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Master Gestione paghe
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Il Master in HR 4 Business di Next Talent Academy che si è, sin dalle prime lezioni, rivelato un Master pensato e strutturato in modo impeccabile e al quale è stata dedicata molta cura ed attenzione in ogni sua singola parte.
Il programma del Master è ideato per accogliere partecipanti con diverse esperienze e background, offrendo un percorso formativo ricco e completo approfondendo tutte le tematiche HR.
I docenti sono tutti professionisti qualificati e capaci di trasmettere le proprie conoscenze in modo efficace e chiaro, alternando lezioni teoriche, esercitazioni e casi studio e rendendosi inoltre disponibili ad ogni chiarimento ed approfondimento.
Next Talent Academy mette a disposizione degli studenti una piattaforma nella quale vengono caricati il materiale didattico, le esercitazioni che vengono svolte durante i vari moduli e vengono inoltre caricate tutte le lezioni, fornendo agli studenti la possibilità di seguirle nuovamente. Inoltre è di notevole rilevanza il servizio di supporto personale e psicologico offerto, che dimostra l'attenzione di Next Talent Academy verso il benessere degli studenti.
Consiglio vivamente questo master a chiunque voglia intraprendere o approfondire la propria carriera nel mondo delle Risorse Umane!
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Con grande soddisfazione condivido il conseguimento dell'attestato di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni UNI 11603:2021, ottenuto al termine del Master in Risorse Umane HR 4 Business presso NEXT Talent Academy.
Un percorso intenso, ricco di contenuti altamente professionali e soprattutto profondamente umano.
Desidero rivolgere un sincero ringraziamento ai titolari dell'Academy Annalisa Minervino e Andrea Minervino, al tutor Giorgia Cusinotta, a Federica Novi, ai docenti e alla coach Silvia Orme per la competenza, la disponibilità, l'attenzione e la cura con cui ci hanno guidato.
Un grazie speciale anche ai miei colleghi di Master: un gruppo straordinario con il quale ho condiviso una preziosa promiscuità generazionale, incontri tra prospettive ed esperienze diverse che hanno arricchito profondamente questo percorso, ricordandoci quanto il dialogo intergenerazionale sia una risorsa potente.
E infine un ringraziamento a me stesso per essermi rimesso in gioco, per la volontà di continuare a imparare, crescere e lasciarmi ispirare, nonostante un'esperienza lavorativa che sfiora ormai i quarantanni.
Questo traguardo rappresenta per me non un punto d'arrivo, ma un nuovo punto di partenza.
Con entusiasmo continuerò a investire nella mia professione e nella passione per le Risorse Umane, convinto che la formazione continua sia la più grande alleata di ogni crescita personale e professionale.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma linizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
In questi mesi ho approfondito ogni aspetto della funzione Risorse Umane con un approccio che privilegia la concretezza, l'analisi e le responsabilità operative.
Ho lavorato su processi reali, strumenti professionali e metodologie strutturate che oggi mi permettono di affrontare con consapevolezza le attività di selezione, onboarding, formazione, amministrazione del personale, organizzazione interna e gestione delle dinamiche aziendali.
Il contributo di Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO e di tutto lo straordinario corpo docenti è stato determinante: una guida attenta, rigorosa e sempre orientata al risultato.
Hanno costruito un percorso che non si limita a trasmettere contenuti, ma che forma professionisti in grado di leggere i contesti, comprendere le esigenze delle persone e agire con metodo.
Questo traguardo non è un punto di arrivo, ma un consolidamento della direzione che ho scelto: costruire una carriera nelle Risorse Umane portando valore reale, competenze solide e un approccio orientato alle soluzioni.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 6 Mesi
... e con un trend crescente in tutta la nazione. Le imprese italiane, infatti, hanno bisogno di specialisti dedicati alla gestione del personale per la crescente... Impara:: Business plan, HR specialist, Gestione paghe...
... e con un trend crescente in tutta la nazione. Le imprese italiane, infatti, hanno bisogno di specialisti dedicati alla gestione del personale per la crescente... Impara:: Business plan, HR specialist, Gestione paghe...
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Il Master in HR 4 Business di Next Talent Academy che si è, sin dalle prime lezioni, rivelato un Master pensato e strutturato in modo impeccabile e al quale è stata dedicata molta cura ed attenzione in ogni sua singola parte.
Il programma del Master è ideato per accogliere partecipanti con diverse esperienze e background, offrendo un percorso formativo ricco e completo approfondendo tutte le tematiche HR.
I docenti sono tutti professionisti qualificati e capaci di trasmettere le proprie conoscenze in modo efficace e chiaro, alternando lezioni teoriche, esercitazioni e casi studio e rendendosi inoltre disponibili ad ogni chiarimento ed approfondimento.
Next Talent Academy mette a disposizione degli studenti una piattaforma nella quale vengono caricati il materiale didattico, le esercitazioni che vengono svolte durante i vari moduli e vengono inoltre caricate tutte le lezioni, fornendo agli studenti la possibilità di seguirle nuovamente. Inoltre è di notevole rilevanza il servizio di supporto personale e psicologico offerto, che dimostra l'attenzione di Next Talent Academy verso il benessere degli studenti.
Consiglio vivamente questo master a chiunque voglia intraprendere o approfondire la propria carriera nel mondo delle Risorse Umane!
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Con grande soddisfazione condivido il conseguimento dell'attestato di Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni UNI 11603:2021, ottenuto al termine del Master in Risorse Umane HR 4 Business presso NEXT Talent Academy.
Un percorso intenso, ricco di contenuti altamente professionali e soprattutto profondamente umano.
Desidero rivolgere un sincero ringraziamento ai titolari dell'Academy Annalisa Minervino e Andrea Minervino, al tutor Giorgia Cusinotta, a Federica Novi, ai docenti e alla coach Silvia Orme per la competenza, la disponibilità, l'attenzione e la cura con cui ci hanno guidato.
Un grazie speciale anche ai miei colleghi di Master: un gruppo straordinario con il quale ho condiviso una preziosa promiscuità generazionale, incontri tra prospettive ed esperienze diverse che hanno arricchito profondamente questo percorso, ricordandoci quanto il dialogo intergenerazionale sia una risorsa potente.
E infine un ringraziamento a me stesso per essermi rimesso in gioco, per la volontà di continuare a imparare, crescere e lasciarmi ispirare, nonostante un'esperienza lavorativa che sfiora ormai i quarantanni.
Questo traguardo rappresenta per me non un punto d'arrivo, ma un nuovo punto di partenza.
Con entusiasmo continuerò a investire nella mia professione e nella passione per le Risorse Umane, convinto che la formazione continua sia la più grande alleata di ogni crescita personale e professionale.
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Ho completato il Master HR 4 Business della NEXT Talent Academy, un percorso che mi ha permesso di consolidare competenze strategiche in ambito HR.
Un traguardo che non considero un punto di arrivo, ma linizio di un nuovo progetto di vita e di lavoro.
In questi mesi ho approfondito ogni aspetto della funzione Risorse Umane con un approccio che privilegia la concretezza, l'analisi e le responsabilità operative.
Ho lavorato su processi reali, strumenti professionali e metodologie strutturate che oggi mi permettono di affrontare con consapevolezza le attività di selezione, onboarding, formazione, amministrazione del personale, organizzazione interna e gestione delle dinamiche aziendali.
Il contributo di Andrea Minervino, ANNALISA MINERVINO e di tutto lo straordinario corpo docenti è stato determinante: una guida attenta, rigorosa e sempre orientata al risultato.
Hanno costruito un percorso che non si limita a trasmettere contenuti, ma che forma professionisti in grado di leggere i contesti, comprendere le esigenze delle persone e agire con metodo.
Questo traguardo non è un punto di arrivo, ma un consolidamento della direzione che ho scelto: costruire una carriera nelle Risorse Umane portando valore reale, competenze solide e un approccio orientato alle soluzioni.
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 18 apr 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di gestione d’aula, la formazione in outdoor training e il coaching. Il secondo modulo, invece, è dedicato al processo di selezione e all’amministrazione... Impara:: Gestione amministrativa, Gestione strategica, Head hunter...
... di gestione d’aula, la formazione in outdoor training e il coaching. Il secondo modulo, invece, è dedicato al processo di selezione e all’amministrazione... Impara:: Gestione amministrativa, Gestione strategica, Head hunter...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- A distanza
- 18 apr 2026
- 180h - 20 Giorni
- Stage / Tirocinio
...Il centro formativo Make it so presenta sul portale Emagister.it il Master in Gestione delle Risorse Umane, un percorso specifico per poter lavorare... Impara:: Paghe e contributi, Gestione del personale, Orientamento del personale...
...Il centro formativo Make it so presenta sul portale Emagister.it il Master in Gestione delle Risorse Umane, un percorso specifico per poter lavorare... Impara:: Paghe e contributi, Gestione del personale, Orientamento del personale...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- Blended a Romae1 altra sede.
- Bari
- Scegli data
- 1 Mese
... della directory di corsi più grande d'Italia lo Short Master Gestione delle Paghe. Lo Short Master in ”Gestione delle Paghe” forma una figura che sia in grado... Impara:: Retribuzione variabile, Contributi previdenziali, Amministrazione del personale e buste paga...
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Esperienza molto positiva e piacevole. Un vero e proprio trampolino di lancio per entrare nel mondo del lavoro. Ho infatti iniziato la pratica presso un consulente del lavoro che mi consentirà di fare la libera professione. Sono soddisfatta del percorso, sia per l'utilità delle lEzioni, sia per l'organizzazione impeccabile nell'assisterci per ogni cosa.
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Molto apprezzabile l'impegno e la competenza delle docenti di contabilità e buste paga. Interessante la teoria e la pratica, così come l'utilizzo dei programmi specifici .
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Ho trovato un gruppo di lavoro affiatato, oltre ad aver avuto la possibilità di confrontarmi con docenti preparati, che hanno reso le lezioni ricche di stimoli.
Il taglio del corso è pratico, caratteristica essenziale che ho ricercato dopo il percorso di studi universitari.
I docenti e tutto il personale di Interforma sono sempre stati a disposizione di noi frequentanti, anche dopo la conclusione del percorso di studio.
In definitiva, posso esprimere piena soddisfazione per il traguardo raggiunto avendo acquisito maggiore sicurezza e competenze, oltre ad avere avuto la possibilità di mettere in pratica tutto ciò che ho imparato.
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- Master
- Cagliari
- Scegli data
... di garantire conoscenze e competenze mirate e specifiche inerenti al processo di amministrazione di base, relativo proprio alle buste paghe... Impara:: Buste paga, Bilancio aziendale, Fiscalità aziendale...
... di garantire conoscenze e competenze mirate e specifiche inerenti al processo di amministrazione di base, relativo proprio alle buste paghe... Impara:: Buste paga, Bilancio aziendale, Fiscalità aziendale...
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Esperienza molto positiva e piacevole. Un vero e proprio trampolino di lancio per entrare nel mondo del lavoro. Ho infatti iniziato la pratica presso un consulente del lavoro che mi consentirà di fare la libera professione. Sono soddisfatta del percorso, sia per l'utilità delle lEzioni, sia per l'organizzazione impeccabile nell'assisterci per ogni cosa.
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Molto apprezzabile l'impegno e la competenza delle docenti di contabilità e buste paga. Interessante la teoria e la pratica, così come l'utilizzo dei programmi specifici .
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Ho trovato un gruppo di lavoro affiatato, oltre ad aver avuto la possibilità di confrontarmi con docenti preparati, che hanno reso le lezioni ricche di stimoli.
Il taglio del corso è pratico, caratteristica essenziale che ho ricercato dopo il percorso di studi universitari.
I docenti e tutto il personale di Interforma sono sempre stati a disposizione di noi frequentanti, anche dopo la conclusione del percorso di studio.
In definitiva, posso esprimere piena soddisfazione per il traguardo raggiunto avendo acquisito maggiore sicurezza e competenze, oltre ad avere avuto la possibilità di mettere in pratica tutto ciò che ho imparato.
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Unico neo: passa alla slide successiva mentre l’insegnante sta terminando la precedente
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Ho trovato il corso ben fatto, questo mi ha permesso di impadronirmi delle competenze necessarie per gestire la contabilità, vorrei aggiungere che si tratta di un corso dal taglio pratico nel l'ottica del learning by doping.
Lo consiglio a chiunque voglia masticare la materia ed approcciarsi con ragionamento e logica.
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Corso ben strutturato e con dispense complete
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- Master
- Online
- Scegli data
... alcuni degli elementi che hanno un rilevante peso nella gestione quotidiana dell’azienda, imponendo la presenza di personale qualificato e continuamente... Impara:: Contabilità Generale, Amministrazione generale d'impresa, Amministrazione contabile...
... alcuni degli elementi che hanno un rilevante peso nella gestione quotidiana dell’azienda, imponendo la presenza di personale qualificato e continuamente... Impara:: Contabilità Generale, Amministrazione generale d'impresa, Amministrazione contabile...
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Unico neo: passa alla slide successiva mentre l’insegnante sta terminando la precedente
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Ho trovato il corso ben fatto, questo mi ha permesso di impadronirmi delle competenze necessarie per gestire la contabilità, vorrei aggiungere che si tratta di un corso dal taglio pratico nel l'ottica del learning by doping.
Lo consiglio a chiunque voglia masticare la materia ed approcciarsi con ragionamento e logica.
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Corso ben strutturato e con dispense complete
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
...PROGRAMMA - Gestione delle Risorse Umane 4.0 .- Selezione del personale e lo strumento del colloquio tecnico e attitudinale online. - Employer... Impara:: Orientamento del personale, Amministrazione contabile, Problem solving...
...PROGRAMMA - Gestione delle Risorse Umane 4.0 .- Selezione del personale e lo strumento del colloquio tecnico e attitudinale online. - Employer... Impara:: Orientamento del personale, Amministrazione contabile, Problem solving...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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Molto interessanti sia i moduli di contabilità che di controllo di gestione. Il bilncio è stato approfondito in tutti i suoi aspetti .
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I docenti sono stati tutti dottori commercialisti con esperienza che hanno portato la loro esperienza in aula
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Ogni lezione prevedeva esercitazioni in aula e online. Utili i modelli excel per il controllo di gestione
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- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
... del Master Executive in''Contabilità, Bilancio e Controllo di Gestione'' che puoi trovare sul portale Emagister.it, promosso da Scuola di Amministrazione... Impara:: Contabilità aziendale, Fatturazione e incasso online, Gestione paghe...
... del Master Executive in''Contabilità, Bilancio e Controllo di Gestione'' che puoi trovare sul portale Emagister.it, promosso da Scuola di Amministrazione... Impara:: Contabilità aziendale, Fatturazione e incasso online, Gestione paghe...
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Molto interessanti sia i moduli di contabilità che di controllo di gestione. Il bilncio è stato approfondito in tutti i suoi aspetti .
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I docenti sono stati tutti dottori commercialisti con esperienza che hanno portato la loro esperienza in aula
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Ogni lezione prevedeva esercitazioni in aula e online. Utili i modelli excel per il controllo di gestione
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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- Master
- NoventPadovana
- 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Vuoi diventare un esperto in Strategia e Gestione delle Risorse Umane? Dai un’occhiata a questo corso! Il Master in HR Management, erogato... Impara:: Employer branding, Direzione delle Risorse Umane, Budget del personale...
...Vuoi diventare un esperto in Strategia e Gestione delle Risorse Umane? Dai un’occhiata a questo corso! Il Master in HR Management, erogato... Impara:: Employer branding, Direzione delle Risorse Umane, Budget del personale...
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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L'ho avrei seguito volentieri, anche in considerazione del prezzo, ma non era pienamente in linea con ciò di cui ho bisogno, dopo una verifica con la consulente.
Non è certo il momento migliore per spendere soldi che non siano un investimento
Grazie
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- Master
- Online
- Scegli data
..., delle responsabilità e degli strumenti del controllo di gestione nelle aziende. I partecipanti al master apprenderanno le conoscenze e le capacità riguardo i meccanismi... Impara:: Financial advisor, Gestione crediti, Contabilità pubblica...
..., delle responsabilità e degli strumenti del controllo di gestione nelle aziende. I partecipanti al master apprenderanno le conoscenze e le capacità riguardo i meccanismi... Impara:: Financial advisor, Gestione crediti, Contabilità pubblica...
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L'ho avrei seguito volentieri, anche in considerazione del prezzo, ma non era pienamente in linea con ciò di cui ho bisogno, dopo una verifica con la consulente.
Non è certo il momento migliore per spendere soldi che non siano un investimento
Grazie
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Master
- A distanza
- 10 ott 2026
- 18 Giorni
- Stage / Tirocinio
..., come le capacità di comunicazione efficace e quelle organizzative e di gestione del tempo. Il Master in Master in Amministrazione delle Risorse Umane... Impara:: Risorse umane, Amministrazione e gestione del personale, Colloquio di lavoro...
..., come le capacità di comunicazione efficace e quelle organizzative e di gestione del tempo. Il Master in Master in Amministrazione delle Risorse Umane... Impara:: Risorse umane, Amministrazione e gestione del personale, Colloquio di lavoro...
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- 700h - 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent Acquisition... Impara:: Assessment center, Gestione paghe, Formazione professionale...
- Master
- Romae1 altra sede.
- Bari
- Scegli data
- 1 Settimana
...Il centro di formazione Scuola di Amministrazione Aziendale Intrapresa presenta su Emagister.it il suo nuovo corso di master paghe. Il corso... Impara:: Adempimenti contributivi, Elementi essenziali, Gestione paghe...
- Scuola di specializzazione
- Online
- Scegli data
- 24h
- Stage / Tirocinio
... Creazione di una Company Code in SAP e varianti periodi contabili Gestione del: Piano dei conti, Chiavi Contabli, Creazione del Piano dei Conti. Logiche... Impara:: Customizzatore SAP, Information tecnology, Consulenza informatica...
- Master
- Perugia
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... civilistica e fiscale; monitorare la corretta gestione delle procedure contabili e fiscali ed elabora resoconti sulla situazione contabile per la direzione... Impara:: Contabilità PMI, Amministrazione del personale e buste paga, Bilancio aziendale...
- Master
- Catania
...Ci trovate in Via Monserrato 110 – 95128 Catania. Seguirà colloquio. Per professionisti, dipendenti e consulenti non sono previste selezioni d’ingresso... Impara:: Processi di outsourcing, Budget del personale, Selezione del personale...
- Master
- Online
- Stage / Tirocinio
... Office) integrandoli con una panoramica dei software gestionali dedicati alla gestione amministrativa del personale e delle relative pratiche operative... Impara:: Amministrazione del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Previdenza sociale...
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Ottimo corso, sotto ogni punto di vista.
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- Master
- Bologna
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
... globale, la spinta al raggiungimento dell’efficienza nella gestione dell’attività finanziaria sta di fatto sollecitando un miglioramento delle tecniche... Impara:: Amministrazione contabile, Bilancio aziendale, Amministrazione aziendale...
... globale, la spinta al raggiungimento dell’efficienza nella gestione dell’attività finanziaria sta di fatto sollecitando un miglioramento delle tecniche... Impara:: Amministrazione contabile, Bilancio aziendale, Amministrazione aziendale...
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Ottimo corso, sotto ogni punto di vista.
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- Master
- Roma
- 14 Giorni
...Il master in Addetto Paghe contabilità e Contributi risponde alla richiesta del mercato di una figura professionale con competenze specifiche... Impara:: Gestione paghe, Addetto paghe, Risorse umane...
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