Corso Online in CREW MANAGEMENT

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

Il corso in Crew Management ha l’obiettivo di formare futuri manager operanti nel settore del trasporto aereo specializzati nella gestione del personale navigante e di terra. Nello specifico, il corso mira a fornire le conoscenze sia per il Crew Management che per il CRM (Crew Resources Management), ovvero con una panoramica che va dalla gestione organizzativa delle risorse nel rispetto della contrattualistica di settore, alla gestione delle risorse umane in senso stretto.

Profilo del corso

La partecipazione al corso è aperta a coloro che sono in possesso del Diploma.

Laurea Breve

Il corso in Crew Management apre le porte al settore del trasporto aereo, di cui fanno parte società di gestione aeroportuale, società di handling e compagnie aeree. La natura trasversale della formazione per la parte relativa alla gestione delle risorse umane, rende il corso in Crew Management spendibile in maniera universale in qualsivoglia contesto lavorativo.

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Opinioni

Materie

  • Fase di project work
  • Materiale propedeutico
  • Management
  • Communication
  • Information Processing
  • Stress in Aviation
  • Automation human factors
  • CRM
  • Leadership Skills
  • HUMAN FACTOR

Programma

Progetto Formativo

  • Materiale propedeutico
  • 20 ore di Videolezioni sul Sistema Aeroportuale
  • Corso di inglese di 3 mesi Gofluent – formula “all you can learn”(in alternativa ed in possesso di un livello almeno B2 autocertificato è possibile optare per una delle seguenti lingue: francese, spagnolo, tedesco, cinese (mandarino), portoghese (brasiliano) e italiano)
  • 48 ore di lezioni virtuali
  • fase di project work
  • divulgazione del profilo professionale in Italia e/o Estera
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Programma didattico

Programma didattico
  • Normativa nazionale e internazionale
  • CCNL applicato e contrattualistica di settore
  • Health and Safety: D.Lgs.81/2008 Formazione generale e a Rischio Specifico (basso)
  • Crew Management e Gestione Turni
  • CRM (Crew Resources Management):
    – Communication
    – Decision-making
    – Situation Awareness
    – Monitoring
    – Crosschecking
    – Understanding one’s limitation
    – Information Processing
    – Attention
    – Vigilance and Monitoring
    – Workload
    – Stress in Aviation
    – Sleep and fatigue
    – Personality and cultural differences
    – Automation human factors
    – Threat and error management
  • Leadership skills
  • Human Factor

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