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...e il retention Attività integrative Project Work Prova finale... Impara:: Risorse umane, Acquisizione di talenti, Contratti impresa...
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...Privacy Casi pratici I contenuti per LinkedIn Cosa si può pubblicare su LinkedIn Pulse Slideshare Content Curation Copywriting LinkedIn – Networking Connessioni... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Comunicazione aziendale, Personal Branding...
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Ottimo corpo docenti e ottimo staff. Viene garantito un alto livello di preparazione e l'organizzazione è perfetta. Consigliata al 100%, vi ringrazio!
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Mi sono laureato a Bari con il massimo dei voti. Gli insegnanti sono qualificati e esperti nel loro lavoro. Consiglio l'Università Telematica Marconi a tutti!
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...Altri professionisti che operano in settori che si occupano di fattore umano, quali: compagnie aeree, di navigazione, ferroviarie o trasporto su gomma... Impara:: Psicologia Cognitiva, Ambiente e territorio, Ambiente e Sicurezza...
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Tutto in generale. I docenti, la piattaforma, il rapporto qualità prezzo! davvero un ottimo corso.
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...in particolare la riforma del lavoro Fornero Le modalità di Recruiting del personale A sviluppare un piano carriera e un piano formativo A gestire l’ambiente... Impara:: Gestione aspetti legali, Panorama lavorativo, Stabilire un piano di carriera...
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- Master I livello
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- 1500h - 12 Mesi
... eccellere in tutte le funzioni correlate. Emagister presenta Il Master in Risorse Umane e Organizzazione dell’Università Cattolica e ISTUD. Il percorso... Impara:: Amministrazione personale, Risorse umane, Comunicazione interna...
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...Policy-makers and technical advisors of ministries; members of skills councils, national TVET authorities and similar institutions; representatives... Impara:: Quality Apprenticeships, Risorse umane, Diritto internazionale...
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- Marzo
- 1 Giorno
...Ecco perché sono determinanti strategie di concentrazione prima, di apprendimento rapido poi, e di gestione e organizzazione del materiale da apprendere... Impara:: Strategie di comunicazione, Apprendimento efficace, Strategie delle Risorse Umane...
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Direi molto buono, anche se sto riscontrando dei problemi nello scaricare l'attestato.
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Consigliatissimo per lavorare nell'ambito HR, informazioni complete e interessanti.
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Putroppo la normatima presentata è obsoleta dovrebbero cambiare o aggiornare il capitolo legislativo.
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...in particolare la riforma del lavoro Fornero; Le modalità di Recruiting del personale; A sviluppare un piano carriera e un piano formativo; A gestire l'ambiente lavorativo... Impara:: Profili lavorativi, Riforma Fornero, Bisogni in azienda...
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Consigliatissimo per lavorare nell'ambito HR, informazioni complete e interessanti.
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- Master
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- 100h
...Potere personale e credibilità, Costruzione del potere personale attraverso l'influenza , Public Speaking Tecniche e modelli per parlare in pubblico... Impara:: STRATEGIA DI COMUNICAZIONE, Coaching skills, Gestione risorse umane...
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...Understand the key elements and tools for apprenticeships based on the experience of many companies around the world Design and implement a Quality Apprenticeship... Impara:: Quality Apprenticeships, Sviluppo abilità, Risorse umane...
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... delle Risorse Umane 7. Incentivazione delle Risorse Umane 8. Contratti di lavoro... Impara:: Lavoro di gruppo, Team building, Organizzazione del lavoro...
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- 2 Giorni
...di lavorare su quanto un suono adeguato possa arrivare al cuore delle persone più del solo significato della parola, di come la voce, se ben usata... Impara:: Lettura espressiva, Strategie di comunicazione, Parlare in pubblico...
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Il corso ha rispecchiato pienamente le mie aspettative. Anche se avevo già esperienza nel settore, il corso mi è servito ad incasellare le mie pregresse conoscenze in un quadro giuslavoristico aggiornato ed avere una visione a 360 gradi. Ed il fatto che il corso sia stato tenuto da un esperto della materia lavoro, consulente del lavoro, è stato una garanzia di accrescimento e mi ha permesso di avere un confronto quotidiano.
Inoltre ho trovato molto utile praticare esercitazioni, praticamente quotidiane, in EXCEL in gruppi di lavoro, così da avere un termine di confronto con gli altri corsisti. Nella mia esperienza pregressa in azienda ho riscontrato che Excel è uno strumento che serve tantissimo e non solo per le paghe, e che non ti insegna nessuno ad usare. Si dà per scontato che siccome l'azienda te lo mette a disposizione tu lo sappia già usare.
Ho imparato ad usare le tabelle PIVOT che non conoscevo.
Inoltre il corso mi è servito a capire il mio livello di preparazione confrontato a quello che richiede oggi il mercato del lavoro.
Un grazie particolare al Prof. Cristiano Marini per la sua competenza, professionalità e umanità.
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Il corso è stato veramente una esperienza molto soddisfacente per la mia crescita professionale. Vorrei ringraziare per questa opportunità.
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Ho trovato, competenza, professionalità, coinvolgimento, attenzione.
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- 16h - 4 Giorni
...Calcolo delle Paghe con Excel. Durata 16 ore i primi 4 sabati del mese. Orario: 9.30-13.30 Edizioni: mar/giu/dic; massimo 10 iscritti per edizione... Impara:: Ufficio del personale, Assunzioni agevolate, Filosofia aziendale...
...Calcolo delle Paghe con Excel. Durata 16 ore i primi 4 sabati del mese. Orario: 9.30-13.30 Edizioni: mar/giu/dic; massimo 10 iscritti per edizione... Impara:: Ufficio del personale, Assunzioni agevolate, Filosofia aziendale...
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Il corso ha rispecchiato pienamente le mie aspettative. Anche se avevo già esperienza nel settore, il corso mi è servito ad incasellare le mie pregresse conoscenze in un quadro giuslavoristico aggiornato ed avere una visione a 360 gradi. Ed il fatto che il corso sia stato tenuto da un esperto della materia lavoro, consulente del lavoro, è stato una garanzia di accrescimento e mi ha permesso di avere un confronto quotidiano.
Inoltre ho trovato molto utile praticare esercitazioni, praticamente quotidiane, in EXCEL in gruppi di lavoro, così da avere un termine di confronto con gli altri corsisti. Nella mia esperienza pregressa in azienda ho riscontrato che Excel è uno strumento che serve tantissimo e non solo per le paghe, e che non ti insegna nessuno ad usare. Si dà per scontato che siccome l'azienda te lo mette a disposizione tu lo sappia già usare.
Ho imparato ad usare le tabelle PIVOT che non conoscevo.
Inoltre il corso mi è servito a capire il mio livello di preparazione confrontato a quello che richiede oggi il mercato del lavoro.
Un grazie particolare al Prof. Cristiano Marini per la sua competenza, professionalità e umanità.
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Il corso è stato veramente una esperienza molto soddisfacente per la mia crescita professionale. Vorrei ringraziare per questa opportunità.
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Ho trovato, competenza, professionalità, coinvolgimento, attenzione.
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- Aprile
...The aim of this course is to equip national and international stakeholders with the necessary skills for using STATA statistical software to analyze... Impara:: Labour statistics, Labour Relations, Labour market...
- Master
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... specialisti nell’ambito Risorse Umane con precise capacità di recruiting, selezione, amministrazione, formazione e sviluppo del personale. La formazione si... Impara:: Lavoro di gruppo, Selezione del personale, Public speaking...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
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- 8 Giorni
... di Firenze. Ad ogni incontro si affronterà un’unità formativa determinata. Si illustreranno le modalità di gestione integrata delle risorse umane, le tecniche... Impara:: Amministrazione del personale, Comunicazione e leadership, Direttore delle Risorse Umane...
... di Firenze. Ad ogni incontro si affronterà un’unità formativa determinata. Si illustreranno le modalità di gestione integrata delle risorse umane, le tecniche... Impara:: Amministrazione del personale, Comunicazione e leadership, Direttore delle Risorse Umane...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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Grazie
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- 8h
...di osservazione 2° Sessione della durata di 2h . - La comunicazione positiva come strumento necessario per gestire feedback efficaci - I canali comunicativi... Impara:: Comunciazione non verbale, Comunicazione visiva, Organizzazione del lavoro...
...di osservazione 2° Sessione della durata di 2h . - La comunicazione positiva come strumento necessario per gestire feedback efficaci - I canali comunicativi... Impara:: Comunciazione non verbale, Comunicazione visiva, Organizzazione del lavoro...
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Grazie
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- Settembre
...experts and technical staff working in the field of TVET planning. What topics does this course cover? This week-long course includes interactive sessions... Impara:: Sectoral approaches, Labour market, Risorse umane...
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Corso molto notevole e aggiornato, ho apprezzato la possibilità di scaricare il materiale.
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Corso affascinante e completo, le diapositive sono troppo lunghe ma nel complesso sono soddisfatta.
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Corso organizzato molto bene. Mi sarebbe piaciuto piu esempi pratici sulla compilazione della busta paga, ma è un buon corso.
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- Corso
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- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
... manager multitasking, e se pensi di aver bisogno di conoscere ogni aspetto per gestire al meglio risorse e gruppi di lavoro, questa è la formazione perfetta... Impara:: HR Manager, Gestione risorse umane, Gestione del personale...
... manager multitasking, e se pensi di aver bisogno di conoscere ogni aspetto per gestire al meglio risorse e gruppi di lavoro, questa è la formazione perfetta... Impara:: HR Manager, Gestione risorse umane, Gestione del personale...
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Corso molto notevole e aggiornato, ho apprezzato la possibilità di scaricare il materiale.
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Corso affascinante e completo, le diapositive sono troppo lunghe ma nel complesso sono soddisfatta.
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Corso organizzato molto bene. Mi sarebbe piaciuto piu esempi pratici sulla compilazione della busta paga, ma è un buon corso.
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
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- 7 Giorni
...del Lavoro e Amministrazione del Personale, un percorso di formazione professionale finalizzato a preparare figure competenti in grado di operare nel settore... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Comunicazione e leadership, Formazione professionale...
...del Lavoro e Amministrazione del Personale, un percorso di formazione professionale finalizzato a preparare figure competenti in grado di operare nel settore... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Comunicazione e leadership, Formazione professionale...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Post-diploma / post-qualifica
- A distanza
- Dicembre
- 80h - 15 Giorni
- Invio di materiale didattico
... in i compiti propri degli uffici del personale, dalla parte di selezione fino alla formazione ed alla valutazione e valorizzazione delle risorse umane; tutti... Impara:: Diritti e doveri dei lavoratori, Selezione del personale, Organizzazione Aziendale...
- Corso
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- Febbraio
...and help them face the professional challenges they encounter every day. Staff of labour disputes agencies; staff of ministries of labour involved in dispute... Impara:: Risorse umane, Gestione personale...
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Ottimo modo per formarsi online. Certificazione con garanzia di qualità.
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Il contenuto è formidabile! C'è veramente tanto materiale e di qualità! Sono spiegati bene i compiti dell'ufficio personale. Molto interessante la descrizione delle varie tipologie di strutture organizzative aziendali; delle diverse motivazioni psicologiche che ogni azienda riesce ad instillare nei lavoratori, e della conseguente produttività che questi riescono a manifestare. Ben sviluppata anche la parte sulle pari opportunità e sulla sicurezza, oltre che tutte le altre (recruiting, selezione, assunzione, valutazione, politica salari, welfare, benefit, riforma fornero). Un corso così completo, sotto tutti questi punti di vista, non l'ho mai trovato! Il prezzo è veramente irrisorio, rispetto al valore! complimenti al docente.
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Mi è piaciuto come era stato strutturato perché si puo' seguire facilmente. Molto originale.
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- Corso
- Online
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- Invio di materiale didattico
...> >Life Learning Group è l'Edu-Tech Company Italiana specializzata in Formazione Professionale E-Learning Certificata. L'obiettivo di Life Learning è quello... Impara:: Life Learning corsi online, Risorse umane, Risoluzione dei conflitti...
...> >Life Learning Group è l'Edu-Tech Company Italiana specializzata in Formazione Professionale E-Learning Certificata. L'obiettivo di Life Learning è quello... Impara:: Life Learning corsi online, Risorse umane, Risoluzione dei conflitti...
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Ottimo modo per formarsi online. Certificazione con garanzia di qualità.
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Il contenuto è formidabile! C'è veramente tanto materiale e di qualità! Sono spiegati bene i compiti dell'ufficio personale. Molto interessante la descrizione delle varie tipologie di strutture organizzative aziendali; delle diverse motivazioni psicologiche che ogni azienda riesce ad instillare nei lavoratori, e della conseguente produttività che questi riescono a manifestare. Ben sviluppata anche la parte sulle pari opportunità e sulla sicurezza, oltre che tutte le altre (recruiting, selezione, assunzione, valutazione, politica salari, welfare, benefit, riforma fornero). Un corso così completo, sotto tutti questi punti di vista, non l'ho mai trovato! Il prezzo è veramente irrisorio, rispetto al valore! complimenti al docente.
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