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Master Gestione paghe online e a distanza
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Il Master in HR 4 Business di Next Talent Academy che si è, sin dalle prime lezioni, rivelato un Master pensato e strutturato in modo impeccabile e al quale è stata dedicata molta cura ed attenzione in ogni sua singola parte.
Il programma del Master è ideato per accogliere partecipanti con diverse esperienze e background, offrendo un percorso formativo ricco e completo approfondendo tutte le tematiche HR.
I docenti sono tutti professionisti qualificati e capaci di trasmettere le proprie conoscenze in modo efficace e chiaro, alternando lezioni teoriche, esercitazioni e casi studio e rendendosi inoltre disponibili ad ogni chiarimento ed approfondimento.
Next Talent Academy mette a disposizione degli studenti una piattaforma nella quale vengono caricati il materiale didattico, le esercitazioni che vengono svolte durante i vari moduli e vengono inoltre caricate tutte le lezioni, fornendo agli studenti la possibilità di seguirle nuovamente. Inoltre è di notevole rilevanza il servizio di supporto personale e psicologico offerto, che dimostra l'attenzione di Next Talent Academy verso il benessere degli studenti.
Consiglio vivamente questo master a chiunque voglia intraprendere o approfondire la propria carriera nel mondo delle Risorse Umane!
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Con grande soddisfazione condivido il conseguimento dell'attestato di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni UNI 11603:2021, ottenuto al termine del Master in Risorse Umane HR 4 Business presso NEXT Talent Academy.
Un percorso intenso, ricco di contenuti altamente professionali e soprattutto profondamente umano.
Desidero rivolgere un sincero ringraziamento ai titolari dell'Academy Annalisa Minervino e Andrea Minervino, al tutor Giorgia Cusinotta, a Federica Novi, ai docenti e alla coach Silvia Orme per la competenza, la disponibilità, l'attenzione e la cura con cui ci hanno guidato.
Un grazie speciale anche ai miei colleghi di Master: un gruppo straordinario con il quale ho condiviso una preziosa promiscuità generazionale, incontri tra prospettive ed esperienze diverse che hanno arricchito profondamente questo percorso, ricordandoci quanto il dialogo intergenerazionale sia una risorsa potente.
E infine un ringraziamento a me stesso per essermi rimesso in gioco, per la volontà di continuare a imparare, crescere e lasciarmi ispirare, nonostante un'esperienza lavorativa che sfiora ormai i quarantanni.
Questo traguardo rappresenta per me non un punto d'arrivo, ma un nuovo punto di partenza.
Con entusiasmo continuerò a investire nella mia professione e nella passione per le Risorse Umane, convinto che la formazione continua sia la più grande alleata di ogni crescita personale e professionale.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma linizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
In questi mesi ho approfondito ogni aspetto della funzione Risorse Umane con un approccio che privilegia la concretezza, l'analisi e le responsabilità operative.
Ho lavorato su processi reali, strumenti professionali e metodologie strutturate che oggi mi permettono di affrontare con consapevolezza le attività di selezione, onboarding, formazione, amministrazione del personale, organizzazione interna e gestione delle dinamiche aziendali.
Il contributo di Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO e di tutto lo straordinario corpo docenti è stato determinante: una guida attenta, rigorosa e sempre orientata al risultato.
Hanno costruito un percorso che non si limita a trasmettere contenuti, ma che forma professionisti in grado di leggere i contesti, comprendere le esigenze delle persone e agire con metodo.
Questo traguardo non è un punto di arrivo, ma un consolidamento della direzione che ho scelto: costruire una carriera nelle Risorse Umane portando valore reale, competenze solide e un approccio orientato alle soluzioni.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 6 Mesi
...è il primo Executive Master in Risorse Umane progettato per creare un percorso di carriera efficace per i giovani, partendo da uno dei 4 sbocchi principali nel settore... Impara:: Corso risorse umane, Lavoro in team, Gestione paghe...
...è il primo Executive Master in Risorse Umane progettato per creare un percorso di carriera efficace per i giovani, partendo da uno dei 4 sbocchi principali nel settore... Impara:: Corso risorse umane, Lavoro in team, Gestione paghe...
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Il Master in HR 4 Business di Next Talent Academy che si è, sin dalle prime lezioni, rivelato un Master pensato e strutturato in modo impeccabile e al quale è stata dedicata molta cura ed attenzione in ogni sua singola parte.
Il programma del Master è ideato per accogliere partecipanti con diverse esperienze e background, offrendo un percorso formativo ricco e completo approfondendo tutte le tematiche HR.
I docenti sono tutti professionisti qualificati e capaci di trasmettere le proprie conoscenze in modo efficace e chiaro, alternando lezioni teoriche, esercitazioni e casi studio e rendendosi inoltre disponibili ad ogni chiarimento ed approfondimento.
Next Talent Academy mette a disposizione degli studenti una piattaforma nella quale vengono caricati il materiale didattico, le esercitazioni che vengono svolte durante i vari moduli e vengono inoltre caricate tutte le lezioni, fornendo agli studenti la possibilità di seguirle nuovamente. Inoltre è di notevole rilevanza il servizio di supporto personale e psicologico offerto, che dimostra l'attenzione di Next Talent Academy verso il benessere degli studenti.
Consiglio vivamente questo master a chiunque voglia intraprendere o approfondire la propria carriera nel mondo delle Risorse Umane!
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Con grande soddisfazione condivido il conseguimento dell'attestato di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni UNI 11603:2021, ottenuto al termine del Master in Risorse Umane HR 4 Business presso NEXT Talent Academy.
Un percorso intenso, ricco di contenuti altamente professionali e soprattutto profondamente umano.
Desidero rivolgere un sincero ringraziamento ai titolari dell'Academy Annalisa Minervino e Andrea Minervino, al tutor Giorgia Cusinotta, a Federica Novi, ai docenti e alla coach Silvia Orme per la competenza, la disponibilità, l'attenzione e la cura con cui ci hanno guidato.
Un grazie speciale anche ai miei colleghi di Master: un gruppo straordinario con il quale ho condiviso una preziosa promiscuità generazionale, incontri tra prospettive ed esperienze diverse che hanno arricchito profondamente questo percorso, ricordandoci quanto il dialogo intergenerazionale sia una risorsa potente.
E infine un ringraziamento a me stesso per essermi rimesso in gioco, per la volontà di continuare a imparare, crescere e lasciarmi ispirare, nonostante un'esperienza lavorativa che sfiora ormai i quarantanni.
Questo traguardo rappresenta per me non un punto d'arrivo, ma un nuovo punto di partenza.
Con entusiasmo continuerò a investire nella mia professione e nella passione per le Risorse Umane, convinto che la formazione continua sia la più grande alleata di ogni crescita personale e professionale.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma linizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
In questi mesi ho approfondito ogni aspetto della funzione Risorse Umane con un approccio che privilegia la concretezza, l'analisi e le responsabilità operative.
Ho lavorato su processi reali, strumenti professionali e metodologie strutturate che oggi mi permettono di affrontare con consapevolezza le attività di selezione, onboarding, formazione, amministrazione del personale, organizzazione interna e gestione delle dinamiche aziendali.
Il contributo di Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO e di tutto lo straordinario corpo docenti è stato determinante: una guida attenta, rigorosa e sempre orientata al risultato.
Hanno costruito un percorso che non si limita a trasmettere contenuti, ma che forma professionisti in grado di leggere i contesti, comprendere le esigenze delle persone e agire con metodo.
Questo traguardo non è un punto di arrivo, ma un consolidamento della direzione che ho scelto: costruire una carriera nelle Risorse Umane portando valore reale, competenze solide e un approccio orientato alle soluzioni.
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 18 apr 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di gestione d’aula, la formazione in outdoor training e il coaching. Il secondo modulo, invece, è dedicato al processo di selezione e all’amministrazione... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Head hunter, Gestione paghe...
... di gestione d’aula, la formazione in outdoor training e il coaching. Il secondo modulo, invece, è dedicato al processo di selezione e all’amministrazione... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Head hunter, Gestione paghe...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- A distanza
- 18 apr 2026
- 180h - 20 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Stage / Tirocinio
...Modulo Learning e Develompent. Modulo Recruiting e Talent Acquisition. Modulo Digital HR. Modulo Administration. Modulo People e Culture. Approfondimenti... Impara:: Amministrazione e gestione del personale, Amministrazione del lavoro, Valutazione del personale...
...Modulo Learning e Develompent. Modulo Recruiting e Talent Acquisition. Modulo Digital HR. Modulo Administration. Modulo People e Culture. Approfondimenti... Impara:: Amministrazione e gestione del personale, Amministrazione del lavoro, Valutazione del personale...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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Unico neo: passa alla slide successiva mentre l’insegnante sta terminando la precedente
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Ho trovato il corso ben fatto, questo mi ha permesso di impadronirmi delle competenze necessarie per gestire la contabilità, vorrei aggiungere che si tratta di un corso dal taglio pratico nel l'ottica del learning by doping.
Lo consiglio a chiunque voglia masticare la materia ed approcciarsi con ragionamento e logica.
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Corso ben strutturato e con dispense complete
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- Master
- Online
- Scegli data
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
...che hanno un rilevante peso nella gestione quotidiana dell’azienda, imponendo la presenza di personale qualificato e continuamente aggiornato... Impara:: Gestione paghe, Amministrazione aziendale, Amministrazione contabile...
...che hanno un rilevante peso nella gestione quotidiana dell’azienda, imponendo la presenza di personale qualificato e continuamente aggiornato... Impara:: Gestione paghe, Amministrazione aziendale, Amministrazione contabile...
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Unico neo: passa alla slide successiva mentre l’insegnante sta terminando la precedente
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Ho trovato il corso ben fatto, questo mi ha permesso di impadronirmi delle competenze necessarie per gestire la contabilità, vorrei aggiungere che si tratta di un corso dal taglio pratico nel l'ottica del learning by doping.
Lo consiglio a chiunque voglia masticare la materia ed approcciarsi con ragionamento e logica.
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Corso ben strutturato e con dispense complete
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L'ho avrei seguito volentieri, anche in considerazione del prezzo, ma non era pienamente in linea con ciò di cui ho bisogno, dopo una verifica con la consulente.
Non è certo il momento migliore per spendere soldi che non siano un investimento
Grazie
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- Master
- Online
- Scegli data
... di riferimento per le attività di controllo di gestione e supporto ai manager operativi nel loro processo decisionale. Alla fine del corso otterrai il necessario... Impara:: Bilancio finanziario, Finanza pubblica, Direzione finanziaria...
... di riferimento per le attività di controllo di gestione e supporto ai manager operativi nel loro processo decisionale. Alla fine del corso otterrai il necessario... Impara:: Bilancio finanziario, Finanza pubblica, Direzione finanziaria...
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L'ho avrei seguito volentieri, anche in considerazione del prezzo, ma non era pienamente in linea con ciò di cui ho bisogno, dopo una verifica con la consulente.
Non è certo il momento migliore per spendere soldi che non siano un investimento
Grazie
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- 700h - 5 Mesi
- Esami presenziali
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Stage / Tirocinio
...Comunicazione, Comunicazione Aziendale Dott. Alex Abate, Gestione del Personale e Coaching, Employer Branding and Talent Acquisition Dott.ssa Claudia Allegretta... Impara:: Formazione professionale, Gestione paghe, Selezione del personale...
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Master
- A distanza
- 10 ott 2026
- 18 Giorni
- Stage / Tirocinio
... grazie agli esercizi pratici con strumenti, come excel, e direttamente sul software Paghe Infinity di Zucchetti, tra i gestionali più utilizzati... Impara:: Gestione paghe, Controllo gestione, Problem solving...
... grazie agli esercizi pratici con strumenti, come excel, e direttamente sul software Paghe Infinity di Zucchetti, tra i gestionali più utilizzati... Impara:: Gestione paghe, Controllo gestione, Problem solving...
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Scuola di specializzazione
- Online
- Scegli data
- 24h
- Lezioni virtuali
- Stage / Tirocinio
...automatici Query (creazione infoset, attribuzione ruoli e generazione query)... Impara:: Finanza e controllo, Contabilità SAP, SAP MODULO FI...
- Master
- Online
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Esami presenziali
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Invio di materiale didattico
- Stage / Tirocinio
...Il Master per Esperto specializzato in Paghe e Contributi è specifico nel formare un professionista nella gestione del personale, in grado... Impara:: Amministrativo contabile, Microsoft Office Specialist, Gestione documentale...
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