DAL PERFORMANCE MANAGEMENT AL VALUE MANAGEMENT: LE SFIDE DEL CONTROLLO DIREZIONALE
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I maggior parte dei corsi sono tenuti in italiano, ma puoi sostenere gli esami in inglese
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Corso post laurea
A Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso post laurea
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Luogo
Milano
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Durata
5 Giorni
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Inizio
Scegli data
Il programma rappresenta un momento fondamentale nella formazione delle figure gestionali apicali e dei controller operanti nelle aziende sanitarie ed un’utile occasione di riqualificazione e miglioramento delle pratiche gestionali tradizionalmente usate nelle aziende. Lo scopo è quello di trasmettere ai partecipanti schemi di interpretazione, analisi e valutazione di processi e strumenti adottati nel proprio contesto, nonché competenze per il riorientamento degli stessi in una logica maggiormente funzionale ai bisogni.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il programma è rivolto a tutti coloro che desiderano approfondire le conoscenze relative alle logiche di value measurement e management. Fra questi:
Direttori Generali, Sanitari e amministrativi di azienda.
Controller.
Responsabili ed operatori degli altri organi di supporto alla direzione aziendale (Sistemi informativi, Organizzazione, Personale, Bilancio, Qualità…).
Consulenti.
Professionisti.
Componenti di Nuclei di Valutazione e di OIV.
Dirigenti regionali che si interessano ai temi di misurazione del valore in Sanità
Opinioni
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I maggior parte dei corsi sono tenuti in italiano, ma puoi sostenere gli esami in inglese
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
AKRAWCZ1
Materie
- Organizzazione
- Management
- Strategie aziendali
- Value management system
- Timedriven activity based costing
- Activity-based management
- Sistemi di reporting value-based
- Ottimizzazione costi
- Tecniche di accountability
- Driver della performance
Programma
- Definire gli oggetti che creano valore in azienda: dal percorso assistenziale alle piattaforme produttive, passando per le articolazioni organizzative.
- Costruire un’infrastruttura di data collection per rilevare risorse assorbite e valore prodotto dagli oggetti di misurazione individuati.
- Costruire un sistema di responsabilizzazione efficace: dal timedriven activity based costing ai sistemi di activity-based management.
- Comunicare all’interno dell’organizzazione: sistemi di reporting value-based.
- Dalla misurazione al governo: eliminare processi non necessari o fasi di processo che non aggiungono valore; migliorare l’utilizzo delle risorse; ottimizzare costi e valore lungo l’intero ciclo assistenziale.
- Comunicare le proprie performance all’esterno dell’organizzazione: tecniche di accountability e rendicontazione della performance.
- Rivedere la strategia per intercettare i driver della performance e del valore in sanità.
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