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Corsi Valutazione del personale
- Qualifica professionale
- Online
- 6 Mesi
...Il Corso di Addetto paghe e gestione del personale di Mia Academy vuole fornire le principali nozioni utili per la gestione delle risorse umane... Impara:: Gestione del personale, Diritto del lavoro, Valutazione del personale...
- Corso
- Catania
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- 2 Mesi
... o dell'intera azienda - Sviluppo e cambiamento organizzativo - Valutazione dei risultati ottenuti successivamente all'attuazione di un intervento formativo... Impara:: Valutazione didattica, Formazione professionale, Valutazione del personale...
- Master
- Online
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- 14 Giorni
... intervento in pubblico MODULO 4– VALUTAZIONE DEL PERSONALE (3 webinar, totale 15 ore)• Cosa s’intende per valutazione• Valutazione delle posizioni• Valutazione... Impara:: Gestione risorse umane, Valutazione del personale, Sviluppo Risorse Umane...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 6 Giorni
.... Tali cambiamenti non sono facili da adottare dal personale che per anni ha operato con altre prassi e procedure e che deve comprenderne e interiorizzarne... Impara:: Team building, Strategia dell'innovazione, Valutazione del personale...
- Corso
- Online
- 2 Mesi
...2) AREA GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE · Teorie e tecniche per lo sviluppo delle risorse umane · Gestione e Formazione del personale · Coaching... Impara:: Selezione del personale, Formazione continua, Risorse umane...
- Master
- Online
...(10:22) Approfondimento: Organizzazione Aziendale. Esercitazione Pratica(5:38) LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE Il Sistema di Valutazione, MBO la Gestione... Impara:: People management, Employer branding, Valutazione del personale...
- Master
- Online
...(10:22) Approfondimento: Organizzazione Aziendale. Esercitazione Pratica(5:38) LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE Il Sistema di Valutazione, MBO la Gestione... Impara:: People management, Esigenze formative, Welfare aziendale...
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Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
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Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca , sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con simulazioni . Esperienza positiva, un corso che consiglio perché permette di imparare, in modo soddisfacente, delle basi per lavorare nel mondo delle risorse umane.
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Ho trovato il corso positivo per gli stimoli lavorativi che ho ricevuto e per la crescita personale.
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- Master
- Blended a Cagliari
- 20 Giorni
... formativa, acquistabile anche in singoli moduli, copre sia gli aspetti soft come la selezione, la formazione e la valutazione del potenziale che le tematiche... Impara:: Valutazione del potenziale, Direttore delle Risorse Umane, GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA...
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Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
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Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca , sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con simulazioni . Esperienza positiva, un corso che consiglio perché permette di imparare, in modo soddisfacente, delle basi per lavorare nel mondo delle risorse umane.
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Ho trovato il corso positivo per gli stimoli lavorativi che ho ricevuto e per la crescita personale.
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Grazie ad ACTL-Sportello Stage ora lavoro nelle risorse umane
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Un corso chemi ha permesso di lavorare sn da suito.
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Grazie a ACTL ho scoperto d essere un ottio commerciale. Consigiatissimo!
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- Corso
- Milano
- Livello avanzato
.... Inoltre verranno trattate tutte le differenti funzioni lavorative sotto il controllo delle Risorse Umane, come la valutazione, la formazione e gli aspetti... Impara:: Gestione del personale, Gestione dei conflitti, Paghe e contributi...
.... Inoltre verranno trattate tutte le differenti funzioni lavorative sotto il controllo delle Risorse Umane, come la valutazione, la formazione e gli aspetti... Impara:: Gestione del personale, Gestione dei conflitti, Paghe e contributi...
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Grazie ad ACTL-Sportello Stage ora lavoro nelle risorse umane
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Un corso chemi ha permesso di lavorare sn da suito.
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Grazie a ACTL ho scoperto d essere un ottio commerciale. Consigiatissimo!
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
- Online
- 7 Giorni
... in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale, un percorso di formazione professionale finalizzato a preparare figure competenti in grado di operare... Impara:: Selezione del personale, Formazione per dirigenti, Paghe e contributi...
... in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale, un percorso di formazione professionale finalizzato a preparare figure competenti in grado di operare... Impara:: Selezione del personale, Formazione per dirigenti, Paghe e contributi...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- 3 Settimane
... e come implementare una strategia di sviluppo del personale aziendale. Clicca su "Contatti" in alto a destra per ricevere maggiori informazioni!... Impara:: Assessment center, Valutazione del personale, Talent Acquisition...
- Master
- Catania
...RECRUITMENT & SELEZIONE DEL PERSONALE permette di acquisire e/o rafforzare competenze e tecniche sulla scelta del capitale umano da inserire... Impara:: Analisi del neuroprofilo, Selezione del personale, Colloquio di lavoro...
- Master
- Catania
- 10 Giorni
... nonché a imprenditori, professionisti e consulenti che desiderano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del personale. Didattica articolata... Impara:: Sviluppo del personale, Team building, Analisi clima aziendale...
- Corso
- Milano
- Livello base
- 10 Giorni
...L’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E LA FUNZIONE DELLE RISORSE UMANE LA SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE LA FORMAZIONE ED IL PROCESSO FORMATIVO LA VALUTAZIONE... Impara:: Sviluppo personale, Valutazione del personale, Selezione delle risorse umane...
- Master
- Blended a Firenze
- 10 Giorni
...Il Master HR Generalist di Qforma prepara una figura professionale qualificata che collabora con il Direttore del Personale nelle procedure... Impara:: Ricerca del personale, Valutazione del personale, Valutazione e sviluppo...
- Corso
- Online
- 4 Giorni
...Il Corso fornisce ai partecipanti l'apprenderanno di tutte le fasi e le tecniche di gestione dei processi di Selezione del Personale, dal concetto... Impara:: Valutazione del personale, Selezione del personale, Colloquio di lavoro...
- Master
- Milano
- 10 Mesi
... alla selezione , lo sviluppo organizzativo , la valutazione , la formazione del personale e il sistema premiante. Completano il percorso gli aspetti relativi... Impara:: Aspetti giuridico-amministrativi, HR Management, Valutazione del personale...
- Master
- Online
- 5 Settimane
... executive il corsista avrà l’opportunità di progettare e gestire un processo del personale, con l’obiettivo di apportare valore al capitale umano... Impara:: Sviluppo del personale, Valutazione del personale, Talent management...
- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- 8 Giorni
...presentarsi in maniera adeguata, lavorare in gruppo, avere capacità di problem solving e resistere allo stress o al cambiamento costante sono tutte capacità... Impara:: Self coaching, Valutazione del personale, Social networking...
- Corso
- Capannori
- Livello avanzato
- 2 Mesi
...Il Corso di Valutazione e Certificazione delle Competenze permette di acquisire le competenze necessarie per valutare i progetti formativi... Impara:: Competenze gestionali, Valutazione del personale, Bilancio delle competenze...