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Master/corsi post-laurea Gestione Risorse Umane a Torino
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
...per essere riconosciuti professionisti del settore HR. Frequentando il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane, acquisirai le specifiche abilità... Impara:: Colloquio di lavoro, Amministrazione contabile, Risorse umane...
...per essere riconosciuti professionisti del settore HR. Frequentando il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane, acquisirai le specifiche abilità... Impara:: Colloquio di lavoro, Amministrazione contabile, Risorse umane...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
...durante i colloqui di selezione, l’applicazione dell’Enneagramma alla selezione del personale. Nel secondo modulo si affronteranno la strategia aziendale... Impara:: Comunicare con l’enneagramma, Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
...durante i colloqui di selezione, l’applicazione dell’Enneagramma alla selezione del personale. Nel secondo modulo si affronteranno la strategia aziendale... Impara:: Comunicare con l’enneagramma, Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
...la responsabilità sociale d’impresa e le relazioni industriali. Si acquisiranno, inoltre, gli strumenti nell’ambito dell’organizzazione del lavoro e della... Impara:: Igiene e sicurezza, Responsabilità sociale d’impresa, Gestione del conflitto...
...la responsabilità sociale d’impresa e le relazioni industriali. Si acquisiranno, inoltre, gli strumenti nell’ambito dell’organizzazione del lavoro e della... Impara:: Igiene e sicurezza, Responsabilità sociale d’impresa, Gestione del conflitto...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
...i diritti sindacali e la cessazione del rapporto di lavoro. Sarà inoltre oggetto di approfondimento la nuova disciplina in materia di lavoro introdotta con Legge 78/2014... Impara:: Paghe e contributi, Contratti impresa, Gestione dei collaboratori...
...i diritti sindacali e la cessazione del rapporto di lavoro. Sarà inoltre oggetto di approfondimento la nuova disciplina in materia di lavoro introdotta con Legge 78/2014... Impara:: Paghe e contributi, Contratti impresa, Gestione dei collaboratori...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
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Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
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Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
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- Master
- Torino
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il primo modulo si concentrerà sulla gestione del personale in un’azienda, sull’analisi della struttura organizzativa e l’organigramma e le funzioni aziendali... Impara:: Gestione amministrativa, Amministrazione e gestione del personale, Selezione del personale...
...Il primo modulo si concentrerà sulla gestione del personale in un’azienda, sull’analisi della struttura organizzativa e l’organigramma e le funzioni aziendali... Impara:: Gestione amministrativa, Amministrazione e gestione del personale, Selezione del personale...
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Grazie a questo corso ho potuto affinare le mie competenze in materia di buste paga e contrattualistica. Vorrei mettere in evidenza che i docenti sono ottimi e le lezioni hanno un’impronta pratica. Ottimo anche il clima creatosi in aula con i colleghi, ideale per favorire l’apprendimento.
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Il Master è stato al di sopra delle mie aspettative, è stato un piacere avere la possibilità di conoscere e confrontarsi con docenti così preparati e qualificati. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche realizzate durante il master.
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Sono riuscita a raggiungere gli obiettivi del master superandoli e adesso domino anche la parte amministrativa, mai tratta fino ad ora. Ho trovato molto utili le esercitazioni pratiche che mi hanno permesso di fissare i concetti teorici. Lo scambio di esperienze e di conoscenze con i compagni di corso è stato un ulteriore momento di arricchimento.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 3 Anni
...del diritto della previdenza sociale e del diritto sindacale; - interpretare il cambiamento e l'innovazione organizzativa in contesti istituzionali molteplici... Impara:: Consulenza del lavoro, Economia aziendale...
- Corso post laurea
- Torino
- 13 Giorni
...intervento proprie delle neuroscienze applicate, per trasformare il fattore umano in un fattore di business. Un corso innovativo dedicato a professionisti... Impara:: Tecniche di neurostimolazione, Age-management e potenziamento neurocognitivo, Tecniche di neurostimolazione: TMS/tES...
- Master
- Torino
- 3 Mesi
...divisore orario e giornaliero - La costruzione della busta paga, - La revisione della busta paga su excel: casi pratici ed operativi - Le differenze... Impara:: Risorse umane, Fiscalità della previdenza sociale, Competenze e attitudini trasversali...
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