IL RESPONSABILE FORMAZIONE
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Un’occasione di riflessione profonda su come programmare un salto evolutivo
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Corso molto efficace soprattutto per oggettivare temi a volte intangibili
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Se tutti i docenti fossero come quelli della Scuola di Palo Alto avremmo studenti e lavoratori migliori.
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Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
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UnitelmaSapienza
Laurea Triennale Online1.600 € 2.100 € -
Euroinnova Formazione
Master Online1.495 € +IVA -
Università Telematica Giustino Fortunato
Laurea Magistrale Online2.500 € -
UnitelmaSapienza
Master universitario di primo livello Online1.600 € 5.000 € -
Euroinnova Formazione
Master Online1.495 € +IVA -
Università degli Studi Guglielmo Marconi
Master universitario di primo livello Online1.800 € IVA Esente -
Musa Formazione
Laurea Triennale OnlinePrezzo da consultare
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Durata
2 Giorni
Responsabile Formazione, figura di importanza strategica per una Azienda in un mercato in continua evoluzione. Cerchiamo di capirne insieme i motivi.
Un concetto consolidato da tempo è considerare il capitale umano come la risorsa più importante per il successo di un’impresa. Per questo è fondamentale gestire al meglio le persone offrendo loro la possibilità di crescere per migliorare le loro performance.
Informazioni importanti
Documenti
- Il-Responsabile-Formazione.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Approfondire le competenze tipiche del ruolo.
Acquisire le metodologie e gli strumenti per pianificare tutto il processo di formazione aziendale.
Collegare il processo di valutazione delle prestazioni alle esigenze formative per coprire i gap emersi.
Gestire i colloqui di feedback con i beneficiari della formazione
Affrontare con competenza la valutazione dei risultati ottenuti
Neo-inseriti nel ruolo e responsabili con più esperienza che vogliono comunque approfondire alcuni aspetti della loro professionalità, HR specialist e responsabili dello sviluppo risorse umane.
Opinioni
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Emilia Donisi
Francesca Micheli
Rossana Grippi
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
4 anni del centro in Emagister.
Materie
- Coaching
- Processo di gestione della formazione
- L’analisi dei fabbisogni interni
- Progettazione della formazione
- Effetti della formazione
- Analisi della produttività post formativa
- Coaching formativo
- Aree della formazione
- Processi di sensibilizzazione
- Formazione tradizionale
Programma
- Quali sono le sue aree di competenza
- Formazione e valutazione
- Formazione e incentivi
- Formazione e sviluppo
Il processo di gestione della formazione
- L’analisi dei fabbisogni interni
- La progettazione della formazione
- La scelta dei trainer
- Strumenti per presentare gli interventi
- L’erogazione della formazione
- La stesura dei questionari di soddisfazione
- Il rilievo degli effetti della formazione
- Costruzione dei questionari di valutazione
- Colloqui di feed back
- Analisi della produttività post formativa
- Il follow up dei risultati
- La scelta dei partner formativi
Il coaching formativo
- La formazione in risposta ai gap della valutazione
- Le aree della formazione
- Valorizzare attraverso la formazione
Strumenti del responsabile formazione
- Valutazione delle urgenze degli interventi
- Tutoring
- Mentoring
- I processi di sensibilizzazione
- Il colloquio di restituzione
- La valorizzazione delle risorse
- Formazione tradizionale
- Outdoor training
- Coaching individuale
- Coaching collettivo
- E-learning
- I meccanismi dell’attenzione
Case History: Profiles International
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Laurea Magistrale Online2.500 € -
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