Corso Online: Il Team e la Sua Cultura di Crescita
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
8h
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Durata
Flessible
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Inizio
Consultare
Tre elementi sono sempre presenti in qualsiasi team efficace e coeso: comunicazioni aperte, cooperazione e fiducia. Senza questi elementi i membri del team non parteciperanno completamente alle attività del team e non troveranno completa soddisfazione nel proprio lavoro.
Quando la fiducia e le comunicazioni aperte sono presenti, le idee scorrono e gli individui trovano soluzioni ai problemi. Quando c’è cooperazione, i membri del team si sentono uniti gli uni con gli altri e il morale è elevato.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Questo corso introduce le tecniche utilizzate per far sì che il team raggiunga una vera unità e coesione, che a loro volta porteranno il team a nuovi risultati. Al contrario, infatti, un’atmosfera priva di fiducia e una mancanza di cooperazione fra i membri del team conducono all’impossibilità per il team di raggiungere i propri obiettivi.
Il corso è rivolto a tutti coloro i quali hanno curiosità sul tema o vogliono approfondire meglio questo argomento con spunti e strategie pratiche.
A termine del corso sarà possibile scaricare un certificato di frequenza personalizzato
Da oltre 10 anni IGEA è attiva con ottimi risultati nella formazione. I corsi di formazione di IGEA si caratterizzano per l'alta qualità dei contenuti e della formazione, risultato di una attento processo di selezione dei docenti e di cura nella realizzazione dei contenuti. I corsi online di IGEA sono disponibili per sempre e l'allievo può seguire le lezioni per innumerevoli volte, anche a distanza di tempo. La formazione di IGEA, anche online, è mirata al SAPER FARE, con l'obiettivo finale di accrescere le competenze degli allievi, spendibili subito professionalmente.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
16 anni del centro in Emagister.
Materie
- Team management
- Team building
- Lavorare con obiettivi
- Team virtuale
- Motivazione
- Ottimizzazione
- Comunicazione efficace
- Feedback efficace
- Produttività del personale
Professori
IGEA Centro Promozione Salute
Formazione
Programma
Cap.01 Motivare il team con fiducia e coinvolgimento
- Lezione 1.1 Motivare il team con fiducia e coinvolgimento - parte 1 | 22:52 minuti
- Lezione 1.2 Motivare il team con fiducia e coinvolgimento - parte 2 | 21:41 minuti
Cap.02 Come risolvere i conflitti , trasformare i conflitti in opportunita?
- Lezione 2.1 Come risolvere i conflitti - parte 1 | 11:12 minuti
- Lezione 2.2 Come risolvere i conflitti - parte 2 | 12:48 minuti
- Lezione 2.3 Come risolvere i conflitti - parte 3 | 08:49 minuti
Cap.03 Linee guida e strategie di base per lo sviluppo del proprio team
- Lezione 3.1 Linee guida - parte 1 | 09:28 minuti
- Lezione 3.2 Linee guida - parte 2 | 11:06 minuti
- Lezione 3.3 Linee guida - parte 3 | 08:31 minuti
- Lezione 3.4 Linee guida - parte 4 | 06:25 minuti
- Lezione 3.5 Linee guida - parte 5 | 04:43 minuti
- Lezione 3.6 Linee guida - parte 6 | 08:29 minuti
- Lezione 3.7 Linee guida - parte 7 | 08:02 minuti
Cap.04 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida
- Lezione 4.1 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida - parte 1 | 11:06 minuti
- Lezione 4.2 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida - parte 2 | 10:12 minuti
- Lezione 4.3 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida - parte 3 | 02:04 minuti
- Lezione 4.4 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida - parte 4 | 09:38 minuti
- Lezione 4.5 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida - parte 5 | 10:45 minuti
Cap.05 Trasformare un gruppo di persone che lavorano insieme in un vero team
- Lezione 5.1 Creare un team - parte 1 | 13:28 minuti
- Lezione 5.2 Creare un team - parte 2 | 08:00 minuti
- Lezione 5.3 Creare un team - parte 3 | 07:46 minuti
Cap.06 Le competenza che i membri devono avere di un team virtuale
- Lezione 6.1 Le competenza di un team virtuale - parte 1 | 08:45 minuti
- Lezione 6.2 Le competenza di un team virtuale - parte 2 | 09:32 minuti
- Lezione 6.3 Le competenza di un team virtuale - parte 3 | 18:00 minuti
- Lezione 6.4 Le competenza di un team virtuale - parte 4 | 19:40 minuti
Cap.07 Guidare motivare e ottimizzare
- Lezione 7.1 Guidare, motivare, ottimizzare - parte 1 | 12:39 minuti
- Lezione 7.2 Guidare, motivare, ottimizzare - parte 2 | 22:52 minuti
- Lezione 7.3 Guidare, motivare, ottimizzare - parte 3 | 21:40 minuti
Cap.08 Come definire gli obiettivi, le responsabilità, gli obiettivi e le competenze di un team
- Lezione 8.1 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team - parte 1 | 11:06 minuti
- Lezione 8.2 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team - parte 2 | 10:12 minuti
- Lezione 8.3 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team - parte 3 | 02:04 minuti
- Lezione 8.4 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team - parte 4 | 09:38 minuti
- Lezione 8.5 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team - parte 5 | 10:45 minuti
Cap.09 Elementi di un team coeso
- Lezione 9.1 Elementi di un team coeso | 01:07:27 ora
Cap.10 Comunicazione efficace del team
- Lezione 10.1 Comunicazione efficace del team - parte 1 | 13:57 minuti
- Lezione 10.2 Comunicazione efficace del team - parte 2 | 06:01 minuti
- Lezione 10.3 Comunicazione efficace del team - parte 3 | 14:31 minuti
- Lezione 10.4 Comunicazione efficace del team - parte 4 | 17:47 minuti
- Lezione 10.5 Comunicazione efficace del team - parte 5 | 02:42 minuti
Cap.11 Il potere del feedback , come migliorare le prestazioni con il feedback
- Lezione 11.1 Il potere del feedback - parte 1 | 06:57 minuti
- Lezione 11.2 Il potere del feedback - parte 2 | 08:43 minuti
- Lezione 11.3 Il potere del feedback - parte 3 | 09:40 minuti
- Lezione 11.4 Il potere del feedback - parte 4 | 10:09 minuti
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