sapere e il saper fare necessari a svolgere la professione di Consulente Hr lavorando su: Il modello di lavoro... Impara:: Consulente Risorse Umane, Ricerca e selezione del personale, Ricerca del personale...
- Corso
- Roma
...Psicologia, Sociologia, Lettere, Scienze della formazione, Scienze Politiche. Laureati e laureandi preferibilmente nelle seguenti discipline...
- Corso
- Milano
...La Cautha Solutions ha posto quindi il Cliente come elemento fondamentale del proprio lavoro tramite una costante ed efficace comunicazione necessaria...
- Corso
...i centri per l’impiego delle 5 province calabresi. La Regione Calabria attraverso tali voucher finanzia una somma pari a 5.000,00 EURO per la partecipazione...
- Corso
- Torino
- Scegli data
...di base per lavorare nell’area della selezione (le 5 giornate) e di approfondire specifici argomenti scegliendo di partecipare a singole giornate e singoli seminari...
- Corso
- Blended a Pescara
- 39 Giorni
...che regolano i rapporti con il personale dal punto di vista economico e contrattuale, deve possedere ottime capacità di relazione e comunicazione e deve... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale, Amministrazione del personale...
- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 3 Giorni
...le peculiarità del contesto entro cui avviene la selezione (selezione in Azienda, per Enti, per Agenzie di Ricerca e Selezione). La quota di iscrizione... Impara:: Comunicazione efficace...
- Corso
- Lonate Pozzolo
- Scegli data
- 8 Giorni
...Come e perché avviare un processo di selezione e le sue finalità 2. Analisi organizzativa, esigenze aziendali e obiettivi strategici 3. Fasi del processo... Impara:: Come accogliere la nuova risorsa, Modalità comunicative nel raclutamento, Obiettivi strategici...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 40h - 10 Settimane
...Il contesto in cui opera questo profilo professionale è generalmente la direzione risorse umane di imprese di grandi o medie dimensioni. Durante il corso... Impara:: Selezione del personale, Behavioral interview, Colloquio di lavoro...
- Qualifica professionale
- Vicenza
- 30 Giorni
...tecniche per la ricerca e selezione delle risorse umane e mira, in seconda battuta, a trasmettere le nozioni di base che permettono di valutare le modalità... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Selezione del personale, Assessment center...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 30h - 10 Giorni
...aziendali Strategic Human Resources Management Analisi del Clima Ricerca e Selezione - 1° parte Pianificare le risorse Job Analysis e Job Description... Impara:: Employer branding, Screening cv, Risorse umane...
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