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Corsi management delle risorse umane
- Corso
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- Livello intermedio
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- 2 Giorni
...Acquisire, attraverso il confronto in aula, una maggior consapevolezza del proprio atteggiamento all’interno del gruppo Tutti coloro che fanno parte di gruppi di lavoro... Impara:: Gestione conflitti, Dinamiche di gruppo, Team working...
- Corso
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- 1 Mese
...Lo studioso dei contratti di management si occupa di tutto ciò che riguarda questo specifico settore. Sarà molto importante impare tecniche...
- Master
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- 100h - 6 Mesi
... di Salerno dell’ Università Telematica eCampus, organizza il MASTER DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE DI SECONDO LIVELLO IN MANAGEMENT E DIRITTO DELLA SICUREZZA... Impara:: Prevenzione rischi, Diritto del lavoro e della previdenza sociale, Formazione professionale...
- Corso
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- 2 Giorni
... job analysis - Gestire al meglio il processo di selezione delle risorse umane - Gestire al meglio il processo di valutazione del potenziale - Fornire... Impara:: Selezione collaboratori, Gestione collaboratori, Intelligenza emotiva...
- Corso post laurea
- Blended a Roma
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- 4 Settimane
... dediti alla ricerca sociologica, alla consulenza psicologica, allo studio del management e delle risorse umane, all’esame scientifico dei documenti... Impara:: Grounded Theory costruttivista, Software NVivo 10, Ricerca sociale...
- Corso
- Roma
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- 2 Giorni
.... Il corso mira a fornire strumenti e tecniche indispensabili per trasformare le riunioni in una vera risorsa di successo... Impara:: Team management, Stumenti di lavoro, Lavoro in team...
- Corso
- Roma
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...Il metodo di gruppo e la definizione dei ruoli, definizione dei problemi, tecniche di problem solving, le funzioni di leadership. Comunicazione e relazione di gruppo... Impara:: Leadership efficace, Team building, Team coaching...
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- Milano
- Livello base
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- 2 Giorni
...Systeam La visione globale e le fasi apicali di progettazione SECONDO GIORNO: Attività: Vendita del Cuore- il conto corrente delle nostre relazioni... Impara:: Gestioni emozioni, Story telling, Formazione esperienziale...
- Corso
- Roma
- 2 Giorni
... persona-organizzazione, le aspettative reciproche e le dinamiche invisibili, modelli di people management e autorevolezza, il rapporto capo collaboratore... Impara:: Mondo del lavoro, Dinamiche invisibili, Socializzazione al lavoro...
- Corso
- Online
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...Il centro ti contatterà, una volta che avrai inviato le tue informazioni attraverso il modulo CONTENUTI Identifier le bon interlocuteur pour chaque problématique... Impara:: Sécurité sociale, Pôle Emploi, Human Resource Management...
- Corso
- Blended a Noventa Padovana
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
.... Vero plus del corso è l’utilizzo pratico di software di elaborazione delle buste paga più comuni e per la gestione risorse umane nella loro interezza... Impara:: Cultura organizzativa, Diritto sindacale, Diritto del lavoro...
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- Milano
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- 2 Giorni
...nel Design Thinking: dalla pratica all’osservazione di processo Arrivando al prototipo L’aula come hosting ed il facilitatore come host Esercizi pratici... Impara:: Hard Skills, Leadership efficace, Soft skills...
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- Bologna
...della leadership efficace L’autorealizzazione nel lavoro Lavorare per obiettivi... Impara:: Coaching motivazionale, Leadership management, Motivazione di gruppi...
- Corso
- Milano
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- 3 Giorni
...ITIL (Information Technology Infrastructure Library), una raccolta di “Best Practice” per l’IT Service Management si propone di perseguire i seguenti... Impara:: Service Design, Gestione dei servizi IT, Service Strategy...
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- Catania
- Livello avanzato
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- 2 Giorni
...gli strumenti per poter strutturare un piano Marketing concreto e funzionale.Avere le competenze per relazionarsi al meglio con i clienti... Impara:: Il piano di marketing, Relazione con i clienti, Strumenti di marketing...
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- 8h
...parte 2 | 11:06 minuti Lezione 3.3 Linee guida - parte 3 | 08:31 minuti Lezione 3.4 Linee guida - parte 4 | 06:25 minuti Lezione 3.5 Linee guida... Impara:: Feedback efficace, Lavorare con obiettivi, Team management...
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- Milano
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- 2 Giorni
...nel Team ü I climi comunicativi nei gruppi ü Come implementare meccanismi di briefing e di ü Il comportamento dei leader nei Team ad alte prestazioni ü... Impara:: Gestione team, Team management, Gestione collaboratori...
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- Milano
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...Il Contesto legislativo Energy management e Ruolo dell’Energy Manager Le fonti energivore: classificazione Come si effettua un check-up energetico... Impara:: Conto energia, Check-up energetico, Ruolo dell'Energy Manager...
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- Livello base
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- 4 Giorni
... considerate fondamentali, ormai, dai responsabili delle risorse umane in fase di selezione dei nuovi talenti, avanzamento di carriera delle risorse interne... Impara:: Gestione del tempo, Hard Skills, Team management...
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- Livello base
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- 4h
...Lezione 02.10 Il consenso non basta! | 03:35 minuti Lezione 02.11 Livello 3 - La produttività | 02:36 minuti Lezione 02.12 Il Team Building | 03:53 minuti... Impara:: Team management, Team leadership, Team building...
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- 2 Giorni
...che parte dall’analisi del punto di vista degli utenti, dalle loro esigenze, e dalle possibili criticità presenti nel contesto professionale nel quale si inseriscono... Impara:: Aree di sviluppo, Negoziazione commerciale, Media management...
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...diventare un leader autorevole e riconosciuto. Il corso online è rivolto a professionisti che coprono un ruolo direttivo ed intendono migliorare le proprie capacità... Impara:: Gestione del tempo, Leadership di progetti, Corsi online...
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- 6h
...i problemi con empatia e di incoraggiare la partecipazione attiva di tutti i membri. Questo corso aiuta a comprendere le ragioni alla base del ruolo fondamentale... Impara:: Team management, Team building, Intelligenza emotiva...