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Corsi formazione aziendale
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Il corso affronta il tema del time management sia dal punto di vista "concettuale" e teorico, per dimnuire i carichi di lavoro e lo stress che ne deriva, sia fornendo alcuni strumenti pratici di organizzazione delle attività
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Corso ben bilanciato tra teoria e pratica, molto concreto e di supporto
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Sarebbe interessante oltre al materiale completo, avere a disposizione una selezione di slide sui concetti fondamentali da poter trasfserire ai collaboratori, compatibilmente con le limitate conoscenze acquisite durante il corso.
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- Corso
- Milano
- 05 nov 2026
- 2 Giorni
...i nostri obiettivi (pianificazione e programmazione). Spesso lo stress e la cattiva qualità della nostra vita, ci impediscono di sviluppare benessere... Impara:: Organizzazione personale, Metodo abc, Management aziendale...
...i nostri obiettivi (pianificazione e programmazione). Spesso lo stress e la cattiva qualità della nostra vita, ci impediscono di sviluppare benessere... Impara:: Organizzazione personale, Metodo abc, Management aziendale...
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Il corso affronta il tema del time management sia dal punto di vista "concettuale" e teorico, per dimnuire i carichi di lavoro e lo stress che ne deriva, sia fornendo alcuni strumenti pratici di organizzazione delle attività
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Corso ben bilanciato tra teoria e pratica, molto concreto e di supporto
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Sarebbe interessante oltre al materiale completo, avere a disposizione una selezione di slide sui concetti fondamentali da poter trasfserire ai collaboratori, compatibilmente con le limitate conoscenze acquisite durante il corso.
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Studiare con Bianco Lavoro non è una semplice esperienza di studio, ma un percorso che ti prepara per la vita, perché ciò che impari non rimane solo sui libri, ma diventa qualcosa che puoi applicare concretamente nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. É una esperienza che apre le porte, assolutamente consigliato.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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- Master
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- 300h
... impegni personali o professionali. Formazione senza limiti Lezioni live interattive, seminari con esperti e registrazioni disponibili 24/7. Se perdi... Impara:: Gestione risorse umane, Management aziendale, Leadership management...
... impegni personali o professionali. Formazione senza limiti Lezioni live interattive, seminari con esperti e registrazioni disponibili 24/7. Se perdi... Impara:: Gestione risorse umane, Management aziendale, Leadership management...
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Studiare con Bianco Lavoro non è una semplice esperienza di studio, ma un percorso che ti prepara per la vita, perché ciò che impari non rimane solo sui libri, ma diventa qualcosa che puoi applicare concretamente nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. É una esperienza che apre le porte, assolutamente consigliato.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
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- 2 Giorni
... decisionali ed organizzative aziendali. Il corso si svolge secondo la modalità presenziale ed ha una durata di 2 giorni per 16 ore complessive. I corsisti... Impara:: Comunicazione aziendale, Formazione continua, Role playing...
... decisionali ed organizzative aziendali. Il corso si svolge secondo la modalità presenziale ed ha una durata di 2 giorni per 16 ore complessive. I corsisti... Impara:: Comunicazione aziendale, Formazione continua, Role playing...
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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...Modulo I: basi di diritto e economia; Modulo II: basi di economia aziendale ; Modulo III: come si effettua una perizia ; Modulo IV: come si redige... Impara:: Economia aziendale...
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... secondo la legislazione sia nazionale che estera. Deve verificare l’esattezza e l’integrità della contabilità aziendale con la stesura finale... Impara:: Contabilità aziendale...
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... di qualsiasi dimensione secondo la legislazione sia nazionale che estera. Deve verificare l’esattezza e l’integrità della contabilità aziendale con la stesura... Impara:: Contabilità aziendale...
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...Rielabora le informazioni sul bilancio aziendale e si occupa della stima dei valori mobiliari, azioni, ed ogni altro elemento il cui valore... Impara:: Bilancio aziendale...
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... secondo la legislazione sia nazionale che estera. Deve verificare l’esattezza e l’integrità della contabilità aziendale con la stesura finale... Impara:: Revisore contabile, Contabilità aziendale...
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...In questo corso si andrà a scoprirà come usare uno strumento relativamente nuovo, quale Alexa, per migliorare il marketing aziendale. Durante... Impara:: Marketing aziendale...
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- 30h
...Il controller verifica che la gestione aziendale sia in linea con gli obiettivi prefissati (ad esempio massimizzare un ricavo, minimizzare un costo... Impara:: Gestione aziendale...
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.... L'impiegato alla tesoreria svolge un ruolo chiave nell'ottimizzazione della gestione finanziaria aziendale e nell'assicurare che tutte le transazioni avvengano... Impara:: Controllo gestione, Gestione aziendale...
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...La formazione è un tema delicato. Non si tratta semplicemente di collocare delle risorse in seguito a percorsi strutturati e apparentemente... Impara:: Innovazione Aziendale, Analytical Thinking...
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... di scaricare la Guida Stampabile/E-Book relativo al corso di formazione che sta seguendo. IL CORSO INIZIERÀ NELLE SEGUENTI DATE APRILE - MODULO I: 05/04/2021... Impara:: Fiscalità aziendale, Assistente tributario...
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..., basata su processi aziendali, che non è sotto la giurisdizione di un dipartimento informatico o sistema informatico.Il dipartimento informatico... Impara:: Informatica e tecnologia, Gestione aziendale, Gestione digitale...
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... comprensione dei processi aziendali. Può ricoprire il ruolo di CEO, direttore generale o ricoprire altre posizioni di responsabilità all'interno... Impara:: Prendere decisioni, Problem solving, Gestione aziendale...
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...la figura del Segretario Coordinatore Amministrativo è una figura professionale fondamentale in ambito aziendale, responsabile della gestione... Impara:: Contabilità e bilancio, Contabilità aziendale...
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.... Modulo 7: Normativa fiscale e adempimenti aziendali Tassazione sul lavoro, dichiarazioni obbligatorie e modelli fiscali. Si approfondiscono obblighi... Impara:: Consulente del lavoro, Economia aziendale, Diritto del lavoro...
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...Modulo 1: Addetti a funzioni di segreteria L'addetto alla segreteria svolge un ruolo centrale nell’organizzazione aziendale, gestendo... Impara:: Addetto alla contabilità, Gestione amministrativa, Gestione aziendale...
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...È in economia e organizzazione aziendale, l'insieme delle pratiche adottate dalle imprese o dagli enti pubblici di ricorrere ad altre imprese... Impara:: Economia aziendale, Enti pubblici...
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... - i principi base sull’economia aziendale II Modulo - il marketing ed il web - Irpef -Addizionale Irpef regionale + Addizionale Irpef comunale III Modulo... Impara:: Economia aziendale, Reddito imponibile...
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...La finanza aziendale si occupa di analizzare le scelte e le decisioni di una impresa in merito alle operazioni di investimento, di finanziamento... Impara:: Finanza aziendale, Analisi finanziaria...
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... e Aziendale grazie al Content Marketing. Il corso è adatto a tutti coloro che non alcuna esperienza in materia. Il corso avrà una durata di un mese e sarà... Impara:: Marketing aziendale, Pianificazione strategica...
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... che i risultati abbiano un impatto aziendale e possano essere implementati nell'attività di marketing quotidiana. Durante le lezioni si spiegherà tutto questo... Impara:: Marketing aziendale...