Name: Master Empowerment, Leadership and Change Management
Brand: 24ORE Business School
Price: 899 EUR

Descrizione

Tipologia

Master
Metodologia

Online

Ore di lezione

27h
Inizio

Scegli data

Il Master online con attestato è rivolto a manager, professionisti, imprenditori e neolaureati che desiderano accelerare il proprio percorso di crescita professionale.

•    100% online: decidi come, dove e quando studiare
•    27 ore di formazione online per accrescere da subito il tuo potenziale
•    Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
•    Podcast da ascoltare dove vuoi
•    Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
•    Attestato 24ORE Business School

Sedi e date

Online

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Quali sono gli obiettivi del corso?

Il master intende fornire gli strumenti necessari per:

valorizzare la propria immagine professionale
conoscere il proprio stile di leadership e rafforzare le aree di miglioramento
accrescere competenze manageriali per governare al meglio situazioni complesse e sfidanti

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Materie

Empowerment
Leader
Management
Organizzazione
Leadership
Branding

Programma

Programma e struttura

Il master online è suddiviso in 3 moduli didattici:

1° Modulo - Self empowerment: conoscere il proprio potenziale e valorizzare le proprie risorse
Focus: La leadership in un mondo in trasformazione

Essere Manager VS essere Leader
Stili di Leadership
Come pianificare la crescita professionale
Personal branding: differenziarsi
Social personal branding

2° Modulo - Competenze per potenziare persone e organizzazioni nell'era digitale

Comunicare in un mondo globale
Negoziare e gestire le relazioni
Motivare i collaboratori al raggiungimento dei risultati
Costruire la squadra vincente: il manager coach

3° Modulo - Change Mangement & Strategic leadership

Ripensare e rinnovare l’azienda in chiave digitale
Innovare l'organizzazione e i processi aziendale: velocità e agilità
Il design thinking Pianificare la trasformazione
Implementare il piano di trasformazione
Valorizzare i talenti e le diversità
Digital change management

Il master online è suddiviso in 3 moduli didattici:

1° Modulo - Self empowerment: conoscere il proprio potenziale e valorizzare le proprie risorse
Focus: La leadership in un mondo in trasformazione

Essere Manager VS essere Leader
Stili di Leadership
Come pianificare la crescita professionale
Personal branding: differenziarsi
Social personal branding

2° Modulo - Competenze per potenziare persone e organizzazioni nell'era digitale

Comunicare in un mondo globale
Negoziare e gestire le relazioni
Motivare i collaboratori al raggiungimento dei risultati
Costruire la squadra vincente: il manager coach

3° Modulo - Change Mangement & Strategic leadership

Ripensare e rinnovare l’azienda in chiave digitale
Innovare l'organizzazione e i processi aziendale: velocità e agilità
Il design thinking Pianificare la trasformazione
Implementare il piano di trasformazione
Valorizzare i talenti e le diversità
Digital change management

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1° Modulo - Self empowerment: conoscere il proprio potenziale e valorizzare le proprie risorse
Focus: La leadership in un mondo in trasformazione

3 moduli didattici:

1° Modulo - Self empowerment: conoscere il proprio potenziale e valorizzare le proprie risorse
Focus: La leadership in un mondo in trasformazione

Essere Manager VS essere Leader
Stili di Leadership
Come pianificare la crescita professionale
Personal branding: differenziarsi
Social personal branding

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Stili di Leadership

Come pianificare la crescita professionale

Personal branding: differenziarsi

Social personal branding

2° Modulo - Competenze per potenziare persone e organizzazioni nell'era digitale

Comunicare in un mondo globale
Negoziare e gestire le relazioni
Motivare i collaboratori al raggiungimento dei risultati
Costruire la squadra vincente: il manager coach

Comunicare in un mondo globale

Negoziare e gestire le relazioni

Motivare i collaboratori al raggiungimento dei risultati

Costruire la squadra vincente: il manager coach

3° Modulo - Change Mangement & Strategic leadership

Ripensare e rinnovare l’azienda in chiave digitale
Innovare l'organizzazione e i processi aziendale: velocità e agilità
Il design thinking Pianificare la trasformazione
Implementare il piano di trasformazione
Valorizzare i talenti e le diversità
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Innovare l'organizzazione e i processi aziendale: velocità e agilità

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Implementare il piano di trasformazione

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