MASTER IN DIREZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE (online)
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Grazie a questo percorso formativo con Salerno Formazione ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriera, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
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Master
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
50h
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Durata
3 Mesi
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Inizio
Scegli data
Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione ed amministrazione del personale rivolto a laureati (anche laurea triennale) che vogliano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del capitale umano e a laureandi cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire le loro conoscenze nel campo delle risorse umane.
Il Master si terrà presso Salerno e avrà una durata di 3 mesi con una frequenza bisettimanale per un totale di 6 ora settimanali.. Gli argomenti che verranno trattati sono: La ricerca e la selezione del personale, la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, l'area comportamentale e gestionale, l'area tecnico/professionale, le buste paga, il calcolo della retribuzione e l'utilizzo del software.
Per acquisire adeguatamente le conoscenze e la terminologia necessaria usata nell'area delle risorse umane, il Master è strutturato su una chiave fortemente pratica grazie a esercitazioni, casi aziendali ed esempi concreti tratti dalle diverse realtà aziendali.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Alla fine del percorso formativo i partecipanti padroneggeranno una conoscenza completa dei temi relativi alla SELEZIONE - DIREZIONE - GESTIONE - AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE, e saranno in grado di spendere il Know How sia in azienda che nell'attività consulenziale.
Per frequentare questo percorso formativo non è necessario avere competenze specifiche in quanto partiremo dall' a-b-c per poi approfondire nel dettaglio la materia oggetto di studio del master.
Ti contatteremo tramite e.mail e se richiesto anche telefonicamente per fornirti tutte le informazioni relative all'organizzazione ed il programma di studio oggetto del master.
Opinioni
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Grazie a questo percorso formativo con Salerno Formazione ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriera, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
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Valutazione del corso
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Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
14 anni del centro in Emagister.
Materie
- Gestione del personale8
8 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Formazione professionale
77 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Tecnico
55 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Coaching
77 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione dei conflitti
77 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Strategie delle Risorse Umane
88 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Formazione continua
66 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione del cambiamento
77 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Knowledge management
66 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione strategica
77 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Competenze gestionali
77 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Leadership
77 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Organizzazione
77 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Rischi sul lavoro
66 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Consulenza del lavoro
66 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Valutazione risultati
77 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Ricerca e selezione del personale
88 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Motivazione
88 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Valutazione prestazioni
66 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione del personale
88 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Head hunter
77 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Diritto del lavoro
88 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Programma
Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica, della formazione professionale e certificata secondo la normativa UNI EN ISO 9001:2008 settore EA 37 per la progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionale e di master di alta formazione professionale, organizza
il MASTER IN DIREZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE.Il Master si pone l'obiettivo di formare un professionista in grado di operare con efficacia in diversi ambiti della funzione Risorse Umane; in particolare il Master permette l'acquisizione di know-how specialistici sui temi relativi l’ Organizzazione aziendale, dell’ Amministrazione, della Selezione, dello Sviluppo e della Valutazione del personale. Tali competenze saranno completate da una conoscenza esauriente degli aspetti legati al Diritto del Lavoro, partendo dalle forme contrattuali, percorrendo tutto il rapporto di lavoro dall'assunzione alla cessazione del rapporto stesso, con approfondimenti anche sul contenzioso, sulle politiche retributive, sulla gestione della crisi. Alla fine del percorso formativo i partecipanti padroneggeranno una conoscenza completa dei temi relativi all’ Direzione Gestione ed Amministrazione del
Personale, e saranno in grado di spendere il loro know how sia in azienda che nella realtà consulenziale.
MODULO 1 - RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
MODULO 2 - GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
MODULO3 - AREA COMPORTAMENTALE/GESTIONALE
MODULO 4 – IL RAPPORTO DI LAVORO: NORMATIVA E CONTRATTUALISTICA
MODULO 5 – ADEMPIMENTI E SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO
MODULO 6 – LA RETRIBUZIONE: INTRODUZIONE ED ELEMENTI ACCESSORI
MODULO 7 – L’ IMPOSIZIONE CONTRIBUTIVA
MODULO 8 - LA RETRIBUZIONE NEI PERIODI NON LAVORATIVIMODULO 9 - GLI ADEMPIMENTI INAIL E L’IMPONIBILE FISCALE
MODULO 10 - GLI ADEMPIMENTI FISCALI MENSILI ED ANNUI
MODULO 11 - TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO E PREVIDENZA COMPLEMENTARE
MODULO 12 - RELAZIONI SINDACALI
MODULO 13 - AREA TECNICO/PROFESSIONALE
MODULO 14 - UTILIZZO SOFTWARE PAGHE -Software utilizzato DATEV SGS – PAGHE (Ex Primula Paghe)
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