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... formative, oltre che al potenziamento delle capacità di leadership... Impara:: Gestione amministrativo-contabile, Istituzioni scolastiche, Dirigente scolastico...
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... per ottenere risultati migliori. Diventando bravo nella leadership, non solo aprirai la strada alla promozione futura, ma avrai anche un migliore equilibrio... Impara:: Fiducia in sé stessi...
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...leader e i dipendenti di tutte le gerarchie aziendali. Questo corso fornisce una visione generale della cultura innovativa e delle qualità che un leader... Impara:: Cultura dell'innovazione...
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...Una volta quindi individuate le cause delle difficoltà che condizionano il singolo individuo, si potrà proseguire con l' analisi delle tecniche personalizzate... Impara:: Difficoltà psicologiche, Gestione dell'ansia, Risoluzione dei problemi...
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Corso ed esercitazioni ben strutturati, contenuti completi e ben comunicati
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Insegnante competente e preparato
contenuti interessanti e non scontati
possibilità di apprendimento anche in contesto d'esame
clima sereno
rapporti con amministrazione sempre cordiali
Garanzia conciliazione tempi vita lavoro
disponibilità costante nel venire incontro alle necessità personali.
Grazie e alla prossima!
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I corsi da me intrapresi mi hanno decisamente aperto gli occhi sul mondo degli Audit e di sistemi di gestione, ma mi sono trovato a desiderare maggior materiale didattico per le esercitazioni (specialmente per la 14001), siccome in molti casi un neofita come me che non ha un bagaglio esperienziale su cui fare affidamento. Su questo discorso il corso sulla 19011 è risultato meglio strutturato, con buone risoluzioni d'esercizio fatte passo a passo.
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...e Obiettivi del Corso; La Norma Iso 14001-2015; Contesto dell'organizzazione; Leadership; Pianificazione; Supporto; Attività Operative; Valutazione... Impara:: Lead auditor, Contesto dell'Organizzazione, Termini e definizioni...
...e Obiettivi del Corso; La Norma Iso 14001-2015; Contesto dell'organizzazione; Leadership; Pianificazione; Supporto; Attività Operative; Valutazione... Impara:: Lead auditor, Contesto dell'Organizzazione, Termini e definizioni...
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Grazie e alla prossima!
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I corsi da me intrapresi mi hanno decisamente aperto gli occhi sul mondo degli Audit e di sistemi di gestione, ma mi sono trovato a desiderare maggior materiale didattico per le esercitazioni (specialmente per la 14001), siccome in molti casi un neofita come me che non ha un bagaglio esperienziale su cui fare affidamento. Su questo discorso il corso sulla 19011 è risultato meglio strutturato, con buone risoluzioni d'esercizio fatte passo a passo.
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Ho incontrato per caso Abla Coaching nel web. Silvia e Salvatore mi hanno fatto partecipare liberamente a delle sessioni e quindi mi sono iscritta al Master in Coaching Ontologico trasformazionale. Sono stata seguita da Silvia e Salvatore con impegno cura ed anche con affetto. Ho imparato molto anche su me stessa. Ho conseguito il Diploma ad ottobre 2021 e poi mi sono iscritta al loro corso di Mentoring. Molto simpatici e piacevoli I colleghi di corso. Per me stato un momento importante. Lo suggerisco rinnovando il mio grazie a Silvia e Salvatore.
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È stato un bellissimo viaggio: i contenuti erano molto completi e gli esercizi mirati ed utili. Gli insegnanti, sempre manifestando competenza, presenza e preparazione, hanno sempre aperto le lezioni lasciando spazio agli alunni: sono stati molto flessibili e disponibili a ritagliare ogni lezione sulle esigenze degli alunni stessi, creando un ambiente sereno, amichevole e in cui tutti potessero esprimere i propri dubbi e condividere liberamente le proprie riflessioni.
La pratica in presenza è stata molto utile: la possibilità di rivedere un feedback da ciascuno dei partecipanti è un’opportunità unica di avere diversi punti di vista e spunti su aree di miglioramento.
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Il Master mi ha permesso di prepararmi al meglio nel ruolo di Coach e di comprendere l'utilità dell'aggiornamento continuo sia per me sia per il mio Coachee.
Ho trovato un ambiente piacevole, genuino, appassionato.
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- Master
- Online
- Scegli data
- Campus online
...Competenze Chiave e Codice Etico ICF (2 ore) • 1 su Competenze Distintive e Carta Etica AICP (2 ore) 16 moduli asincroni • 9 sulla teoria di base del metodo del coaching... Impara:: Gestione del personale, Leadership management, Lavoro in team...
...Competenze Chiave e Codice Etico ICF (2 ore) • 1 su Competenze Distintive e Carta Etica AICP (2 ore) 16 moduli asincroni • 9 sulla teoria di base del metodo del coaching... Impara:: Gestione del personale, Leadership management, Lavoro in team...
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Ho incontrato per caso Abla Coaching nel web. Silvia e Salvatore mi hanno fatto partecipare liberamente a delle sessioni e quindi mi sono iscritta al Master in Coaching Ontologico trasformazionale. Sono stata seguita da Silvia e Salvatore con impegno cura ed anche con affetto. Ho imparato molto anche su me stessa. Ho conseguito il Diploma ad ottobre 2021 e poi mi sono iscritta al loro corso di Mentoring. Molto simpatici e piacevoli I colleghi di corso. Per me stato un momento importante. Lo suggerisco rinnovando il mio grazie a Silvia e Salvatore.
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È stato un bellissimo viaggio: i contenuti erano molto completi e gli esercizi mirati ed utili. Gli insegnanti, sempre manifestando competenza, presenza e preparazione, hanno sempre aperto le lezioni lasciando spazio agli alunni: sono stati molto flessibili e disponibili a ritagliare ogni lezione sulle esigenze degli alunni stessi, creando un ambiente sereno, amichevole e in cui tutti potessero esprimere i propri dubbi e condividere liberamente le proprie riflessioni.
La pratica in presenza è stata molto utile: la possibilità di rivedere un feedback da ciascuno dei partecipanti è un’opportunità unica di avere diversi punti di vista e spunti su aree di miglioramento.
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Il Master mi ha permesso di prepararmi al meglio nel ruolo di Coach e di comprendere l'utilità dell'aggiornamento continuo sia per me sia per il mio Coachee.
Ho trovato un ambiente piacevole, genuino, appassionato.
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Scuola di Palo Alto: professionalità e livello. Il relatore competente, disponibile e chiaro nell’esposizione
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- Corso
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- 2 Giorni
...guidano l’agire anche quando la motivazione non è al top! Scegliere i valori nella vita e nel lavoro Come sei messo con i tuoi valori? Assessment e gap analysis!... Impara:: Comunicazione positiva, Resilienza manageriale, Leadership transazionale...
...guidano l’agire anche quando la motivazione non è al top! Scegliere i valori nella vita e nel lavoro Come sei messo con i tuoi valori? Assessment e gap analysis!... Impara:: Comunicazione positiva, Resilienza manageriale, Leadership transazionale...
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Scuola di Palo Alto: professionalità e livello. Il relatore competente, disponibile e chiaro nell’esposizione
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Eccelente servizio, lo consiglio vivamente
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Ottimo servizio e plattaforma, la consiglio vivamente
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Colpisce la professionalità e serietà di questa azienda, che dovrebbe essere presa come modello dalle altre
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- Master
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...DELLE DOMANDE MODELLI E STRUMENTI DI COACHING IL METODO ICF. LE 11 COMPETENZE CHIAVE DEL COACHING Modulo 2. Leadership e Coaching COACH MANGER INTRODUZIONE... Impara:: Valutazione prestazioni, Operazioni aziendali, Intelligenza cognitiva...
...DELLE DOMANDE MODELLI E STRUMENTI DI COACHING IL METODO ICF. LE 11 COMPETENZE CHIAVE DEL COACHING Modulo 2. Leadership e Coaching COACH MANGER INTRODUZIONE... Impara:: Valutazione prestazioni, Operazioni aziendali, Intelligenza cognitiva...
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Eccelente servizio, lo consiglio vivamente
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Ottimo servizio e plattaforma, la consiglio vivamente
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Colpisce la professionalità e serietà di questa azienda, che dovrebbe essere presa come modello dalle altre
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Il corso è completo e ben strutturato, offre esercitazioni con esempi pratici che aiutano molto nella comprensione e acquisizione dei contenuti. Forse in alcuni video si può migliorare la qualità dell'audio, ma nel complesso questo non pregiudica l'ottimo contenuto.
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Il percorso formativo è stato efficace e ben strutturato, utilissime e spendibili le competenze acquisite. Di alto valore il supporto fornito dalla segreteria didattica, sempre attenta, professionale e competente dalla fase di orientamento pre-iscrizione al post certificazione. Assolutamente consigliato.
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Corso ben fatti con docenti chiari e preparati.
Molto comoda la modalità di accesso asincrona per chi deve gestire anche il tempo lavoro.
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- Corso
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- 50h
...di Audit di Sistemi di Gestione in accordo allo Standard Internazionale UNI EN ISO 19011:2018 ed ai Requisiti per Organismi che forniscono Audit e Certificazione... Impara:: Gestione di PMI, ISO 9001, Diversity inclusion...
...di Audit di Sistemi di Gestione in accordo allo Standard Internazionale UNI EN ISO 19011:2018 ed ai Requisiti per Organismi che forniscono Audit e Certificazione... Impara:: Gestione di PMI, ISO 9001, Diversity inclusion...
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Il corso è completo e ben strutturato, offre esercitazioni con esempi pratici che aiutano molto nella comprensione e acquisizione dei contenuti. Forse in alcuni video si può migliorare la qualità dell'audio, ma nel complesso questo non pregiudica l'ottimo contenuto.
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Il percorso formativo è stato efficace e ben strutturato, utilissime e spendibili le competenze acquisite. Di alto valore il supporto fornito dalla segreteria didattica, sempre attenta, professionale e competente dalla fase di orientamento pre-iscrizione al post certificazione. Assolutamente consigliato.
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Corso ben fatti con docenti chiari e preparati.
Molto comoda la modalità di accesso asincrona per chi deve gestire anche il tempo lavoro.
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La modalità del corso online permette di gestire l'apprendimento in base al proprio tempo e la presentazione dei contenuti è resa piacevole grazie agli esercizi e dei test di verifica presenti alla fine dei moduli.
Inoltre, la possibilità di interagire con i docenti nei 3 webinar a disposizione permette di comprendere/vivere sessioni di coaching come Coachee o come osservatore.
Lo consiglio!
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Finalmente! Un corso piacevole da seguire con una continua voglia di partecipazione attiva e un grande coinvolgimento! I docenti sono davvero competenti ed esprimono sempre con chiarezza e concisione le varie tematiche del corso. Ottimo il continuo stimolo con esercizi e test"
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Finalmente un corso veramente innovativo. Ho fatto parecchi corsi in azienda ma questo è stato veramente utile ed interessante. Dovrebbero partecipare a questo corso tutti.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 28h
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
...AblaCoaching presenta su Emagister il corso “Teoria (e non solo) di coaching ontologico trasformazionale". Teoria (e non solo) di coaching ontologico trasformazionale... Impara:: Atti Linguistici, Distinzioni linguistiche, Teoria del linguaggio...
...AblaCoaching presenta su Emagister il corso “Teoria (e non solo) di coaching ontologico trasformazionale". Teoria (e non solo) di coaching ontologico trasformazionale... Impara:: Atti Linguistici, Distinzioni linguistiche, Teoria del linguaggio...
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La modalità del corso online permette di gestire l'apprendimento in base al proprio tempo e la presentazione dei contenuti è resa piacevole grazie agli esercizi e dei test di verifica presenti alla fine dei moduli.
Inoltre, la possibilità di interagire con i docenti nei 3 webinar a disposizione permette di comprendere/vivere sessioni di coaching come Coachee o come osservatore.
Lo consiglio!
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Finalmente! Un corso piacevole da seguire con una continua voglia di partecipazione attiva e un grande coinvolgimento! I docenti sono davvero competenti ed esprimono sempre con chiarezza e concisione le varie tematiche del corso. Ottimo il continuo stimolo con esercizi e test"
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Finalmente un corso veramente innovativo. Ho fatto parecchi corsi in azienda ma questo è stato veramente utile ed interessante. Dovrebbero partecipare a questo corso tutti.
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La parte pratica sempre molto interessante
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il fatto di averci fatto svolgere le 20 ore di tirocinio, in modo da poter entrare subito in questo mondo bellissimo.
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IL MIGLIOR ASPETTO è STATO IL FATTO CHE CI HANNO FATTO SVOLGERE LE 20 ORE DI TIROCINIO IN MODO DA FARCI ENTRARE SUBITO IN QUESTO BELLISSIMO, QUANTO DIFFICILE, MONDO.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...cooperazione, competizione e prestazione ottimale Counseling e coaching sportivo Il ciclo di vita dell'atleta ad alto livello Interventi integrati di promozione... Impara:: Management dello sport, Leadership management, Psicologia dello sport...
...cooperazione, competizione e prestazione ottimale Counseling e coaching sportivo Il ciclo di vita dell'atleta ad alto livello Interventi integrati di promozione... Impara:: Management dello sport, Leadership management, Psicologia dello sport...
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La parte pratica sempre molto interessante
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il fatto di averci fatto svolgere le 20 ore di tirocinio, in modo da poter entrare subito in questo mondo bellissimo.
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IL MIGLIOR ASPETTO è STATO IL FATTO CHE CI HANNO FATTO SVOLGERE LE 20 ORE DI TIROCINIO IN MODO DA FARCI ENTRARE SUBITO IN QUESTO BELLISSIMO, QUANTO DIFFICILE, MONDO.
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“Qualificante, stimolante, indispensabile.” Il Master Manager della Formazione permette di acquisire una visione ampia del mondo delle risorse umane, affrontando i temi nel dettaglio con uno sguardo critico e curioso rivolto al futuro. Un'opportunità per creare un vero network di professionisti con la passione per lo sviluppo del capitale umano. Per me il Master ha rappresentato un valido strumento per conoscere ed approfondire tutte le fasi rappresentative del processo formativo. Ho scelto SAPIO sin dall’inizio, con la consapevolezza di avviare un percorso di crescita e di miglioramento, affidandomi ad un team docenti qualificato e orientato al successo. Prima di avviare il master non avevo chiari alcuni focus, o perlomeno non riuscivo a centrarli e soprattutto a definirli. La cura e la passione dei coach ha fatto sì che da subito capissi che era arrivato il momento di “spiegare le ali”, focalizzando l’attenzione su uno studio di tipo maturo e strutturato, centrale per poter affrontare il mondo del lavoro. È stato l'inizio di un percorso professionale e di vita costellato di idee, talenti e opportunità!
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Un'esperienza formativa unica e decisamente spendibile nel mondo del lavoro. Mi sono trovata molto bene con la struttura del master, ricco di teoria ma anche de pratica. Questo mi ha permesso di applicare dei concetti teorici nel mio lavoro quotidiano, ho notato un miglioramento qualitativo nella mia performance. Ho approfondito sulle diverse figure che fanno parte della formazione, permettendomi di capire quale ruolo è più nelle mie corde. I docenti sono molto professionali, competenti e dinamici, hanno impattato positivamente nell'apprendimento di tutto il gruppo!
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Consiglio vivamente questo percorso formativo. Adatto sia per i neolaureati sia per coloro che hanno avuto o tutt'ora hanno esperienze lavorative nel mondo HR.
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- Master I livello
- Online
- 503 Anni
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
...e favorire l’auto-apprendimento dei discenti. L’Hr Training inoltre è in grado di adottare lo stile più funzionale ai bisogni formativi e di apprendimento... Impara:: Formazione per adulti, Formazione online, Project management...
...e favorire l’auto-apprendimento dei discenti. L’Hr Training inoltre è in grado di adottare lo stile più funzionale ai bisogni formativi e di apprendimento... Impara:: Formazione per adulti, Formazione online, Project management...
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“Qualificante, stimolante, indispensabile.” Il Master Manager della Formazione permette di acquisire una visione ampia del mondo delle risorse umane, affrontando i temi nel dettaglio con uno sguardo critico e curioso rivolto al futuro. Un'opportunità per creare un vero network di professionisti con la passione per lo sviluppo del capitale umano. Per me il Master ha rappresentato un valido strumento per conoscere ed approfondire tutte le fasi rappresentative del processo formativo. Ho scelto SAPIO sin dall’inizio, con la consapevolezza di avviare un percorso di crescita e di miglioramento, affidandomi ad un team docenti qualificato e orientato al successo. Prima di avviare il master non avevo chiari alcuni focus, o perlomeno non riuscivo a centrarli e soprattutto a definirli. La cura e la passione dei coach ha fatto sì che da subito capissi che era arrivato il momento di “spiegare le ali”, focalizzando l’attenzione su uno studio di tipo maturo e strutturato, centrale per poter affrontare il mondo del lavoro. È stato l'inizio di un percorso professionale e di vita costellato di idee, talenti e opportunità!
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Un'esperienza formativa unica e decisamente spendibile nel mondo del lavoro. Mi sono trovata molto bene con la struttura del master, ricco di teoria ma anche de pratica. Questo mi ha permesso di applicare dei concetti teorici nel mio lavoro quotidiano, ho notato un miglioramento qualitativo nella mia performance. Ho approfondito sulle diverse figure che fanno parte della formazione, permettendomi di capire quale ruolo è più nelle mie corde. I docenti sono molto professionali, competenti e dinamici, hanno impattato positivamente nell'apprendimento di tutto il gruppo!
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Consiglio vivamente questo percorso formativo. Adatto sia per i neolaureati sia per coloro che hanno avuto o tutt'ora hanno esperienze lavorative nel mondo HR.
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...Leadership Assertiva, una dote innata o che si può apprendere? Non vi è dubbio che esistono persone naturalmente predisposte ad una comunicazione assertiva... Impara:: Gestione del conflitto, Rapporto con i dipendenti, Gli stili di leadership...
- Corso
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... tra i componenti della Zona di leadership e quella dei rispettivi collaboratori"... Impara:: Leadership management, Zona di leadership, Comunicazione efficace...
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Corso ben strutturato, soddisfatto. Corso con slide molto scorrevoli e di facile apprendimento
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SCRUPOLOSO RIFERIMENTO ALLE NORMATIVE
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Tutto spiegato nel dettaglio ed in maniera chiara e approfondita.
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- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
...(controlla anche la casella SPAM) o via telefono per le modalità di iscrizione. Se vuoi procedere con l'acquisto collegati al nostro sito... Impara:: Gestione aziendale, Sicurezza industriale, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro...
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Corso ben strutturato, soddisfatto. Corso con slide molto scorrevoli e di facile apprendimento
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Tutto spiegato nel dettaglio ed in maniera chiara e approfondita.
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...che vuoi portare sarà sostenuto da tutta la tua squadra con entusiasmo. è rivolto a tutti coloro che mirano a prendere il comando della propria azienda... Impara:: Strategie di comunicazione, Team management, Comunicazione strategica...
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...che desiderano costruire e sviluppare una leadership al femminile per proporre un’immagine credibile e realizzabile nel mondo del lavoro di oggi. La dote... Impara:: Forza fisica, Stile di leadership, Delega femminile...
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... informazioni ai dipendenti e tra i colleghi. Valutare la propria Leadership e trovare gli strumenti comunicativi per rafforzarla. Rendere più efficaci... Impara:: Comunicazione di impresa, Imprenditoria giovanile, Comunicazione efficace...
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... stile di leadership e gestire al meglio il proprio team. Questo corso è disponibile anche in edizione online. A seconda delle esigenze didattiche... Impara:: Capacità direttive, Leadership management, Economia e finanza...
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- 300h - 6 Mesi
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...la figura più ricercata e meglio retribuita sul mercato attuale e futuro, è il profilo in uscita del biennio: a conclusione del percorso le competenze... Impara:: Commercio elettronico, Digital Marketing, Imprenditoria femminile...
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...– l’importanza dell’esempio – favorire la comprensione – costruire competenze – meccanismi di rinforzo... Impara:: Caratteristiche di un’organizzazion, Promuovere la collaborazione, Apertura alle nuove tecnologie...
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...efficaci elementi chiave che è possibile utilizzare per aumentare la vostra autostima Le manifestazioni di un comportamento flessibile o non flessibile... Impara:: Fiducia in sé stessi...
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...diverse leve motivazionali Motivazione e differenti tipi di collaboratori: tecniche di gestione... Impara:: Tecniche di gestione, Dinamiche di gruppo, Fenomeni della dinamica sociale...