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PRODUTTIVITÀ, CLIMA E ORGANIZZAZIONE IN AZIENDA - VIDEO-CORSO ONLINE

Accademia Formalia
CUM LAUDE

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    7h

  • Durata

    1 Anno

  • Invio di materiale didattico

  • Tutoraggio personalizzato

  • Lezioni virtuali

Il Centro di Formazione Professionale Accademia Formalia è felice di annunciare su Emagister il video-corso online “Produttività, Clima e Organizzazione in Azienda”.

Profilo del corso

Svolgere questo corso è consigliato e utile perché fornisce basi teoriche e tecniche pratiche per chi si occupa di gestire il personale in azienda o programmarne il lavoro, tenendo costanti produttività e benessere. Una mappa concettuale per punti con l’obiettivo di fortificare la pratica sul campo; si ritrovano diversi riferimenti pratici, griglie ed esercizi da svolgere, importante anche per chi si approccia a questo mondo da poco. La sua specificità è affiancare alla parte tecnica anche la parte umana e umanistica che, nella gestione HR, rappresentano due variabili fondamentali. Un corso aggiornato, dinamico, utile per apprendere temi trasversali e tecnici del mondo HR.

Il corso è rivolto a imprenditori, line manager, Responsabili del Personale, Responsabili tecnici ma anche chiunque, in azienda, si occupi di gestire, guidare, motivare, affiliare, coordinare persone. Nel corso diversi sono i temi: implementazione di strumenti e tecniche per rafforzare le competenze di gestione. Corso perfetto per introdurre la materia ad appassionati o studiosi che intendono specializzarsi in questi temi.

Non sono richiesti requisiti specifici. È un corso online studiato sia per chi già lavora nel campo, sia per chi affronta per la prima volta la materia.

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L'Attestato finale È GRATUITO.
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Opinioni

Successi del Centro

2025
2024
2023
2021

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

9 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Gestione del cambiamento
  • Leadership efficace
  • Gestione delle risorse umane
  • Management
  • Produttività

Professori

MARTINA PETRUCCIANI

MARTINA PETRUCCIANI

DR.SSA

Analista del comportamento in interazione, specializzata in comunicazione e mediazione aziendale. Dopo un’esperienza di 6 anni a supporto di studi legali, prendo parte ad un’équipe forense di ricerca e sviluppo. Specializzata come tecnico analista del settore aziendale. Attualmente sono HR Manager con incarico temporary per realtà aziendali in Emilia-Romagna, Veneto e Lombardia. Sono Assessor e docente in tema di prevenzione dei conflitti, gestione del cambiamento e del personale.

Programma

  • Organizzazione: Visione e Valori
    • L’organizzazione aziendale

    • Obiettivi e progettualità: la centralità della Vision

    • Affiliazione del personale, contratto morale

    • Il leader management fiducia e delega

    • Prevenzione delle patologie organizzative

    • Le leve del benessere aziendale

    • Compiti e responsabilità: gestione di carichi di lavoro e priorità

  • Leader Management
    • Leader management

    • Carichi di lavoro e incarichi

    • Fiducia e delega

    • La leadership trasformazionale

    • La leadership situazionale

    • Prevenzione delle patologie organizzative

    • Le teorie di Talor e Mayo

    • I macroprocessi in ambito HR

    • Il manuale organizzativo: ruoli, mansionari, organigramma

    • La valutazione della posizione: la Job Description

  • Benessere e Potenziamento Lavorativo
    • Il benessere organizzativo ed il clima

    • Teorie psicologiche sul potenziamento organizzativo

    • La gestione delle priorità

    • Tecniche di time management

    • Goal mindset e obiettivi

    • La registrazione delle attività

    • Mentorship e coaching

    • Team management

    • Gestione tecnica delle riunioni

    • Personal Planning

    • Strumenti pratici

  • Human Resources Management
    • Potenziare la produttività

    • Stimolare apprendimento e motivazione

    • Le teorie sulla motivazione

    • La misurazione della motivazione

    • Il feedback come strumento tecnico

    • L’action learning

    • Il ciclo di Kolb

    • Il Project Work

    • Stress management

  • Comunicazione in Azienda
    • Il processo di interazione

    • Flussi e regole nella comunicazione in azienda

    • La creatività comunicativa

    • La Comunicazione Non Verbale e il riconoscimento degli stili

    • La comunicazione nella crisi

    • Il conflitto e sua gestione

    • Tecniche di interposizione

    • La negoziazione

    • La mediazione

    • Critica, offesa, provocazione

  • Change e Distant Management
    • Il lavoro agile

    • Lo Smart Working: una definizione

    • Ottimizzazione tecnica dello Smart Working

    • Innovazione e cambiamento

    • Il Change Management

    • Innovazione e integrazione

    • Diversity & Inclusion: procedure di un’azienda inclusiva

    • Procedure D&I

Ulteriori informazioni

Il Video-Corso è Online quindi puoi studiare tranquillamente da casa tua, da qualsiasi parte d’Italia, anche il test di Esame Finale è Online.

Il Corso inizia quando decidi Tu! Una volta iscritto puoi cominciare a studiare il Tuo Corso, con un anno di tempo per completarlo.

Non ci sono orari prestabiliti per lo studio, puoi studiare in completa autonomia in base ai tuoi impegni e con i tuoi tempi.

Una volta terminato lo studio puoi eseguire il Test di Esame in qualsiasi momento, sempre online.

Terminato positivamente il test di Esame Finale, avrai subito a disposizione l’Attestato di Frequenza e Profitto, così da poterlo allegare al Tuo CV ed avere più chance nei colloqui lavorativi!

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