Corso Online: Lo Stress da Lavoro Correlato
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
4h
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Durata
Flessible
Già dai primi anni di questo secolo si era stimato che in Europa lo stress lavorativo colpisce circa 40 milioni di lavoratori. Dalla fine del 2010 la valutazione dello stress lavoro correlato in tutti i tipi di organizzazione è diventato obbligatoria anche in Italia.
In un mondo sempre più “veloce” il mantenimento di un livello adeguato di benessere dei lavoratori diventa un fattore strategico che fa la differenza. I costi di una mancata valutazione e gestione dello stress da lavoro correlato, infatti, comportano per molte organizzazioni una drammatica diminuzione delle prestazioni dei lavoratori e una perdita di denaro non indifferente.
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister: Prezzo con promozione 19,90 euro
Profilo del corso
L’obiettivo del corso è fornire un quadro di insieme in merito a fattori e sintomi dello stress da lavoro correlato.
Il corso è rivolto a tutti coloro i quali hanno curiosità sul tema o vogliono approfondire meglio questo argomento con spunti e strategie pratiche.
A termine del corso sarà possibile scaricare un certificato di frequenza personalizzato
Da oltre 10 anni IGEA è attiva con ottimi risultati nella formazione. I corsi di formazione di IGEA si caratterizzano per l'alta qualità dei contenuti e della formazione, risultato di una attento processo di selezione dei docenti e di cura nella realizzazione dei contenuti. I corsi online di IGEA sono disponibili per sempre e l'allievo può seguire le lezioni per innumerevoli volte, anche a distanza di tempo. La formazione di IGEA, anche online, è mirata al SAPER FARE, con l'obiettivo finale di accrescere le competenze degli allievi, spendibili subito professionalmente.
Subito dopo aver ricevuto la tua richiesta la segreteria di IGEA ti contatterà per rispondere a tutte le tue domande e guidarti nella procedura di iscrizione e di pagamento.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
14 anni del centro in Emagister.
Materie
- Stress lavorativo
- Soddisfazione lavorativa
- Risorse umane
- Teoria del conflitto
- Comunicazione
- Organizzazione
- Conciliazione
- Soddisfazione
Professori
IGEA Centro Promozione Salute
Formazione
Programma
Cap.00 Introduzione
- Lezione 0.1 Introduzione allo Stress | 12:35 minuti
- Lezione 0.2 La Normativa di riferimento | 15:01 minuti
Cap.01 Lo stress lavoro correlato
- Lezione 1.1 Le dinamiche dello Stress | 05:13 minuti
- Lezione 1.2 La definizione di Stress | 06:05 minuti
- Lezione 1.3 Un modello di Stress Lavorativo | 11:01 minuti
- Lezione 1.4 Valutazione Cognitiva e Strategie | 13:24 minuti
Cap.02 La gestione del cambiamento
- Lezione 2.1 Le Forze del Cambiamento | 06:01 minuti
- Lezione 2.2 Le Forze Esterne | 12:35 minuti
- Lezione 2.3 Le Forze Interne | 07:01 minuti
- Lezione 2.4 Le Tipologie del Cambiamento | 07:06 minuti
- Lezione 2.5 Il modello del Cambiamento di Lewin | 11:31 minuti
- Lezione 2.6 Il modello Sistemico del Cambiamento | 13:01 minuti
- Lezione 2.7 Le otto fasi del Cambiamento di Kotter | 08:01 minuti
- Lezione 2.8 Lo sviluppo organizzativo | 15:01 minuti
- Lezione 2.9 La Resistenza al Cambiamento | 04:12 minuti
- Lezione 2.10 Le cause della resistenza al Cambiamento | 15:01 minuti
- Lezione 2.11 Strategie alternative per vincere la Resistenza | 07:03 minuti
Cap.03 La soddisfazione lavorativa
- Lezione 3.1 Definizione ed evoluzione del costrutto | 14:26 minuti
- Lezione 3.2 I contenuti della Soddisfazione | 09:56 minuti
- Lezione 3.3 I modelli della Soddisfazione | 12:23 minuti
- Lezione 3.4 Antecedenti della Soddisfazione | 12:01 minuti
- Lezione 3.5 Conseguenze della Soddisfazione | 11:46 minuti
- Lezione 3.6 La misurazione della Soddisfazione | 13:09 minuti
Cap.04 Conciliazione lavoro-famiglia
- Lezione 4.1 L’attenzione verso l’argomento | 13:11 minuti
- Lezione 4.2 Sense of entitlement | 09:04 minuti
- Lezione 4.3 I modelli | 12:55 minuti
- Lezione 4.4 La Teoria del conflitto | 13:01 minuti
- Lezione 4.5 L’arricchimento | 11:01 minuti
- Lezione 4.6 Politiche e strumenti a sostegno della conciliazione | 09:46 minuti
- Lezione 4.7 Soluzioni formali | 15:01 minuti
- Lezione 4.8 Soluzioni informali | 14:01 minuti
- Lezione 4.9 La comunicazione Family-Friendly | 13:34 minuti
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