Corso Online: Il Team e la Sua Cultura di Crescita

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Consultare

Tre elementi sono sempre presenti in qualsiasi team efficace e coeso: comunicazioni aperte, cooperazione e fiducia. Senza questi elementi i membri del team non parteciperanno completamente alle attività del team e non troveranno completa soddisfazione nel proprio lavoro.
Quando la fiducia e le comunicazioni aperte sono presenti, le idee scorrono e gli individui trovano soluzioni ai problemi. Quando c’è cooperazione, i membri del team si sentono uniti gli uni con gli altri e il morale è elevato.

Sedi e date

Luogo

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ConsultareIscrizioni aperte

Profilo del corso

Questo corso introduce le tecniche utilizzate per far sì che il team raggiunga una vera unità e coesione, che a loro volta porteranno il team a nuovi risultati. Al contrario, infatti, un’atmosfera priva di fiducia e una mancanza di cooperazione fra i membri del team conducono all’impossibilità per il team di raggiungere i propri obiettivi.

Il corso è rivolto a tutti coloro i quali hanno curiosità sul tema o vogliono approfondire meglio questo argomento con spunti e strategie pratiche.

A termine del corso sarà possibile scaricare un certificato di frequenza personalizzato

Da oltre 10 anni IGEA è attiva con ottimi risultati nella formazione. I corsi di formazione di IGEA si caratterizzano per l'alta qualità dei contenuti e della formazione, risultato di una attento processo di selezione dei docenti e di cura nella realizzazione dei contenuti. I corsi online di IGEA sono disponibili per sempre e l'allievo può seguire le lezioni per innumerevoli volte, anche a distanza di tempo. La formazione di IGEA, anche online, è mirata al SAPER FARE, con l'obiettivo finale di accrescere le competenze degli allievi, spendibili subito professionalmente.

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Opinioni

Successi del Centro

2022
2021

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

16 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Team management
  • Team building
  • Lavorare con obiettivi
  • Team virtuale
  • Motivazione
  • Ottimizzazione
  • Comunicazione efficace
  • Feedback efficace
  • Produttività del personale

Professori

IGEA Centro Promozione Salute

IGEA Centro Promozione Salute

Formazione

Programma

Cap.01 Motivare il team con fiducia e coinvolgimento

  • Lezione 1.1 Motivare il team con fiducia e coinvolgimento - parte 1 | 22:52 minuti
  • Lezione 1.2 Motivare il team con fiducia e coinvolgimento - parte 2 | 21:41 minuti

Cap.02 Come risolvere i conflitti , trasformare i conflitti in opportunita?

  • Lezione 2.1 Come risolvere i conflitti - parte 1 | 11:12 minuti
  • Lezione 2.2 Come risolvere i conflitti - parte 2 | 12:48 minuti
  • Lezione 2.3 Come risolvere i conflitti - parte 3 | 08:49 minuti

Cap.03 Linee guida e strategie di base per lo sviluppo del proprio team

  • Lezione 3.1 Linee guida - parte 1 | 09:28 minuti
  • Lezione 3.2 Linee guida - parte 2 | 11:06 minuti
  • Lezione 3.3 Linee guida - parte 3 | 08:31 minuti
  • Lezione 3.4 Linee guida - parte 4 | 06:25 minuti
  • Lezione 3.5 Linee guida - parte 5 | 04:43 minuti
  • Lezione 3.6 Linee guida - parte 6 | 08:29 minuti
  • Lezione 3.7 Linee guida - parte 7 | 08:02 minuti

Cap.04 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida

  • Lezione 4.1 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida - parte 1 | 11:06 minuti
  • Lezione 4.2 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida - parte 2 | 10:12 minuti
  • Lezione 4.3 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida - parte 3 | 02:04 minuti
  • Lezione 4.4 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida - parte 4 | 09:38 minuti
  • Lezione 4.5 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida - parte 5 | 10:45 minuti

Cap.05 Trasformare un gruppo di persone che lavorano insieme in un vero team

  • Lezione 5.1 Creare un team - parte 1 | 13:28 minuti
  • Lezione 5.2 Creare un team - parte 2 | 08:00 minuti
  • Lezione 5.3 Creare un team - parte 3 | 07:46 minuti

Cap.06 Le competenza che i membri devono avere di un team virtuale

  • Lezione 6.1 Le competenza di un team virtuale - parte 1 | 08:45 minuti
  • Lezione 6.2 Le competenza di un team virtuale - parte 2 | 09:32 minuti
  • Lezione 6.3 Le competenza di un team virtuale - parte 3 | 18:00 minuti
  • Lezione 6.4 Le competenza di un team virtuale - parte 4 | 19:40 minuti

Cap.07 Guidare motivare e ottimizzare

  • Lezione 7.1 Guidare, motivare, ottimizzare - parte 1 | 12:39 minuti
  • Lezione 7.2 Guidare, motivare, ottimizzare - parte 2 | 22:52 minuti
  • Lezione 7.3 Guidare, motivare, ottimizzare - parte 3 | 21:40 minuti

Cap.08 Come definire gli obiettivi, le responsabilità, gli obiettivi e le competenze di un team

  • Lezione 8.1 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team - parte 1 | 11:06 minuti
  • Lezione 8.2 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team - parte 2 | 10:12 minuti
  • Lezione 8.3 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team - parte 3 | 02:04 minuti
  • Lezione 8.4 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team - parte 4 | 09:38 minuti
  • Lezione 8.5 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team - parte 5 | 10:45 minuti

Cap.09 Elementi di un team coeso

  • Lezione 9.1 Elementi di un team coeso | 01:07:27 ora

Cap.10 Comunicazione efficace del team

  • Lezione 10.1 Comunicazione efficace del team - parte 1 | 13:57 minuti
  • Lezione 10.2 Comunicazione efficace del team - parte 2 | 06:01 minuti
  • Lezione 10.3 Comunicazione efficace del team - parte 3 | 14:31 minuti
  • Lezione 10.4 Comunicazione efficace del team - parte 4 | 17:47 minuti
  • Lezione 10.5 Comunicazione efficace del team - parte 5 | 02:42 minuti

Cap.11 Il potere del feedback , come migliorare le prestazioni con il feedback

  • Lezione 11.1 Il potere del feedback - parte 1 | 06:57 minuti
  • Lezione 11.2 Il potere del feedback - parte 2 | 08:43 minuti
  • Lezione 11.3 Il potere del feedback - parte 3 | 09:40 minuti
  • Lezione 11.4 Il potere del feedback - parte 4 | 10:09 minuti

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