Master in "Human Resource Management"

Master

A Roma

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Descrizione

  • Tipologia

    Master

  • Luogo

    Roma

  • Ore di lezione

    108h

  • Durata

    3 Mesi

  • Stage in azienda

Studio Staff R.U., è una società di Ricerca e Selezione che opera dal 1967 su tutto il territorio nazionale. Operiamo nel campo della Valutazione, Selezione, Formazione, Ricerca e Innovazione in materia di modelli organizzativi, processi di lavoro e gestione delle risorse umane. Lavoriamo all’interno di Direzioni Aziendali, Pubbliche Amministrazioni, anche a valere su Bandi finanziati. Sviluppiamo progetti nelle Piccole, Medie e Grandi imprese.

Informazioni importanti

Documenti

  • Master Human Resources.pdf

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Roma
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via Toscana 10, 00187

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Profilo del corso

•analizzare i contesti organizzativi, in costante cambiamento, con le funzioni, le regole, i processi, i valori, gli equilibri interni;
•imparare a gestire i processi di recruitment;
•comprendere i processi e le dinamiche che intervengono nella scelta dei candidati;
•conoscere e gestire i processi di valutazione in azienda;
•conoscere le tecniche e gli strumenti per la formazione delle persone;
•acquisire conoscenze e regolamenti in merito al vigente ordinamento giuslavoristico;
•acquisire conoscenze e regolamenti in merito all’amministrazione del personale.

Agli appassionati del settore che vogliano approfondire e mettersi alla prova confrontandosi con esperti e guess star del settore

Passione per il settore HR

In questo corso interverranno aziende in aula

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Opinioni

Materie

  • HR
  • Formazione del personale
  • Selezione del personale
  • Relazione aziendale
  • Organizzazione Aziendale
  • Contrattualistica
  • Valutazione del personale
  • Strumenti e tecniche del settore HRM

Professori

Mario  Amendola

Mario Amendola

Head Hunter

Stefania  Buonanno

Stefania Buonanno

Esperta in Formazione

Programma

  1. Organizzazione Aziendale, Formazione , selezione del personale, Valutazione del personale, Amministrazione del personale, Gestione risorse umane, Psicologia del Lavoro, Recruiting, Colloquio selezione, Contratti di lavoro, Sindacati, Jobs Act, Strumenti di selezione e formazione, Jobs Act, Valutazione del Potenziale, Diritto del lavoro, Assesment center, colloquio di lavoro, formazione finanziata, analisi dei fabbisogni

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