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Corsi Strategie delle Risorse Umane online e a distanza
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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- Master
- Online
- 25 lug 2026
- 96h - 6 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Stage / Tirocinio
...: la trasformazione della figura HR, lo sviluppo delle capacità e le strategie organizzative aziendali. Il programma si concentra anche sullo sviluppo di competenze... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Human resources...
...: la trasformazione della figura HR, lo sviluppo delle capacità e le strategie organizzative aziendali. Il programma si concentra anche sullo sviluppo di competenze... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Human resources...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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Il Master in HR 4 Business di Next Talent Academy che si è, sin dalle prime lezioni, rivelato un Master pensato e strutturato in modo impeccabile e al quale è stata dedicata molta cura ed attenzione in ogni sua singola parte.
Il programma del Master è ideato per accogliere partecipanti con diverse esperienze e background, offrendo un percorso formativo ricco e completo approfondendo tutte le tematiche HR.
I docenti sono tutti professionisti qualificati e capaci di trasmettere le proprie conoscenze in modo efficace e chiaro, alternando lezioni teoriche, esercitazioni e casi studio e rendendosi inoltre disponibili ad ogni chiarimento ed approfondimento.
Next Talent Academy mette a disposizione degli studenti una piattaforma nella quale vengono caricati il materiale didattico, le esercitazioni che vengono svolte durante i vari moduli e vengono inoltre caricate tutte le lezioni, fornendo agli studenti la possibilità di seguirle nuovamente. Inoltre è di notevole rilevanza il servizio di supporto personale e psicologico offerto, che dimostra l'attenzione di Next Talent Academy verso il benessere degli studenti.
Consiglio vivamente questo master a chiunque voglia intraprendere o approfondire la propria carriera nel mondo delle Risorse Umane!
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Con grande soddisfazione condivido il conseguimento dell'attestato di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni UNI 11603:2021, ottenuto al termine del Master in Risorse Umane HR 4 Business presso NEXT Talent Academy.
Un percorso intenso, ricco di contenuti altamente professionali e soprattutto profondamente umano.
Desidero rivolgere un sincero ringraziamento ai titolari dell'Academy Annalisa Minervino e Andrea Minervino, al tutor Giorgia Cusinotta, a Federica Novi, ai docenti e alla coach Silvia Orme per la competenza, la disponibilità, l'attenzione e la cura con cui ci hanno guidato.
Un grazie speciale anche ai miei colleghi di Master: un gruppo straordinario con il quale ho condiviso una preziosa promiscuità generazionale, incontri tra prospettive ed esperienze diverse che hanno arricchito profondamente questo percorso, ricordandoci quanto il dialogo intergenerazionale sia una risorsa potente.
E infine un ringraziamento a me stesso per essermi rimesso in gioco, per la volontà di continuare a imparare, crescere e lasciarmi ispirare, nonostante un'esperienza lavorativa che sfiora ormai i quarantanni.
Questo traguardo rappresenta per me non un punto d'arrivo, ma un nuovo punto di partenza.
Con entusiasmo continuerò a investire nella mia professione e nella passione per le Risorse Umane, convinto che la formazione continua sia la più grande alleata di ogni crescita personale e professionale.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma linizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
In questi mesi ho approfondito ogni aspetto della funzione Risorse Umane con un approccio che privilegia la concretezza, l'analisi e le responsabilità operative.
Ho lavorato su processi reali, strumenti professionali e metodologie strutturate che oggi mi permettono di affrontare con consapevolezza le attività di selezione, onboarding, formazione, amministrazione del personale, organizzazione interna e gestione delle dinamiche aziendali.
Il contributo di Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO e di tutto lo straordinario corpo docenti è stato determinante: una guida attenta, rigorosa e sempre orientata al risultato.
Hanno costruito un percorso che non si limita a trasmettere contenuti, ma che forma professionisti in grado di leggere i contesti, comprendere le esigenze delle persone e agire con metodo.
Questo traguardo non è un punto di arrivo, ma un consolidamento della direzione che ho scelto: costruire una carriera nelle Risorse Umane portando valore reale, competenze solide e un approccio orientato alle soluzioni.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 6 Mesi
...Emagister Italia presenta EXECUTIVE MASTER “HR4BUSINESS” IN RISORSE UMANE, un percorso di Next Talent Academy. L’innovazione del nostro master HR 4... Impara:: Gestione paghe, Risorse umane, Business plan...
...Emagister Italia presenta EXECUTIVE MASTER “HR4BUSINESS” IN RISORSE UMANE, un percorso di Next Talent Academy. L’innovazione del nostro master HR 4... Impara:: Gestione paghe, Risorse umane, Business plan...
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Il Master in HR 4 Business di Next Talent Academy che si è, sin dalle prime lezioni, rivelato un Master pensato e strutturato in modo impeccabile e al quale è stata dedicata molta cura ed attenzione in ogni sua singola parte.
Il programma del Master è ideato per accogliere partecipanti con diverse esperienze e background, offrendo un percorso formativo ricco e completo approfondendo tutte le tematiche HR.
I docenti sono tutti professionisti qualificati e capaci di trasmettere le proprie conoscenze in modo efficace e chiaro, alternando lezioni teoriche, esercitazioni e casi studio e rendendosi inoltre disponibili ad ogni chiarimento ed approfondimento.
Next Talent Academy mette a disposizione degli studenti una piattaforma nella quale vengono caricati il materiale didattico, le esercitazioni che vengono svolte durante i vari moduli e vengono inoltre caricate tutte le lezioni, fornendo agli studenti la possibilità di seguirle nuovamente. Inoltre è di notevole rilevanza il servizio di supporto personale e psicologico offerto, che dimostra l'attenzione di Next Talent Academy verso il benessere degli studenti.
Consiglio vivamente questo master a chiunque voglia intraprendere o approfondire la propria carriera nel mondo delle Risorse Umane!
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Con grande soddisfazione condivido il conseguimento dell'attestato di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni UNI 11603:2021, ottenuto al termine del Master in Risorse Umane HR 4 Business presso NEXT Talent Academy.
Un percorso intenso, ricco di contenuti altamente professionali e soprattutto profondamente umano.
Desidero rivolgere un sincero ringraziamento ai titolari dell'Academy Annalisa Minervino e Andrea Minervino, al tutor Giorgia Cusinotta, a Federica Novi, ai docenti e alla coach Silvia Orme per la competenza, la disponibilità, l'attenzione e la cura con cui ci hanno guidato.
Un grazie speciale anche ai miei colleghi di Master: un gruppo straordinario con il quale ho condiviso una preziosa promiscuità generazionale, incontri tra prospettive ed esperienze diverse che hanno arricchito profondamente questo percorso, ricordandoci quanto il dialogo intergenerazionale sia una risorsa potente.
E infine un ringraziamento a me stesso per essermi rimesso in gioco, per la volontà di continuare a imparare, crescere e lasciarmi ispirare, nonostante un'esperienza lavorativa che sfiora ormai i quarantanni.
Questo traguardo rappresenta per me non un punto d'arrivo, ma un nuovo punto di partenza.
Con entusiasmo continuerò a investire nella mia professione e nella passione per le Risorse Umane, convinto che la formazione continua sia la più grande alleata di ogni crescita personale e professionale.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma linizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
In questi mesi ho approfondito ogni aspetto della funzione Risorse Umane con un approccio che privilegia la concretezza, l'analisi e le responsabilità operative.
Ho lavorato su processi reali, strumenti professionali e metodologie strutturate che oggi mi permettono di affrontare con consapevolezza le attività di selezione, onboarding, formazione, amministrazione del personale, organizzazione interna e gestione delle dinamiche aziendali.
Il contributo di Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO e di tutto lo straordinario corpo docenti è stato determinante: una guida attenta, rigorosa e sempre orientata al risultato.
Hanno costruito un percorso che non si limita a trasmettere contenuti, ma che forma professionisti in grado di leggere i contesti, comprendere le esigenze delle persone e agire con metodo.
Questo traguardo non è un punto di arrivo, ma un consolidamento della direzione che ho scelto: costruire una carriera nelle Risorse Umane portando valore reale, competenze solide e un approccio orientato alle soluzioni.
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Ho trovato la piattaforma poco fruibile, soprattutto all'inizio, quindi risultava difficoltoso reperire tutte le informazioni necessarie.
Anche per quanto riguarda le video lezioni ritengo che meriterebbero di essere aggiornate soprattutto perché, in alcuni casi, sono tenute da docenti non più presenti presso l'università La Sapienza e, di conseguenza, non è poi possibile avere eventuali chiarimenti e supporto.
Sicuramente consiglio il master ma ho molte perplessità sull'ente universitario. Diversi problemi anche per ricevere riscontri da parte del tutor e della relatrice, tempi di risposta molto lenti.
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Iniziato il Master da poco, al momento la valutazione complessiva è abbastanza positiva nonostante piccole carenze. La piattaforma a volte non risulta molto chiara e il tutor non celere nelle risposte. Al momento ho avuto modo di valutare solamente due insegnanti, uno molto preparato e competente e uno un pochino meno. Ottimo rapporto qualità-prezzo.
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Ho appena iniziato il corso e fino ad ora mi trovo molto bene. Tutto lo staff è gentile e sempre pronto ad aiutare. Ottimo supporto ricevuto. Consiglio la Unitelma a tutti!
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- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 1500h - 1 Anno
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Campus online
...Il programma del master è articolato nei seguenti 12 moduli: Modulo I I principi pubblicistici delle riforme della pubblica amministrazione... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Valutazione del personale, Risorse umane...
...Il programma del master è articolato nei seguenti 12 moduli: Modulo I I principi pubblicistici delle riforme della pubblica amministrazione... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Valutazione del personale, Risorse umane...
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Ho trovato la piattaforma poco fruibile, soprattutto all'inizio, quindi risultava difficoltoso reperire tutte le informazioni necessarie.
Anche per quanto riguarda le video lezioni ritengo che meriterebbero di essere aggiornate soprattutto perché, in alcuni casi, sono tenute da docenti non più presenti presso l'università La Sapienza e, di conseguenza, non è poi possibile avere eventuali chiarimenti e supporto.
Sicuramente consiglio il master ma ho molte perplessità sull'ente universitario. Diversi problemi anche per ricevere riscontri da parte del tutor e della relatrice, tempi di risposta molto lenti.
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Iniziato il Master da poco, al momento la valutazione complessiva è abbastanza positiva nonostante piccole carenze. La piattaforma a volte non risulta molto chiara e il tutor non celere nelle risposte. Al momento ho avuto modo di valutare solamente due insegnanti, uno molto preparato e competente e uno un pochino meno. Ottimo rapporto qualità-prezzo.
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Ho appena iniziato il corso e fino ad ora mi trovo molto bene. Tutto lo staff è gentile e sempre pronto ad aiutare. Ottimo supporto ricevuto. Consiglio la Unitelma a tutti!
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Il corso è stato di altissimo livello, sia per la professionalità e la disponibilità dei docenti intervenuti, sia per la qualità degli argomenti trattati e dei materiali messi a disposizione dei partecipanti. La mia unica preoccupazione iniziale riguardava la modalità di erogazione. Temevo che la modalità telematica potesse rallentare il percorso formativo e risultare poco interattivo. Tuttavia, già dalle primissime lezioni ho potuto constatare l'infondatezza dei miei dubbi, in quanto il corso è stato ideato per ovviare a tali problemi e per essere il più interattivo possibile.
Uno dei tanti valori aggiunti del Master è stato quello di averci messo a disposizione il software paghe per lo svolgimento delle esercitazioni, anche dopo la sua fine.
A tutte le persone interessante ad intraprendere un percorso formativo teorico-pratico nell'area delle Risorse Umane, consiglio vivamente di affidarsi alla Make it So. Sarà un'esperienza indimenticabile!!
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Insegnanti qualificati, sede centrale . Consigliato
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Con il master che ho seguito, sono riuscita ad assimilare nozioni che pensavo fossero incomprensibili, questo, grazie, soprattutto alla preparazione dei docenti.
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- Master
- Online
- 10 ott 2026
- 166h - 18 Giorni
- Campus online
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Stage / Tirocinio
...per le aziende attraverso i fondi interprofessionali. Inviare C.V. e sarai contattato dal Responsabile delle Selezione Laboratorio con Software Paghe Infinity... Impara:: Paghe e contributi, Diritto del lavoro, Budget aziendale...
...per le aziende attraverso i fondi interprofessionali. Inviare C.V. e sarai contattato dal Responsabile delle Selezione Laboratorio con Software Paghe Infinity... Impara:: Paghe e contributi, Diritto del lavoro, Budget aziendale...
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Il corso è stato di altissimo livello, sia per la professionalità e la disponibilità dei docenti intervenuti, sia per la qualità degli argomenti trattati e dei materiali messi a disposizione dei partecipanti. La mia unica preoccupazione iniziale riguardava la modalità di erogazione. Temevo che la modalità telematica potesse rallentare il percorso formativo e risultare poco interattivo. Tuttavia, già dalle primissime lezioni ho potuto constatare l'infondatezza dei miei dubbi, in quanto il corso è stato ideato per ovviare a tali problemi e per essere il più interattivo possibile.
Uno dei tanti valori aggiunti del Master è stato quello di averci messo a disposizione il software paghe per lo svolgimento delle esercitazioni, anche dopo la sua fine.
A tutte le persone interessante ad intraprendere un percorso formativo teorico-pratico nell'area delle Risorse Umane, consiglio vivamente di affidarsi alla Make it So. Sarà un'esperienza indimenticabile!!
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Insegnanti qualificati, sede centrale . Consigliato
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Con il master che ho seguito, sono riuscita ad assimilare nozioni che pensavo fossero incomprensibili, questo, grazie, soprattutto alla preparazione dei docenti.
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- Master
- Online
- 16 mag 2032
- 2 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Campus online
...XI MODULO: Giurisprudenza in materia di diritto del lavoro; Elementi di contrattualistica del lavoro, contratti collettivi nazionali (CCNL) e sistemi retributivi... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione personale, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Scegli data
...e alle leadership che li guidano. L’obiettivo di questo corso è quello di partire da una nuova visione del ruolo in relazione al grande cambiamento che stiamo attraversando... Impara:: Selezione del personale, Head hunter, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 2h
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...La selezione e i suoi strumenti. MODULI 4: I COLLOQUI Lezione 4.1 - I colloqui di selezione. Lezione 4.2 - Il colloquio: preparazione. Lezione... Impara:: Risorse umane, Digital recruiting, Human resources...
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Grazie al corso ho pututo migliorare le mie competenze tecniche attraverso la preparazione ottima dei docenti e l’approfondimento delle materie trattate. Le leziono sono prevalentemente pratiche, il clima in aula è ottimo e non può che favorire l’apprendimento.
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- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- Scegli data
- 2 Giorni
...schede di valutazione, tecniche di gruppo), - Imparare a declinare un bilancio di competenze in contesti individuali e di gruppo - acquisire conoscenze... Impara:: Risorse umane, Sviluppo personale, Formazione e sviluppo delle risorse umane...
...schede di valutazione, tecniche di gruppo), - Imparare a declinare un bilancio di competenze in contesti individuali e di gruppo - acquisire conoscenze... Impara:: Risorse umane, Sviluppo personale, Formazione e sviluppo delle risorse umane...
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Grazie al corso ho pututo migliorare le mie competenze tecniche attraverso la preparazione ottima dei docenti e l’approfondimento delle materie trattate. Le leziono sono prevalentemente pratiche, il clima in aula è ottimo e non può che favorire l’apprendimento.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...di HR nella strategia aziendale COME FACCIO AD ISCRIVERMI AL CORSO? Per l’iscrizione occorre compilare la documentazione ed inviarla a Euro Formation alla mail... Impara:: Gestione del personale, Gestione delle risorse umane, Risorse umane...
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Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
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Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
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Percorso formativo molto interessante!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
... delle Risorse Umane è in continuo cambiamento ed evoluzione. Per questo, c’è bisogno di professionali ben formati e qualificati. Infatti, grazie a questa... Impara:: STRATEGIA DI COMUNICAZIONE, Public speaking, Risorse umane...
... delle Risorse Umane è in continuo cambiamento ed evoluzione. Per questo, c’è bisogno di professionali ben formati e qualificati. Infatti, grazie a questa... Impara:: STRATEGIA DI COMUNICAZIONE, Public speaking, Risorse umane...
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Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
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Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
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Percorso formativo molto interessante!
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- Corso
- A distanza
- Maggio
- 3 Giorni
...in azienda a partire dalla fase di selezione. Partendo da tale motivazione, questo corso si pone l’obiettivo di far acquisire padronanza delle tecniche... Impara:: Colloquio di lavoro, Competenze gestionali, Assessment center...
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corso molto professionale e ottima formazione
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L'ho acquistato basandomi sulle recensioni positive e sono contenta e soddisfatta anche io così come gli altri.
Grandi!
Erika
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Nulla da invidiare a corsi più lunghi e più cari che trovi in internet. E' stringato ma congruo, chiaro e facile da seguire. Consigliatissimo!
Rosilina
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 9h
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
... gestione di queste risorse è imprescindibile per il buon funzionamento di tutto il sistema aziendale. Nello specifico, l’amministrazione del personale si... Impara:: Strategie aziendali, Contratto collettivo, Adempimenti fiscali...
... gestione di queste risorse è imprescindibile per il buon funzionamento di tutto il sistema aziendale. Nello specifico, l’amministrazione del personale si... Impara:: Strategie aziendali, Contratto collettivo, Adempimenti fiscali...
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corso molto professionale e ottima formazione
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L'ho acquistato basandomi sulle recensioni positive e sono contenta e soddisfatta anche io così come gli altri.
Grandi!
Erika
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Nulla da invidiare a corsi più lunghi e più cari che trovi in internet. E' stringato ma congruo, chiaro e facile da seguire. Consigliatissimo!
Rosilina
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Campus online
...L’addetto alla gestione delle risorse umane garantisce una corretta gestione del personale in modo che risulti funzionale agli obiettivi strategici... Impara:: Gestione risorse umane, Risorse umane, Gestione personale...
Master Executive in Management Farmaceutico: Medical Scientific Liaison (MSL) e Medical Advisor (MA)
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sono rimasto molto soddisfatto. Ne è riprova che ho consigliato, e si è iscritta ad uno dei Vostri Master, una persona di sede dove lavoro
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Il corso è molto interessante e ricco di informazioni. Il relatore é molto competente e trasmette con conoscenza ed estrema capacità tutte le informazioni. È un oratore che permette di far passare i messaggi, anche quelli più complicati, con semplicità permettendo di far scorrere le ore di corso sempre mantenendo alta la concentrazione.
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Il medical Management è uno degli ambiti dell’azienda farmaceutica di primaria importanza e sempre presente in tutti i settori e aree terapeutiche, proprio per la natura stessa dell’azienda farmaceutica. Questo ambito offre numerose e prestigiose opportunità professionali, il più delle volte non conosciute a chi potrebbe ambire a ricoprire questi ruoli. In Italia ed in Europa la carenza di corsi di formazione specifici determina la mancata valutazione di una carriera di questo tipo. Il MeMa, come primo percorso formativo specifico in Italia, nasce proprio su questo specifico obiettivo: far conoscere, formare ed orientare chi ha le potenzialità e la voglia di inserirsi nel Mondo del Medical Management, offrendo un punto di partenza per i partecipanti e una risorsa per le aziende che ricercano continuamente talenti in questo settore specifico.
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- Master
- Online
- 80h - 3 Mesi
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Stage / Tirocinio
...partecipante entro 48 ore per fornire tutte le informazioni eventualmente necessarie su contenuti e modalità del master. Per la partecipazione al master... Impara:: Settore farmaceutico, Medical management, Risorse umane...
...partecipante entro 48 ore per fornire tutte le informazioni eventualmente necessarie su contenuti e modalità del master. Per la partecipazione al master... Impara:: Settore farmaceutico, Medical management, Risorse umane...
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sono rimasto molto soddisfatto. Ne è riprova che ho consigliato, e si è iscritta ad uno dei Vostri Master, una persona di sede dove lavoro
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Il corso è molto interessante e ricco di informazioni. Il relatore é molto competente e trasmette con conoscenza ed estrema capacità tutte le informazioni. È un oratore che permette di far passare i messaggi, anche quelli più complicati, con semplicità permettendo di far scorrere le ore di corso sempre mantenendo alta la concentrazione.
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Il medical Management è uno degli ambiti dell’azienda farmaceutica di primaria importanza e sempre presente in tutti i settori e aree terapeutiche, proprio per la natura stessa dell’azienda farmaceutica. Questo ambito offre numerose e prestigiose opportunità professionali, il più delle volte non conosciute a chi potrebbe ambire a ricoprire questi ruoli. In Italia ed in Europa la carenza di corsi di formazione specifici determina la mancata valutazione di una carriera di questo tipo. Il MeMa, come primo percorso formativo specifico in Italia, nasce proprio su questo specifico obiettivo: far conoscere, formare ed orientare chi ha le potenzialità e la voglia di inserirsi nel Mondo del Medical Management, offrendo un punto di partenza per i partecipanti e una risorsa per le aziende che ricercano continuamente talenti in questo settore specifico.
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master
- Online
- Scegli data
- 14 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Campus online
- Lezioni virtuali
...Emagister è lieto di presentare il Master in HR Specialist, erogato dal centro di formazione Executy. Il Master HR Specialist di Executy nasce dalla sinergia... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale, Amministrazione personale...
...Emagister è lieto di presentare il Master in HR Specialist, erogato dal centro di formazione Executy. Il Master HR Specialist di Executy nasce dalla sinergia... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale, Amministrazione personale...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... nella gestione delle Risorse Umane e relativa salute a livello manageriale. Sono inoltre previsti laboratori di competenze complementari e l’approfondimento... Impara:: Ufficio risorse umane, Risorse umane, Gestione personale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
...Risorse umane (in inglese Human Resources, abbreviato HR) è una locuzione usata nel lessico manageriale e dell'economia aziendale per indicare il personale... Impara:: Scuola online, Risorse umane, Master risorse umane...
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Ottimo rapporto qualità prezzo,personale qualificato e sempre disponibile Ve lo consiglio io mi sono appena trovata benissimo
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Ottimo corso, ben strutturato e fruibile Secondo le proprie necessità.
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Ritengo che tutti gli insegnanti di ogni ordine e grado dovrebbero fare questa formazione.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 1 Mese
- Lezioni virtuali
- Esami presenziali
...Il centro Artes pubblica su Emagister.it il corso per i tutor DSA disturbi specifici di apprendimento. La Legge 8 ottobre 2010, nº 170 riconosce la dislessia... Impara:: Disturbi comportamentali, MODULO LABORATORIALE, MODULO ON LINE...
...Il centro Artes pubblica su Emagister.it il corso per i tutor DSA disturbi specifici di apprendimento. La Legge 8 ottobre 2010, nº 170 riconosce la dislessia... Impara:: Disturbi comportamentali, MODULO LABORATORIALE, MODULO ON LINE...
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Ottimo rapporto qualità prezzo,personale qualificato e sempre disponibile Ve lo consiglio io mi sono appena trovata benissimo
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Ottimo corso, ben strutturato e fruibile Secondo le proprie necessità.
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Ritengo che tutti gli insegnanti di ogni ordine e grado dovrebbero fare questa formazione.
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 06 giu 2026
- 2 Giorni
...tecniche che di quelle personali ed attitudinali. I partecipanti al Corso in Colloquio di Selezione Tecnico e Attitudinale, giunta alla XXX Edizione... Impara:: Soft skills, Selezione del personale, Valutazione del personale...
...tecniche che di quelle personali ed attitudinali. I partecipanti al Corso in Colloquio di Selezione Tecnico e Attitudinale, giunta alla XXX Edizione... Impara:: Soft skills, Selezione del personale, Valutazione del personale...
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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- Master
- Online
- Scegli data
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
...Different Academy presenta sul portale di Emagister il Master Executive in Risorse Umane, in modalità online. Il Master ha come obiettivo formare... Impara:: Lavoro di gruppo, Gestione e amministrazione, Colloquio di lavoro...
- Master
- Online
- Scegli data
- 2 Mesi
...Risorse umane (in inglese Human Resources, abbreviato HR) è una locuzione usata nel lessico manageriale e dell'economia aziendale per indicare il personale... Impara:: Scuola online, Master risorse umane, Risorse umane...
- Master
- Online
- Scegli data
- 70h - 14 Giorni
...come progettare un intervento formativo MODULO 3– TECNICHE DI COMUNICAZIONE (2 webinar, totale 10 ore)• Comunicazione e relazione• La gestione dell’emozioni... Impara:: Sviluppo Risorse Umane, Amministrazione del personale, Risorse umane...
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- 06 giu 2026
- 16h - 2 Giorni
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Invio di materiale didattico
...aziende Può essere finanziato per le aziende attraverso i fondi interprofessionali. Compila la contact form per saperne di più - Il sistema di gestione risorse integrato... Impara:: Colloquio di lavoro, Valutazione dei profili, Agenzie di lavoro...
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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