L’utilità della Job Description nell’iter di selezione
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Inizio
Scegli data
"Individuare i punti chiave da rispettare per descrivere una mansione e il profilo del candidato a essa
associato, in vista di un processo di selezione. In questo corso apprenderete a definire e analizzare la job
description. Condurre il colloquio di selezione in funzione di questa. Selezionare persone in linea con la
visione aziendale."
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
"Selezionatori, Responsabili RU, DRU. Recruiting Manager.
"
"CPU Pentium II 400 MHz
Ram 32 Mbytes
Scheda video SVGA 800x600
Scheda audio 16 bit
Amplificazione audio
Web browser Internet Explorer o Firefox ultime versioni
Plug-in Shockwave Player, Flash Player, Java"
La certificazione è a carico dell’Ente di Formazione che eroga i corsi.
"I VANTAGGI DELL’E-LEARNING
- Risparmio in termini di tempo e costi
- Piattaforma AICC/SCORM 1.2 conforme agli standard internazionali, utilizzabile in modalità
strutturata o semi-strutturata
- Accessibilità ovunque e in ogni momento"
Opinioni
Materie
- Management
- Comunicazione efficace
- Selezione del personale
- Job description
- Processo di selezione
- Recruting
- Strumenti aziendali
- Deontologia aziendale
- Visione aziendale
- Iter di selezione
Programma
Definire il ruolo Definire il profilo e identificare le competenze richieste Professionalizzare la selezione rispettando i valori e la deontologia aziendale Coinvolgere il candidato Strumenti necessari per l'analisi della job description
Ulteriori informazioni
SUPERAMENTOIl corso viene considerato concluso una volta fruiti tutti i contenuti.
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L’utilità della Job Description nell’iter di selezione