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... di dirigente, esperto nel campo della organizzazione del personale, dell'innovazione e della funzione manageriale. Il Master è allo stesso modo rivolto anche... Impara:: Valutazione risultati, Gestione del personale, Gestione delle risorse umane...
... di dirigente, esperto nel campo della organizzazione del personale, dell'innovazione e della funzione manageriale. Il Master è allo stesso modo rivolto anche... Impara:: Valutazione risultati, Gestione del personale, Gestione delle risorse umane...
...Le funzioni del bilancio(9:29) L’apparato normativo civilistico(10:54) La determinazione delle poste del bilancio(11:28) Il bilancio in forma abbreviata(15:34)... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, People management, Employer branding...
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... in pratica le competenze acquisite. Il programma prevede l'approfondimento di tematiche legate al mondo dell'HR, come condurre le selezioni del personale... Impara:: Valutazione delle prestazioni e delle competenze, Amministrazione contabile, Gestione del personale...
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...delle dinamiche inerenti le relazioni sindacali; • Analizzare i diversi sistemi legati al processo di ricollocazione professionale. I destinatari del Master... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, HRIS (Human Resource Info Systems), Pianificazione del personale...
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... affronteranno elementi del diritto del lavoro, della gestione amministrativa e del personale. Si impareranno le tecniche e le strategie per la selezione... Impara:: People management, Direttore delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
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... alla ricerca e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Al termine della formazione, gli studenti saranno in grado di definire... Impara:: Rendicontazione progetti, Sviluppo personale, Progettazione formativa...
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...come progettare un intervento formativo MODULO 3– TECNICHE DI COMUNICAZIONE (2 webinar, totale 10 ore)• Comunicazione e relazione• La gestione dell’emozioni... Impara:: Risorse umane, Gestione risorse umane, Amministrazione del personale...
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...si compone di 2 moduIo didattiIo creaIo da docenti professionisti di eccellenza nella loro area di specializzazione: HR MANAGEMENT • Organizzazione aziendale... Impara:: Comunicazione efficace, Valutazione del personale, Strumenti di gestione...
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...un nuovo approccio alla gestione aziendale 2. Competenze nel contesto lavorativo 3. Come si acquisiscono le competenze? 4. Competenze, tipologia e significato... Impara:: Pianificazione del personale, Lavoro di gruppo, Comunicazione efficace...
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...il corsista avrà l’opportunità di progettare e gestire un processo del personale, con l’obiettivo di apportare valore al capitale umano che rappresenta... Impara:: Assessment center, HR Management, Valutazione del personale...
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...come Muoversi nel Web(8:14) Il Personal Branding, come Costruire l’Immagine Professionale(11:44) RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Le Fasi del Processo... Impara:: Valutazione del personale, Employer branding, Welfare aziendale...
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...Il corso prevede 8 incontri per un totale di 64 ore di formazione e si svolge presso la Sede Formativa Hotel Londra di Firenze. Ad ogni incontro si affronterà... Impara:: Valutazione del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Formazione per dirigenti...
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... in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale, un percorso di formazione professionale finalizzato a preparare figure competenti in grado di operare... Impara:: Formazione professionale, Amministrazione del personale, Personale aziendale...
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...come Muoversi nel Web(8:14) Il Personal Branding, come Costruire l’Immagine Professionale(11:44) RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Le Fasi del Processo... Impara:: Welfare aziendale, Valutazione del personale, Employer branding...
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... del Personale, presentano la 3a edizione del “Master Executive in Gestione delle Risorse Umane” che ti insegnerà come diventare un Esperto per la gestione... Impara:: Risorse umane, Dirigente scolastico, Gestione risorse umane...
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