... per il lavoro o direzioni del personale della durata di 4 mesi... Impara:: Amministrazione del personale, HR specialist, Amministrazione del personale e buste paga... Leggi tutto
... dall’azienda. Il percorso integrando la conoscenza degli strumenti organizzati e formativi, le strategie di sviluppo, le tecniche di selezione, con i principali... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Amministrazione del personale e buste paga... Leggi tutto
... amministrazione e non, interessati ad approfondire gli aspetti relativi alla gestione dei processi organizzativi e al coinvolgimento e sviluppo delle risorse umane... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Produttività del personale, Risorse umane... Leggi tutto
... E FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE”... Impara:: Colloquio di lavoro, Pianificazione del personale, Strategie delle Risorse Umane... Leggi tutto
..., nell’ambito delle risorse umane in aziende. Il Master, della durata di 6 mesi da svolgere in aula, ha come obiettivo quello di formare dei professionisti... Impara:: Valutazione del personale, Organizzazione Aziendale, Risorse umane... Leggi tutto
... da diverse realtà dell’area della Ricerca e Selezione del personale. Il programma tratterà argomenti che riguardano il Processo di Selezione come le differenze... Impara:: Gestione del colloquio individuale, Pianificazione del personale, Politiche retributive... Leggi tutto
...Adsum pubblica su emagister.it il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, dedicato a laureati di qualsiasi disciplina intenzionati... Impara:: Comunicazione interpersonale, Formazione del personale, Organizzazione Aziendale... Leggi tutto
... o nella consulenza. Il Master, della durata di 224 per come obiettivo quello di trasmettere le metodologie per la ricerca e la selezione del personale con attenzione... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Comunicazione interna, Capitale intellettuale... Leggi tutto
... e le conoscenze necessarie per operare nell’ambito delle risorse umane e sarà in grado di curare tutte le fasi del rapporto di lavoro e della gestione del personale... Impara:: Gestione amministrativa, Paghe e contributi, Diritto del lavoro... Leggi tutto
... e selezione delle Risorse Umane Il processo di ricerca e selezione delle risorse umane viene affrontato in tutte le sue parti, si acquisisce la corretta... Impara:: Relazioni industriali, Organizzazione e sviluppo organizzativo, Reclutamento E SELEZIONE... Leggi tutto
... competenze specialistiche e strumenti operativi per lavorare nel settore delle Human Resources. La gestione delle risorse umane è diventata un fattore chiave... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Organizzazione Aziendale, Ambiente di lavoro... Leggi tutto
... process reengeneering, assessment, skill evalutions, coaching, progettazione di programmi formativi e formazione del personale, analisi del sistema... Impara:: Gestione del personale, Analisi del neuroprofilo, Budget del personale... Leggi tutto
... di successo, i confronti con le realtà operative e gestionali, utili per riuscire ad operare, valorizzando il knowhow ed i comportamenti delle risorse umane... Leggi tutto
...Istum - Istituto di Studi di Management presenta sul portale Emagister.it il Master di Alta Formazione in “Risorse Umane: Social & Digital Media... Impara:: Colloquio di lavoro, Direttore delle Risorse Umane, Selezione del personale... Leggi tutto
... della gestione e della direzione del personale. Il Master, della durata di 7 mesi da svolgere in aula, ha come obiettivo quello di offrire tutte le competenze... Impara:: Politiche retributive, Personale aziendale, Direzione del personale... Leggi tutto
... e Selezione del Personale e Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Il primo prevede argomenti come il reclutamento e il processo di selezione, le tecniche... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Risorse umane, Determinazione della retribuzione lorda/netta... Leggi tutto
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Pianificazione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Consulenza del lavoro... Leggi tutto
... tratterà tematiche come l’organizzazione aziendale e i processi HR, entrando nel merito delle funzioni specifiche delle risorse umane. Si passerà poi... Impara:: Valutazione del personale, Gestione delle risorse umane, Direzione delle Risorse Umane... Leggi tutto
... della gestione, amministrazione e sviluppo delle risorse umane. Il corso prevede 8 incontri per un totale di 64 ore di formazione e si svolge presso la... Impara:: Formazione per dirigenti, Personale aziendale, Risorse umane... Leggi tutto
..., le prestazioni e il bilancio delle competenze del personale, soffermandosi sulla costruzione del rapporto di lavoro e sulle modalità retributive. Inoltre, entrambi... Impara:: Ausiliaro amministrativo, Valutazione risultati, Strategie delle Risorse Umane... Leggi tutto
... del personale, il team work, la gestione del personale e il diritto del lavoro. Grazie alla sua impostazione operativa il master è ricco di esercitazioni pratiche... Impara:: Formazione delle risorse umane, Comunicazione di genere, Principi del teamwork... Leggi tutto
... alla gestione organizzativa delle Risorse Umane, offrendo l’opportunità ai partecipanti di sperimentare l’applicazione di modelli tradizionali e sistemi... Impara:: Colloquio di lavoro, Pianificazione del personale, Direttore delle Risorse Umane... Leggi tutto
... efficacemente all'interno delle direzioni del personale di aziende nazionali e multinazionali e nelle società di consulenza manageriale... Leggi tutto
