Master in Gestione Digitale delle Risorse Umane
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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Master
A Torino
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Scegli la formazione giusta per lavorare nel mondo HR!
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Tipologia
Master
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Luogo
Torino
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Ore di lezione
390h
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Durata
40 Giorni
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Inizio
Scegli data
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Stage in azienda
Sì
Il centro formativo Make it so presenta sul portale Emagister.it il Master in Risorse Umane, un percorso specifico per poter lavorare nel mondo del'HR. Il master ha una durata totale di 380 ore, suddivise in 40 giorni di lezione.
Il percorso si rivolge a laureati in differenti settori che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche. Il master è, infatti, completato da uno stage presso aziende partner, durante il quele gli studenti avranno l'opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite.
Il programma prevede l'approfondimento di tematiche legate al mondo dell'HR, come condurre le selezioni del personale, motivare e valorizzare il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale.
Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente e personalmente per essere riconosciuti professionisti del settore HR.
Informazioni importanti
Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Frequentando il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane, acquisirai le specifiche abilità e competenze per lavorare nell’area HR.
- Comprenderai i processi di selezione del personale e formazione e sviluppo.
- Presidierai gli strumenti per l’ amministrazione del personale.
- Svilupperai skills professionali trasversali ormai richieste per tutte le posizioni di management in azienda.
- Imparerai ad elaborare una busta paga con il software Zucchetti.
Il Master è stato progettato tenendo conto delle competenze professionali nuove ed emergenti nel mercato del lavoro e quelle descritte per le professioni nel settore Human Resources dall’ISFOL – Istituto del Ministero del Lavoro per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori.
Al percorso formativo possono accedere i laureati in discipline umanistiche (psicologia, lettere, sociologia) ed anche giuridiche, economiche e giovani professionisti del settore specifico che:
- Desiderano acquisire ex novo competenze, tecniche e strategie specifiche del settore HR.
- Desiderano avere un fondamentale e necessario plus per affermarsi nel mondo HR.
- Desiderano crescere professionalmente e personalmente.
- Desiderano essere riconosciuti professionisti del settore HR.
Make it So è partner di Hr Community, la più grande community dell’area risorse umane
Master in Gestione Digitale delle Risorse Umane
Metodologia pratica e stage in aziende partner
Invio del CV aggiornato al fine di essere contattato dal Responsabile della selezione
Opinioni
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Erika Colomba
Materie
- Problem solving
- Comunicazione
- Teambuilding
- Risorse umane
- Amministrativo
- Inglese
- Selezione
- Formazione
- Gestione paghe
- Contrattualistica
- Colloquio di lavoro
- Gestione del personale
- Amministrazione e gestione del personale
- Amministrazione del lavoro
- Amministrazione contabile
- HR
- Paghe e contributi
- Valutazione delle prestazioni e delle competenze
- Valutazione del personale
- Orientamento del personale
Professori
Barbara Pizzuco
Formatore
Massimo Perciavalle
e socio fondatore di Make it So, Coach accreditato ACC
Ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione e progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, seguendo diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive coach ed è fondatore di Make it So. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.
Sabrina Grazini
Formatore
Stefania Guerrini
Formatrice
Programma
PROGRAMMA
- - Gestione delle Risorse Umane 4.0
- .- Selezione del personale e lo strumento del colloquio tecnico e attitudinale online.
- - Employer Branding e Talent Acquisition online.
- - Digital Transformation: dalla Business Strategy alla People Strategy.
- - Gli strumenti del digital recruiting.
- - Laboratorio su Linkedin
- .- La valutazione delle competenze e piani di carriera e sistemi meritocratici.
- - La valutazione del potenziale: Assessment e prove di gruppo.
- - Il processo dell’Onboarding digitale.- Digital Business Presentation.- Diversity e Inclusion.
- - Welfare aziendale – Flexible Benefit
- - Smart working.- Strumenti principali di Excel.
- - Rapporti con i sindacati.- Inserimento e Amministrazione del Personale e la ricollocazione del personale.
- - Laboratorio pratico e intensivo sul Software Zucchetti.
- - Lo sviluppo e la formazione aziendale.
- - Attività di sottogruppo di sviluppo del laboratorio aziendale.
- - La formazione aziendale digitale.
- - Orientamento professionale.
Ulteriori informazioni
Master Formula infrasettimanale e stage garantito in aziende partner.
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