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GESTIONE RISORSE UMANE

4.3
3 opinioni
  • Fantastico.
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  • La modalità del corso on line e senza limiti di tempo consente una maggiore flessibilità e migliore organizzazione. Le slide sono chiare e ben strutturate.
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  • Ho trovato tutto molto accogliente i moduli facili da imparare grazie a gli argomenti spiegati semplici ma molto riassuntivi..
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Corso

Online

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  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

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Corso online con Attestato di Frequenza e Profitto

*Aggiornamento 2020
Il Centro di Formazione Professionale “Accademia Formalia” è lieto di annunciare su Emagister.it il Corso in Gestione di Risorse Umane.

Questa formazione online, da svolgere comodamente da casa o da qualsiasi altro luogo consente, altresì, di comprendere le variabili della gestione HR e di acquisire strumenti di base per valutare performance e competenze, orientare la mobilità e collaborare nei processi di selezione e inserimento. Il corso fornisce gli strumenti per gestire in modo positivo le dinamiche del team di lavoro e i suoi obiettivi.

L’area occupazionale “Gestione delle Risorse Umane” comprende le attività che riguardano la selezione, il reclutamento, la formazione, la valutazione, la retribuzione e la carriera del personale, nonché le relazioni sindacali. Se nel passato il personale era spesso reputato un “costo” da amministrare e dirigere, oggi è un fatto ormai accertato che il successo dei processi di innovazione e miglioramento di una moderna organizzazione dipenda sempre di più da una “intelligente” gestione delle sue risorse. Il corso di Accademia Formalia ti permette di acquisire le peculiarità di quest’area andando a formare una figura professionale di grande responsabilità.

METODO DI STUDIO: Corso interamente Online con lezioni ottimizzate per Desktop, Tablet e dispositivi mobili, comprensivo anche di immagini esemplificative. Materiale scaricabile in formato Pdf.
Non ci sono orari prestabiliti per lo studio, puoi studiare in completa autonomia in base ai tuoi impegni e con i tuoi tempi; sospendi quando vuoi e ricominci da dove l'hai lasciato.
Test Intermedi ed Esame Finale sempre online.

PIATTAFORMA E-LEARNING ATTIVA 24 ORE SU 24: Corso disponibile già dal momento dell'acquisto. Inizio e svolgimento corso online a discrezione dell'utente.

ATTESTATO DI FREQUENZA E PROFITTO: Gratuito, dopo il superamento del Test di Esame Finale, sempre Online.
ORE RIPORTATE SULL’ATTESTATO: 13

Informazioni importanti

Documenti

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Prezzo per gli utenti Emagister: Sconto 40%

Sedi e date

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Online

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Profilo del corso

Il Corso Online promosso da Accademia Formalia permette di gestire efficacemente le risorse umane, conoscere i principali processi di gestione e saperli declinare coerentemente all'interno dei processi aziendali, nonchè conoscere i principali orientamenti teorici. Consente, altresì, di comprendere le variabili della gestione HR e di acquisire strumenti di base per valutare performance e competenze, orientare la mobilità e collaborare nei processi di selezione e inserimento. Il Corso Online di Gestione Risorse Umane intende fornire gli strumenti per acquisire la capacità di gestire il lavoro per obiettivi, gestire in modo positivo le dinamiche del team di lavoro.

Personale aziendale che intende aggiornarsi sulle logiche della Gestione HR. Più in generale tutte quelle persone che intendono inserirsi nel mondo del lavoro con specifiche competenze in Gestione delle risorse umane.

Non sono richiesti requisiti specifici. È un corso online studiato sia per chi già lavora nel campo, sia per chi affronta per la prima volta la materia.

Gestione Risorse Umane - Corso Online

Siamo ENTE ACCREDITATO iscritto all’ Albo Regionale dei soggetti accreditati per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale, ai sensi della D.G.R. n.2412/2011. IMQ Spa ci ha riconosciuti ufficialmente ENTE CERTIFICATO UNI EN ISO 9001:2015 per la Progettazione ed Erogazione di corsi di formazione professionale online ed in aula. I corsi presenti in Accademia Formalia sono realizzati avvalendosi della collaborazione di accreditati professionisti del settore. L'Attestato finale È GRATUITO.

Appena riceveremo la tua richiesta ti contatteremo tramite mail fornendoti tutte le informazioni in merito al corso che hai scelto, alle modalità di iscrizione, di pagamento e di svolgimento del corso. Una volta effettuato il pagamento e l'iscrizione riceverai una mail con le tue credenziali per accedere alla tua "area riservata" dove troverai il corso già disponibile.

Domande e risposte

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Il corso è frequentabile secondo le sue disponibilità di tempo: composto di slide di testo, è consultabile direttamente dalla nostra piattaforma di e-learning, senza ...
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Opinioni

4.3
fantastico
  • Fantastico.
    |
  • La modalità del corso on line e senza limiti di tempo consente una maggiore flessibilità e migliore organizzazione. Le slide sono chiare e ben strutturate.
    |
  • Ho trovato tutto molto accogliente i moduli facili da imparare grazie a gli argomenti spiegati semplici ma molto riassuntivi..
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100%
4.2
fantastico

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Giuseppe D'Avola

4.0
15/05/2020
Sul corso: Fantastico.
Consiglieresti questo corso?:

Ilaria Belletti

4.0
25/11/2019
Sul corso: La modalità del corso on line e senza limiti di tempo consente una maggiore flessibilità e migliore organizzazione. Le slide sono chiare e ben strutturate.
Consiglieresti questo corso?:

Martina Puleo

5.0
01/03/2018
Il meglio: Ho trovato tutto molto accogliente i moduli facili da imparare grazie a gli argomenti spiegati semplici ma molto riassuntivi..
Da migliorare: niente da segnalare
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
4 anni con Emagister

Materie

  • Strategie delle Risorse Umane
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Direzione delle Risorse Umane
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrazione del personale
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Valutazione del personale
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • HRIS (Human Resource Info Systems)
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione risorse umane
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Risorse umane
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione risorse
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • HR specialist
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Lavoro in team
  • Reclutamento
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Selezione del personale
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Contratto
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Formazione professionale
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Formazione per dirigenti
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Sicurezza sul lavoro
  • Amministrazione aziendale
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Professori

DANIELA GENSABELLA

DANIELA GENSABELLA

Tecniche e Metodologia Ricerca Sociale

Laureata in sociologia, ha conseguito un attestato di specializzazione in metodologia della Ricerca Sociale. Occupata nel settore educativo. Membro dell'ANS (Associazione Nazionale Sociologi ) dove collabora a delle Ricerche Sociali

Programma

Programma del corso:
  1. Lo sfondo teorico: la gestione delle risorse umane come investimento sul capitale umano
  2. Cenni sul mercato del lavoro
  3. Cosa sono le risorse umane? Cosa vuol dire gestire il personale
  4. Le configurazioni dell’ufficio “Risorse Umane”
  5. Il reclutamento
  6. La selezione
  7. Capacità di lavoro in Team
  8. Capacità di Leadership
  9. L’inserimento: contratto psicologico e contratto giuridico
  10. Fine di un rapporto lavorativo: il licenziamento
  11. La formazione del personale
  12. La valutazione del personale
  13. La retribuzione
  14. I malesseri delle risorse umane: il Mobbing, il Burn Out, lo Stress lavorativo
  15. Il conflitto organizzativo
  16. La gestione delle risorse umane nell'era digitale
  17. Lo Smart Working
  18. La gestione delle risorse umane oggi
  19. Prevenzione dei rischi sul lavoro, tutela e promozione della salute

Ulteriori informazioni

Il Corso è Online quindi puoi studiare tranquillamente da casa tua, da qualsiasi parte d’Italia, anche il test di Esame Finale è Online.

Il Corso inizia quando decidi Tu!Una volta iscritto puoi cominciare a studiare il Tuo Corso, senza limitazioni di tempo!

Non ci sono orari prestabiliti per lo studio, puoi studiare in completa autonomia in base ai tuoi impegni e con i tuoi tempi.

Una volta terminato lo studio puoi eseguire il Test di Esame in qualsiasi momento, sempre online.

Terminato positivamente il test di Esame Finale, avrai subito a disposizione l’Attestato di Frequenza e Profitto, così da poterlo allegare al Tuo CV ed avere più chance nei colloqui lavorativi!

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