Master in Selezione, Gestione e Sviluppo Risorse Umane

5.0
1 opinione
  • Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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Master

A Napoli

2.800 € +IVA

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Descrizione

  • Tipologia

    Master

  • Luogo

    Napoli

  • Ore di lezione

    350h

  • Durata

    3 Mesi

  • Inizio

    Scegli data

  • Stage in azienda

Charisma Human Resources pubblica su emagister.it il master in Selezione Gestione e Sviluppo Risorse Umane. Si tratta di una proposta formativa volta a formare figure professionali che operino nell’area delle Risorse Umane.

Il master ha una durata di 3 mesi per un totale di 350 ore di lezione e si svolge presso la sede di Charisma. Alle lezioni teoriche verrà affiancato uno stage per completare la formazione e offrire un avviamento al mondo del lavoro.

Il percorso di studi è ideato per fornire una conoscenza approfondita della struttura e il funzionamento dell’impresa sotto tutti gli aspetti, sapendo cogliere l’intreccio delle dinamiche relazionali, culturali e strutturali che li determinano.

Il programma del master comprende lo studio della cultura organizzativa e della normativa vigente in materia di lavoro e contrattualistica, un’analisi del cambiamento organizzativo e del project management. Si occupa inoltre di descrivere le tecniche di reclutamento e selezione del personale, oltre a uno sguardo ai processi innovativi di selezione. Si tratta poi la gestione amministrativa del personale, la sua valutazione e la determinazione dei piani di carriera. Infine si esaminano gli strumenti per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane e le forme di supporto al personale uscente come l’outplacement.

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Napoli
centro direzionale (E1 6° piano), 80143

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte
Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Forte motivazione ad operare nell'Area Risorse Umane.

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Opinioni

5.0
  • Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Equipe Docenti

5.0
01/01/2015
Il meglio: Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
Da migliorare: .
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* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Materie

  • Diritto del lavoro
  • Ricerca e selezione del personale
  • Gestione del personale
  • Contrattualistica
  • Formazione del personale
  • Selezione automatizzata
  • Inglese tecnico
  • Comunicazione di impresa
  • Employer branding
  • Corporate identity
  • Coaching
  • Cultura organizzativa
  • Risorse umane
  • Cambiamento organizzativo
  • E-recruitment
  • Piani di carriera
  • Outplacement
  • Formazione risorse umane
  • Project management
  • Relazioni industriali

Professori

Antonio Lupoli

Antonio Lupoli

Docente di Informatica

Patricia  Conforti

Patricia Conforti

Consulente Marketing e Comunicazione

Pietro Riccio

Pietro Riccio

Esperto Risorse Umane

Programma

Articolazione didattica:

Modulo n. 01: Cultura organizzativa

Modulo n. 02: Legislazione e contrattualistica

Modulo n. 03: Change Management e Cambiamento organizzativo

Modulo n. 04: Project Management

Modulo n. 05: Reclutamento e selezione del personale

Modulo n. 06: e-Recruitment innovazione dei processi di selezione

Modulo n. 07: La Gestione amministrativa del personale

Modulo n. 08: Valutazione del personale e piani di carriera

Modulo n. 09: La Formazione delle Risorse Umane

Modulo n. 10: English for Human Resource

Modulo n. 11: Strumenti per la Gestione e lo Sviluppo delle Risorse Umane

Modulo n. 12: Le Relazioni Industriali

Modulo n. 13: Le forme di supporto: Outplacement

Stage

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Master in Selezione, Gestione e Sviluppo Risorse Umane

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