HR SPECIALIST PER AGENZIA PER IL LAVORO
Corso
Blended a Pescara
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Blended
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Luogo
Pescara
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Ore di lezione
120h
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Durata
39 Giorni
L’HR specialist per agenzia per il lavoro svolge attività di ricerca, selezione,assunzione del personale, dimissione e gestione delle risorse (amministrazione, formazione, valutazione, politiche retributive).Il corso mira a fornire le competenze di organizzazione adeguate alla gestione delle risorse umane coerentemente con gli obiettivi strategici dell’impresa e le esigenze del mercato. Ulteriormente, tale figura professionale oltre ad avere buona conoscenza delle leggi che regolano i rapporti con il personale dal punto di vista economico e contrattuale, deve possedere ottime capacità di relazione e comunicazione e deve essere in grado conoscere le basi psicologiche fondamentali per creare i presupposti per una buona relazione interpersonale.
Informazioni importanti
Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
•Analizzare e valutare curriculum vitae
•Applicare tecniche di ricerca del personale
•Applicare tecniche di valutazione del potenziale risorse umane
•Applicare modalità di conduzione di colloqui di selezione
•Saper impostare un sistema di selezione coerente con le competenze necessarie
•Applicare procedure di assunzione e di elaborazione di contratti
•Saper valutare un intervento formativo e supportare l’analisi del fabbisogno.
Disoccupati
-Candidati a missione di lavoro in somministrazione(sia occupati che inoccupati) iscritti e selezionati da un’agenzia per il lavoro
-Iscrizione all'APL Mawattraverso il sitohttps://www.maw.it/
.-Laurea breveo magistrale in campo umanistico, gestionaleoeconomico
-Conoscenza intermedia del pacchetto office: excel, word e powerpoint
-Conseguimento attestato di frequenza previa frequenza dei modd. obbligatori e di almeno il 70% delle lezioni
-Conseguimento attestato salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Il corso è riservato a 25 iscritti.
Verranno considerate esclusivamente le iscrizioni corredate da CF, Doc. Identità e CV. La conferma della partecipazione verrà comunicata tramite SMS
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
2 anni del centro in Emagister.
Materie
- Ricerca e selezione del personale
- Amministrazione del personale
- Organizzazione
- Valutazione del personale
- Gestione del personale
- Agenzia
Professori
Docente Esperto
Tutor
Programma
SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI
AVVIO E CHIUSURA DEL PERCORSO FORMATIVO
LA RICERCA, LA SELEZIONE E LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E IL RAPPORTO DI LAVORO
COMPETENZE TRASVERSALI (teamwork, comunicazione efficace, strumenti informatici, organizzazione aziendale)
DIGITAL RECRUTMENT
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