Executive Master in Coaching Aziendale, Leadership & People Management
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Da dirigente, questo Master mi ha dato gli strumenti relazionali per motivare e guidare al meglio il mio team.
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Un percorso di crescita personale intenso e un network di colleghi in aula virtuale di altissimo livello.
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Ottima organizzazione e moduli strutturati per chi ricopre ruoli di responsabilità e ha poco tempo.
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Master
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Lingue
Italiano
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Durata
4 Mesi
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Inizio
25/07/2026
L'Executive Master in Coaching Aziendale, Leadership & People Management di w.academy offre una formazione approfondita a chi desidera acquisire competenze per guidare persone, team e organizzazioni nei processi di crescita e cambiamento. Il percorso unisce coaching, leadership e people management con un approccio pratico e strategico, attraverso laboratori, simulazioni e casi reali. Docenti e professionisti del settore forniscono strumenti immediatamente applicabili per sviluppare il potenziale delle persone e gestire con efficacia relazioni, cambiamento e performance.
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister:
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Scuola Secondaria di secondo grado, Istruzione e formazione professionale, Laurea Triennale o Master di I livello, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Pensato per formare professionisti in grado di utilizzare il coaching come strumento di sviluppo delle persone, migliorare la qualità delle relazioni professionali e supportare processi di crescita, decisione e cambiamento nei contesti organizzativi.
Al termine del percorso, i partecipanti potranno ricoprire ruoli chiave come:
Coach Professionista
Leadership Coach
HR Development Specialist
People & Talent Development Manager
Consulente per lo Sviluppo Organizzativo
Facilitatore Aziendale
Manager e team leader che vogliono sviluppare competenze di leadership e gestione delle persone
Professionisti HR che desiderano integrare strumenti di coaching nei processi di sviluppo, feedback e crescita delle persone
Consulenti e formatori che vogliono acquisire una metodologia strutturata per aiutare persone e team nei percorsi di sviluppo
Professionisti che lavorano con le persone e desiderano migliorare l'ascolto, la comunicazione e la gestione delle relazioni
Per accedere al Master è richiesto almeno un diploma superiore
La nostra Business School si distingue per il costante impegno verso l’eccellenza, certificata da riconoscimenti unici nel
panorama italiano, che attestano la qualità e l’affidabilità dei nostri percorsi, per una formazione pratica, innovativa e focalizzata
sul successo professionale dei nostri allievi.
Opinioni
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Valutazione del corso
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Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
19 anni del centro in Emagister.
Materie
- Coaching
- Team management
- Motivazione
- Management
- Management aziendale
- Leadership management
Professori
Carmela D'Amico
Talent Acquisition & Training Manager @Clementoni
Professionista appassionata del settore delle risorse umane, con una Laurea in Economia Aziendale e un Master in Sviluppo delle Risorse Umane. Nel mio percorso, ho sviluppato competenze strategiche nella ricerca e selezione dei talenti e nella formazione, combinando approcci innovativi con attenzione alle esigenze aziendali. Credo che le persone siano il cuore di ogni successo e sono dedicata a creare ambienti di lavoro stimolanti e in linea con i valori autentici delle organizzazioni. La mia missione è contribuire a far emergere il meglio delle persone, costruendo team resilienti e motivati.
Giorgia Remini
HR Organization & Processes @Primadonna Collection
HR Organization & Processes per Primadonna Collection. Laureata in Marketing e Comunicazione d’impresa a Bari e in Direzione d’impresa, Marketing e Strategia a Torino, ho iniziato come Junior Account Executive in smart working per La Content. Oggi in Primadonna Collection mi occupo di ottimizzare processi organizzativi, promuovere il benessere aziendale e sviluppare strategie di employer branding e talent attraction.
Sonia Gentile
Head of HR - Deiveristo
Stefania Giannuzzi
struttore regionale addetto ad attività di programmazione Regione Pie
Programma
- Fondamenti del coaching professionale e costruzione della relazione;
- Ascolto strategico e costruzione della fiducia nella relazione di coaching;
- Il processo di esplorazione nel coaching: domande evolutive e sviluppo della consapevolezza;
- Sviluppo del potenziale e attivazione della motivazione nelle persone;
- Decision making e definizione degli obiettivi nel coaching;
- Feedback evolutivo e gestione delle conversazioni professionali complesse;
- Coaching nei processi di cambiamento e di transizione professionale;
- Coaching nei contesti organizzativi e applicazioni professionali.
Ulteriori informazioni
Tirocinio Formativo
Un'opportunità esclusiva per gli allievi under 35 che vogliono acquisire esperienza diretta nel mondo del lavoro con il supporto del nostro servizio Placement certificato.
Prezzo: 640 euro + IVA Career Facility
Un percorso di orientamento professionale pensato per professionisti già inseriti nel mondo del lavoro che vogliono valorizzare la propria esperienza e posizionarsi in modo più efficace sul mercato.
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Un percorso pensato per migliorare rapidamente la padronanza della lingua inglese in ambito professionale, con un metodo pratico e interattivo.
Prezzo: 400 euro + IVA Microsoft 365
Un percorso di 64 ore per migliorare l'uso di Microsoft 365 e aumentare l'efficienza nel lavoro quotidiano.
Prezzo: 250 euro + IVA
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