Corso Paghe e Contributi - Vicenza

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  • Penta Formazione offre un ottimo sostegno a chi è senza lavoro e desidera mettersi in gioco! Staff professionale ma anche estremamente gentile e sempre disponibile ad aiutare. Consiglio vivamente i loro corsi, utili e interessanti. Complimenti!
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Corso

A Vicenza

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Vicenza

  • Ore di lezione

    13h

  • Durata

    Flessible

Esercitazioni con il software Centro Paghe

Il corso è destinato a coloro che operano nell’ ambito dell’amministrazione delle risorse e intendono specializzarsi o aggiornare le loro competenze per quanto riguarda il settore paghe e contributi. In particolare, il corso, presentato su Emagister.it, verterà sull’elaborazione pratica dei cedolini e sulla gestione del software Centro Paghe.

La formazione consiste in due mesi di lezioni con orari flessibili, per un totale di 40 ore di corso durante il quale gli allievi integreranno nozioni teoriche con esercitazioni pratiche volte ad acquisire padronanza nella gestione amministrativa del rapporto di lavoro tra azienda e dipendente.

Il programma è strutturato in più unità didattiche ognuna delle quali approfondirà i diversi aspetti amministrativi della gestione delle risorse umane. Partendo con un’introduzione sul diritto del lavoro e sul quadro normativo attuale sul rapporto di lavoro, si procederà con l’analisi delle tipologie contrattuali e con l’illustrazione delle varie mansioni relative all’assunzione, a partire dal contenuto della lettera stessa di assunzione, il trattamento economico e la gestione dei periodi di prova. Più avanti, si passerà ad esaminare gli adempimenti del datore di lavoro, gli aspetti contributivi e fiscali del rapporto di lavoro. Infine, i partecipanti verranno seguiti nelle loro esercitazioni sull’uso del software Centro Paghe.

Informazioni importanti

Earlybird: Sconto 10% sulle iscrizioni confermate entro un mese dalla partenza del corso.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Vicenza
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Via Ponte Storto, 16

Inizio del corso

OttobreIscrizioni chiuse
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Profilo del corso

Conoscere le principali caratteristiche del rapporto di lavoro Compilare correttamente la busta paga Analizzare le singole voci retributive, le ritenute previdenziali e fiscali e gli adempimenti periodici connessi

Il corso si rivolge a chi si occupa di amministrazione del personale e vuole aggiornarsi o a chi vuole inserirsi in Agenzie per il lavoro, aziende o Studi professionali come addetto paghe e contributi.

Non sono previsti requisiti in ingresso.

Obiettivi e contenuti del corso aggiornati alle richieste del mercato del lavoro; docenti con esperienza nel settore; professionalità; staff disponibile ad accogliere le tue richieste; tutor sempre presente durante lo svolgimento delle lezioni a supporto del docente e dei partecipanti.

Il nostro staff ti contatterà via mail o telefonicamente per fornirti tutte le informazioni e i dettagli!

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4.7
eccellente

Valutazione del corso

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Valutazione del Centro

Anonimo

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12/07/2022
Sul corso: Penta Formazione offre un ottimo sostegno a chi è senza lavoro e desidera mettersi in gioco! Staff professionale ma anche estremamente gentile e sempre disponibile ad aiutare. Consiglio vivamente i loro corsi, utili e interessanti. Complimenti!
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Successi del Centro

Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
12 anni con Emagister

Materie

  • Paghe e contributi
  • Cedolino
  • Paghe
  • Busta paga
  • Elaborazione cedolini paga
  • Ufficio paghe
  • Esercitazione pratica
  • Rapporto di lavoro
  • Software
  • Cessazione del rapporto di lavoro
  • Tipologie contrattuali
  • Pratico
  • Centro paghe
  • Teorico
  • Roll pay

Professori

Professionisti del settore

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Risorse umane

Programma

Il corso arricchisce e approfondisce il tuo bagaglio di competenze per metterti in grado di inserirti in aziende, agenzie per il lavoro o studi professionali come addetto/a all'elaborazione dei cedolini paga. Durante il corso, utilizzerai il software Centro Paghe, per mettere da subito in pratica quanto appreso.

Gli argomenti trattati durante il percorso sono:

I. Il rapporto di lavoro e le principali tipologie contrattuali

  • Fonti del diritto e riferimento normativi
  • Lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo
  • La contrattazione collettiva

II. Tipologie contrattuali

  • Contratti a tempo indeterminato, a termine, apprendistato e altre tipologie (tirocini, voucher, somministrazione, ecc.)
  • Contenuto della lettera di assunzione
  • Inquadramento, livello e mansione
  • Orario di lavoro
  • Periodo di prova
  • Trattamento economico

III. Gli adempimenti del datore di lavoro

IV. Gli elementi della retribuzione e i contratti collettivi

V. Aspetti contributivi

VI. Aspetti fiscali

VII. La cessazione del rapporto di lavoro

VIII. Esercitazioni pratiche con software Centro Paghe

Ulteriori informazioni

Penta Formazione, in virtù di ente accreditato ai Servizi per il Lavoro dalla Regione Veneto, ti offrirà il servizio di segnalazione del tuo profilo alle aziende del territorio e alle agenzie per il lavoro locali.

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