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Corsi Valutazione del personale
- Master
- Online
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- 56h - 8 Giorni
... Acquisition & Talent Retention Valutazione del personale Valorizzazione e sviluppo delle risorse umane La Formazione Aziendale TEAM LEADERSHIP Leadership e... Impara:: Comunicazione efficace, Strumenti di gestione, Valutazione del personale...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
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- 1 Giorno
... I diversi momenti per dare Feedback (colloquio di lode, colloquio di biasimo, colloquio di valutazione delle prestazioni, fare e ricevere critiche)... Impara:: Valutazione del personale, Comunicazione assertiva, Comunicazione efficace...
- Master
- Online
- Scegli data
- 70h - 14 Giorni
... intervento in pubblico MODULO 4– VALUTAZIONE DEL PERSONALE (3 webinar, totale 15 ore)• Cosa s’intende per valutazione• Valutazione delle posizioni• Valutazione... Impara:: Organizzazione Aziendale, Gestione risorse umane, Selezione del personale...
- Corso
- Latina
- 3 Mesi
... in grado di realizzare la programmazione del personale, prefigurare percorsi di sviluppo professionale ed organizzativo e gestire le risorse umane... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Gestione del personale...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 48h - 6 Giorni
.... Tali cambiamenti non sono facili da adottare dal personale che per anni ha operato con altre prassi e procedure e che deve comprenderne e interiorizzarne... Impara:: Responsabile risorse umane, Mobile business, Capo squadra...
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Ottima esperienza. Mi sono arricchita culturalmente e moralmente. La ripeterei.
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Viaggia tantissimo mentre ne hai l'opportunità. Esperienza che mi porterò sempre dentro.
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Ho migliorato tantissimo il mio livello linguistico e sono molto felice del risultato ottenuto.
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- Master
- Roma
- 9 Mesi
...Il master executive in "Management dei processi, sviluppo e valutazione delle risorse umane" si rivolge a quei professionisti, della pubblica... Impara:: Pianificazione del personale, Gestione del personale, Risorse umane...
...Il master executive in "Management dei processi, sviluppo e valutazione delle risorse umane" si rivolge a quei professionisti, della pubblica... Impara:: Pianificazione del personale, Gestione del personale, Risorse umane...
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Ottima esperienza. Mi sono arricchita culturalmente e moralmente. La ripeterei.
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Viaggia tantissimo mentre ne hai l'opportunità. Esperienza che mi porterò sempre dentro.
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Ho migliorato tantissimo il mio livello linguistico e sono molto felice del risultato ottenuto.
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Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
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Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca , sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con simulazioni . Esperienza positiva, un corso che consiglio perché permette di imparare, in modo soddisfacente, delle basi per lavorare nel mondo delle risorse umane.
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Ho trovato il corso positivo per gli stimoli lavorativi che ho ricevuto e per la crescita personale.
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- Master
- Blended a Cagliari
- 20 Giorni
... formativa, acquistabile anche in singoli moduli, copre sia gli aspetti soft come la selezione, la formazione e la valutazione del potenziale che le tematiche... Impara:: Selezione personale, Organizzazione del lavoro, Funzione delle risorse umane...
... formativa, acquistabile anche in singoli moduli, copre sia gli aspetti soft come la selezione, la formazione e la valutazione del potenziale che le tematiche... Impara:: Selezione personale, Organizzazione del lavoro, Funzione delle risorse umane...
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Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
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Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca , sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con simulazioni . Esperienza positiva, un corso che consiglio perché permette di imparare, in modo soddisfacente, delle basi per lavorare nel mondo delle risorse umane.
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Ho trovato il corso positivo per gli stimoli lavorativi che ho ricevuto e per la crescita personale.
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Grazie ad ACTL-Sportello Stage ora lavoro nelle risorse umane
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Un corso chemi ha permesso di lavorare sn da suito.
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Grazie a ACTL ho scoperto d essere un ottio commerciale. Consigiatissimo!
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- Corso
- Milano
- Livello avanzato
.... Inoltre verranno trattate tutte le differenti funzioni lavorative sotto il controllo delle Risorse Umane, come la valutazione, la formazione e gli aspetti... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
.... Inoltre verranno trattate tutte le differenti funzioni lavorative sotto il controllo delle Risorse Umane, come la valutazione, la formazione e gli aspetti... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
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Grazie ad ACTL-Sportello Stage ora lavoro nelle risorse umane
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Un corso chemi ha permesso di lavorare sn da suito.
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Grazie a ACTL ho scoperto d essere un ottio commerciale. Consigiatissimo!
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Sto cercando di entrare nelle risorse umane, questo corso mi ha davvero aiutato!
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Corso molto valido, anche se avrei preferito alcune sezioni venissero più approfondite.
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Molto interessante, siete davvero bravi, continuate sempre cosi.
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- Corso
- Online
- 7h - 1 Anno
..., la valutazione, la retribuzione e la carriera del personale, nonché le relazioni sindacali. Se nel passato il personale era spesso reputato un “costo... Impara:: HR specialist, Formazione per dirigenti, Risorse umane...
..., la valutazione, la retribuzione e la carriera del personale, nonché le relazioni sindacali. Se nel passato il personale era spesso reputato un “costo... Impara:: HR specialist, Formazione per dirigenti, Risorse umane...
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Sto cercando di entrare nelle risorse umane, questo corso mi ha davvero aiutato!
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Corso molto valido, anche se avrei preferito alcune sezioni venissero più approfondite.
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Molto interessante, siete davvero bravi, continuate sempre cosi.
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- Master
- Catania
- 10 Giorni
... nonché a imprenditori, professionisti e consulenti che desiderano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del personale. Didattica articolata... Impara:: Gestione del personale, Paghe e contributi, Valutazione del personale...
- Corso
- Capannori
- Livello avanzato
- 2 Mesi
...Il Corso di Valutazione e Certificazione delle Competenze permette di acquisire le competenze necessarie per valutare i progetti formativi... Impara:: Valutazione del personale, Progettazione di corsi, Formazione formatori...
- Corso
- Online
- 4 Giorni
...Il Corso fornisce ai partecipanti l'apprenderanno di tutte le fasi e le tecniche di gestione dei processi di Selezione del Personale, dal concetto... Impara:: Valutazione del personale, Processo selettivo, Colloquio di lavoro...
- Corso
- Milano
- Livello base
- 10 Giorni
...L’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E LA FUNZIONE DELLE RISORSE UMANE LA SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE LA FORMAZIONE ED IL PROCESSO FORMATIVO LA VALUTAZIONE... Impara:: Selezione personale, Sviluppo personale, Risorse umane...
- Master
- Catania
...RECRUITMENT & SELEZIONE DEL PERSONALE permette di acquisire e/o rafforzare competenze e tecniche sulla scelta del capitale umano da inserire... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Tecniche di selezione, Orientamento al lavoro...
- Master
- Online
- 50h - 5 Settimane
... executive il corsista avrà l’opportunità di progettare e gestire un processo del personale, con l’obiettivo di apportare valore al capitale umano... Impara:: HR Management, Talent management, Valutazione del personale...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- 4h - 1 Giorno
...La finalità del Seminario è l’acquisizione di competenze e l’analisi di tecniche e metodologie per la realizzazione di un progetto in ambito socio educativo... Impara:: Competenze gestionali, Valutazione del personale, Progettazione sociale...
- Corso
- Roma
- Livello intermedio
- 4 Mesi
... formativi della committenza, progettazione, valutazione ed erogazione dell’intervento formativo; al fine di fornire strumenti utili per gestire l’iter... Impara:: Macro e micro progettazione, Formazione formatori, Valutazione formazione...
- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- 21h - 3 Settimane
... e come implementare una strategia di sviluppo del personale aziendale. Clicca su "Contatti" in alto a destra per ricevere maggiori informazioni!... Impara:: Talent Acquisition, Valutazione del personale, Assessment center...
- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- 8 Giorni
...presentarsi in maniera adeguata, lavorare in gruppo, avere capacità di problem solving e resistere allo stress o al cambiamento costante sono tutte capacità... Impara:: Self coaching, Colloquio di lavoro, Valutazione del personale...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- 4h - 1 Giorno
...La finalità del Seminario è l’acquisizione di competenze e l’analisi di tecniche e metodologie per la realizzazione di un progetto in ambito socio educativo... Impara:: Team building, Valutazione del personale, Progettazione sociale...
- Evento
- Roma
- Livello base
- 1 Giorno
...Questo evento è inserito nel programma del "Mese aperto" dell'Associazione che tutti gli anni propone una serie di attività gratuite rivolte a tutti che... Impara:: Counseling psicologico, Valutazione del personale, Comunicazione efficace...