Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

· Quali sono gli obiettivi del corso?

L'Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane ha l'obiettivo di fornire competenze specialistiche e strumenti operativi nelle aree: strategia e organizzazione aziendale, budgeting e costo del lavoro, relazioni industriali, reclutamento, selezione e inserimento, sviluppo delle risorse umane, formazione, comunicazione interna.

· A chi è diretto?

Giovani laureati ad alto potenziale; Risorse neo-inserite nell'area HR; Professionisti che operano in azienda interessati a un inserimento nella funzione risorse umane.

· Requisiti

Forte motivazione a lavorare nel settore delle Risorse Umane. La selezione si basa sulla valutazione del curriculum vitae e su un colloquio conoscitivo motivazionale.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il Master si contraddistingue per le numerose esercitazioni, le discussioni di casi di studio, la realizzazione di un project work commissionato da aziende e un outdoor training esperienziale finalizzato allo sviluppo delle capacità manageriali. Si caratterizza inoltre per la metodologia didattica pratica ed esperienziale, orientata allo sviluppo integrato di conoscenze e competenze. La docenza è affidata a Direttori del personale, Consulenti e Manager con pluriennale esperienza lavorativa e provenienti da importanti realtà aziendali.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Riceverai via e-mail la brochure del master, con tutti i dettagli riguardo il percorso formativo.