CORSO GRATUITO - TECNICO GESTIONE RISORSE UMANE
Corso
A Distanza
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Corso A distanzaGratis
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Livello
Livello intermedio
-
Metodologia
A distanza
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Ore di lezione
150h
-
Durata
5 Settimane
-
Invio di materiale didattico
Sì
-
Lezioni virtuali
Sì
Energheia impresa sociale organizza CORSO GRATUITO per la formazione della figura professionale di Addetto alla Gestione delle Risorse Umane.
Il Tecnico gestione risorse umane interviene nei processi che afferiscono alla gestione del personale, dalla ricerca, selezione ed inserimento e dismissione del personale, alla gestione vera e propria (formazione, valutazione, politiche retributive, amministrazione e relazioni sindacali). La sua finalità principale è quella di garantire una corretta gestione del personale, in modo che risulti funzionale agli obiettivi strategici dell'azienda e risponda adeguatamente alle esigenze del mercato nella produzione/erogazione del prodotto/servizio.
Profilo del corso
Il corso ha l'obiettivo di trasferire sia le necessarie competenze tecniche per poter coprire in maniera efficace il ruolo, sia le competenze trasversali ovvero quelle caratteristiche personali che i professionisti del settore risorse umane devono possedere per svolgere al meglio le proprie mansioni.
Il percorso formativo si rivolge a persone di età dai
-30 ai 65 anni
-che si trovano in uno stato di disoccupazione
-residenti o domiciliati in Lombardia, che vogliano accrescere le loro competenze
- Essere disoccupato
- Avere più di 30 anni
- Essere residente o domiciliato in regione Lombardia
Titolo rilasciato:
-Attestato di partecipazione
No, perchè utilizziamo il bando di Dote Unica Lavoro
Opinioni
Materie
- Gestione del personale
- Risorse umane1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Paghe e contributi
- Diritto del lavoro
- La struttura organizzativa aziendale
- Organizzazione Aziendale
- Busta paga
- CCNL
- Il contratto di lavoro
- Politiche aziendali
- Talent management
- Leadership
- Team building
- La competitività d'impresa
- Valutazione del personale
Professori
Energheia Impresa Sociale
Dott.
Programma
PROGRAMMA DEL CORSO:
La struttura organizzativa aziendale
La competitività di impresa
Hr management: competenze tecniche (hard skills) - la selezione del personale ed i processi di valutazione
Competenze trasversali - soft skills
Aspetti giuslavoristici,
Diritto del lavoro relazioni industriali
Aspetti amministrativi nella gestione del rapporto di lavoro
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