Executive Master Consiglieri di CDA e Sindaci di società pubbliche e private: responsabilità, competenze e leadership

Programma e struttura

ll percorso formativo si articola nei seguenti macro moduli:

• Principi e obiettivi di una buona Governance
• Ruolo e responsabilità del Consiglio di Amministrazione
• Finance Lab: come leggere i numeri, dai report economici alla pianificazione finanzaria e strategica
• Il valore del sistema dei controlli e di valutazione dei rischi: Enterprise Risk Management
• Il modello organizzativo e l'organismo di vigilanza
• L'Executive Remuneration come leva strategica
• Leadership e comunicazione: le nuove dinamiche dei CdA
• Personal Branding e Career Advice: i meccanismi di nomina nei CdA
• Focus settori: P.A., Financial Services, P.M.I.

In via opzionale, è possibile sviluppare un percorso individuale di Career Service.

Durante il master tutte le tematiche apprese vengono applicate concretamente dai partecipanti grazie allo svolgimento del Project Work "Ridisegnare la Corporate Governance e la struttura societaria di un'azienda. Simulare un CdA", con il supporto dei coordinatori scientifici del Master a cui viene presentato durante la lezione conclusiva per una valutazione finale.

ll percorso formativo si articola nei seguenti macro moduli:

• Principi e obiettivi di una buona Governance
• Ruolo e responsabilità del Consiglio di Amministrazione
• Finance Lab: come leggere i numeri, dai report economici alla pianificazione finanzaria e strategica
• Il valore del sistema dei controlli e di valutazione dei rischi: Enterprise Risk Management
• Il modello organizzativo e l'organismo di vigilanza
• L'Executive Remuneration come leva strategica
• Leadership e comunicazione: le nuove dinamiche dei CdA
• Personal Branding e Career Advice: i meccanismi di nomina nei CdA
• Focus settori: P.A., Financial Services, P.M.I.

In via opzionale, è possibile sviluppare un percorso individuale di Career Service.

Durante il master tutte le tematiche apprese vengono applicate concretamente dai partecipanti grazie allo svolgimento del Project Work "Ridisegnare la Corporate Governance e la struttura societaria di un'azienda. Simulare un CdA", con il supporto dei coordinatori scientifici del Master a cui viene presentato durante la lezione conclusiva per una valutazione finale.

ll percorso formativo si articola nei seguenti macro moduli:

• Principi e obiettivi di una buona Governance
• Ruolo e responsabilità del Consiglio di Amministrazione
• Finance Lab: come leggere i numeri, dai report economici alla pianificazione finanzaria e strategica
• Il valore del sistema dei controlli e di valutazione dei rischi: Enterprise Risk Management
• Il modello organizzativo e l'organismo di vigilanza
• L'Executive Remuneration come leva strategica
• Leadership e comunicazione: le nuove dinamiche dei CdA
• Personal Branding e Career Advice: i meccanismi di nomina nei CdA
• Focus settori: P.A., Financial Services, P.M.I.

In via opzionale, è possibile sviluppare un percorso individuale di Career Service.

Durante il master tutte le tematiche apprese vengono applicate concretamente dai partecipanti grazie allo svolgimento del Project Work "Ridisegnare la Corporate Governance e la struttura societaria di un'azienda. Simulare un CdA", con il supporto dei coordinatori scientifici del Master a cui viene presentato durante la lezione conclusiva per una valutazione finale.